Привлечение кадровика к ответственности
Если кадровик знает, что на преприятии оформлены мертвые души, которым начисляется зп, выгоды из этого не получает.Но он же знает, что они не существуют. Когда руководитель понесет уголов.ответственность, неужели кадровик тоже не подлежит ответственности? Он же "принимал их на работу, делал табель". В этом случае к кадровику не будет претензий? Можно ли доказать, что кадровик знал о нарушениях и привлечь его к ответственности уголовной или административной?