Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

72 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
72 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Трудовой спор (вахтовый метод)

Здравствуйте я работаю в крупной компании вахтовым методом Крайний-север но длительность вахты составляет 3 мес по (ст. 299 ТК РФ). Как можно оспорить принятый локальный нормативный акт, о вахт методе, с профсоюзом работодатель все уже соглосовал конечно, а я работаю уже на выстроенных объектах которые уже эксплуатируются, строительства уже нету, и притом на не аттестованных рабочих местах, с вредными условиями труда. И что означает в исключительных случаях на отдельных объектах ст. 299 ТК РФ? СПАСИБО

01 Апреля 2012, 07:04, вопрос №5219 Андрей, г. Красноярск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 906 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Быховский Александр Владимирович

    В силу ст. 297 ТК РФ порядок применения вахтового метода утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Этот локальный нормативный акт работодателя Вы можете оспорить в трудовой инспекции, прокуратуре либо судебным порядком.

    Перечень исключительных случаев, установленных ст. 299ТК РФ, трудовой кодекс не содержит.

    01 Апреля 2012, 11:29
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats