8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Трудовой кодекс

Здравствуйте!

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет (ребенку сейчас будет 10 месяцев). В данный момент жду второго ребенка, рожать в начале сентября.

Нужно ли мне выходить на работу для какой нибудь отработки?

Какие выплаты в таком случае мне положены?

, наталья грахова, г. Елабуга

Здравствуйте, уважаемая Наталья!

Примите мои поздравления с Днём солидарности женщин-работниц!

Вы имеете право выйти на работу, но не обязаны это делать, поскольку статьёй 256 ТК РФ за Вами закреплено право находиться в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и к сентябрю этот срок ещё не истечёт.

Выплаты Вам полагаются те же, что и сейчас.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли заключить трудовой договор с охранником, если он желает работать неофициально, то есть без предоставления своей трудовой книжки
можно ли заключить трудовой договор с охранником , если он желает работать неофициально, то есть без предоставления своей трудовой книжки
, вопрос №4865555, Татьяна, г. Норильск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1 Уголовного Кодекса Российской Федерации?
Каков полный перечень процессуальных действий подозреваемого по части 1 статьи 264.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации?
, вопрос №4865407, АЛЕКСЕЙ, г. Калининград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Совет трудового коллектива посчитал необходимым расторгнуть договор аренды от 20 сентября 2014 г
Помоги решить задачу. Задача 2 Водитель Сидоров В.А. и директор автобазы грузовых автомобилей 20 сентября 2014 г. заключили договор аренды, согласно которому Сидорову был передан в аренду автомобиль КАМАЗ. Приказом директора автобазы от 1 декабря 2014 г. договор аренды был расторгнут. Изданию такого приказа директора предшествовало заседание Совета трудового коллектива автобазы, которое состоялось 23 ноября 2014 г. Совет трудового коллектива посчитал необходимым расторгнуть договор аренды от 20 сентября 2014 г. с Сидоровым на аренду автомобиля КАМАЗ в связи с недисциплинированностью Сидорова. Конференция трудового коллектива одобрила это решение Совета. Водитель Сидоров обратился за правовой помощью в коллегию адвокатов. С помощью адвоката водитель Сидоров написал исковое заявление в районный суд по месту нахождения автобазы, в котором просил признать незаконным расторжение договора аренды автомобиля от 20 сентября 2014 г. и передать автомобиль КАМАЗ в аренду Сидорову. Дайте оценку точности правовой помощи адвоката.
, вопрос №4865386, Ольга Павловна Костенко, г. Ельня

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос по трудовому праву переводили на электронную трудовую книжку И в результате я беру выписку в
вопрос по трудовому праву переводили на электронную трудовую книжку И в результате я беру выписку в пенсионном фонде и показывает что 2 раза принят на работу двумя ИП "название" а уволен одним другим ИП "название" и теперь во всех справках показывает что я трудоустроен и имею доход . Центр занятости на новую работу не устроил нужно уволиться. Может быть, я спрашивал у знакомых рабочих тебе не записали в бумажную. В пенсионном фонде попросили отчеты. А работадатель отказал, они предоставляются раз в год, ошибся пенсионный фонд и вам самому нужно как то обжаловать.
, вопрос №4865352, Николай, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель заставляет нарушать трудовой кодекс под угрозой увольнения?
Добрый вечер. Работая на предприятии постоянно заставляют нарушать трудовой кодекс. Рискуя жизнью работников. При отказе угрожают увольнением.
, вопрос №4865349, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 08.03.2013