Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

304 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
304 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Рабочее время

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, у нас рабочий день начинается в 8:00 и заканчивается в 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00. Начальство в устной форме требует, чтобы на работе были уже в 7:50, уходили на обед в 12:05 и с работы в 17:05. Имеет ли оно на это право? Спасибо.

04 Августа 2014, 21:41, вопрос №520445 Андрей, г. Ртищево
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 570 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Бабаян Лев Сергеевич

    Андрей! Режим работы в организации устанавливается локальным нормативным актом — Правилами внутреннего трудового распорядка. Данные Правила обязательны как для работников, так и для работодателя. Если в Правилах Вашей организации зафиксировано начало работы 8-00 и т.д., то у руководства отсутствует право требования появления на рабочем месте или прекращения работы в неустановленное правилами время. Переработанное время должно оплачиваться как сверхурочная работа.

    04 Августа 2014, 22:00
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats