Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

316 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
316 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Предоставление отпуска в первый год работы

Здравствуйте! Я устроилась на работу 11 марта 2014 года, в сентябре 2014 года мне положен отпуск по истечению 6 месяцев. Продолжительность моего ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 34 календарных дня (28 дней + 6 дополнительных). Мне предлагают отгулять полный отпуск 28 календарных дней + 6 дополнительных дней, но говорят, что в следующем году (в 2015) отпуск мне будет не положен и его не дадут. Подскажите пожалуйста верно ли это?

07 Августа 2014, 13:55, вопрос №523463 Анна, г. Волгоград
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 615 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Иванова Наина

    Здравствуйте Анна!

    С 11.03.2014 по 10.03.2015г. У Вас период первого года работы, за который положен отпуск 34 календарных дня. Если, отработав 6 месяцев, Вы отгуляете весь отпуск, то его половину Вы будете гулять авансом, т.к. год еще не будет отработан. Если Вы захотите уволится, например в декабре 2014г., то при увольнении  с Вас будет удержана сумма за неотработанные дни отпуска.

    С 11.03.2015 по 10.03.2016г. У Вас период второго года работы, за который Вам обязаны будут предоставить отпуск согласно графика отпусков.

    07 Августа 2014, 17:43
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats