Как правильно поступить?

Здравствуйте. У меня дом в деревне, я в нём зарегистрирована. Прежние хозяева поставили домики вагончики . И в летний период я их сдаю , это всего 3 месяца в году. Я самозанятая , до конца не могу понять , что мне делать , если самооценку проходят ИП или юр лица. как правильно поступить?

Добрый день.Юноша хочет поступить в правоохранительные органы, возможно признают не годен к армии(вопрос сейчас решается). Диагноз:папилярный рак щитовидной железы 1ст, в ремиссии. Может ли он после обучения, поступить на службу в МВД ? Слышала, что на какие-то специальности берут без армии.

Здравствуйте. Я являюсь управляющим структурного подразделения. В организации принято составлять рабочие графики на будущий месяц в 20-х числах текущего, а не заранее. При составлении графиков сотрудникам всегда максимально придерживаюсь нормы часов по актуальном производственному календарю. Но супервайзер считает, что не будет ничего страшного, если сотрудники отработают в месяце несколько часов больше (от 2-х до 8-10). Сотрудники, в принципе, не против. Но я против этого, так как считаю, что это создаёт определённый риск для меня: при любом конфликте руководство может привлечь меня к ответственности в виде дисциплинарного взыскания в виду несоблюдения производственного календаря, даже с учётом того, что учетным периодом в организации является календарный год. Кто из нас прав в этой ситуации и как мне правильно поступить, если права я? Р.S. 1) Один из сотрудников является инвалидом второй группы. 2) Мною поданы иски в судебную инстанцию и ГИТ, по которым ответчиком является организация, в которой я работаю в данное время (причина иска: невыплата заработной платы за 2024 год за 140 часов отработанных сверх нормы производственного календаря)

Добрый день! В договоре социального найма был только один Наниматель. От Нанимателя поступило заявление в адрес Наймодателя о смене Нанимателя на члена семьи - супругу Нанимателя. Были подготовлены изменения в договор. Новым Нанимателем стала супруга. В дальнейшем выяснилось, что в квартире прописана дочь предыдущего Нанимателя от первого брака, которая требует ее включить в договор и долю в квартире. Прежний Наниматель в настоящее время умер, а настоящий Наниматель против. Как поступить в данной ситуации Наймодателю? Имеет ли мы право Наймодатель включить зарегистрированного гражданина в договор социального найма без согласия Нанимателя и как быть в случае приватизации квартиры?

Мы в разводе. Бывшая супруга после родов от другого брака покупает недвижимость за маткапитал у родителей. Распределяет доли детям и на кого оформлен маткапитал долю не выделяет , при этом не платит жкх. Старшему исполняется 18 лет и долги ложаться на него. Как правильно поступить