Может ли Работодатель брать деньги в залог

Я устраиваюсь на работу на месяц диспетчером. Работодатель просит в залог 350 рублей, зарплата не озвучивалась, но приблизительно я знаю, что около 10 тысяч в месяц. Стоит ли мне оставлять залог?

30 июля 2014, 19:22, Эльмира, г. Стерлитамак

Наталья Сергеева

Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Эльмира.

Работодатель просит в залог 350 рублей
Эльмира

Это не правомерно.

Стоит ли мне оставлять залог?
Эльмира

Не стоит. Думаю даже не стоит трудоустраиваться к такому работодателю.

30 июля 2014, 19:42

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Имеет ли право работодатель отказать в принятии заявления на увольнение во время больничного?

здравствуйте. ситуация такая. я нахожусь на больн6ичном. приехал подать заявлен6ие на увольнение, а мне сказали приходи после того как выпишися. имеет ли работодатель право отказать в таком случае?

28 июля, 15:39, вопрос №5012568, Николай, г. Кемерово

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Законна ли задержка выплаты отпускных на 7 дней?

Добрый день!у меня вопрос,может ли работодатель задерживать выплату отпускных,в данном случае на 7 дней и отпуск всего 14 дней,законно ли это?Спасибо

25 июля, 09:50, вопрос №5010719, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Законно ли проведение медосмотра при действующей отсрочке от армии по учебе?

Добрый день. У моего сына есть отсрочка по учебе. Он принес справку с института в военкомат. Не чмотря на это, его вызвали проходмть медосмотр для подтвержления категории. Законно ли это, беря во внимание то, что медосмотр это часть призывных мероприятий.

24 июля, 23:32, вопрос №5010584, Оксана, Луганск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Законно ли отсутствие причины приостановления деятельности в трудовой книжке и положены ли выплаты?

В трудовой книжке стоит приостановление трудовой деятельности но не указана причина ее приостановления. Законно ли это? И должен ли работодатель выплатить деньги за период приостановки?

24 июля, 20:49, вопрос №5010501, Дарья, г. Томск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Может ли работодатель направить на комиссию по профпригодности во время длительного больничного?

Может ли работодатель отправить меня на комиссию по проф пригодности, если я уже два месяца на больничном? Я 2 месяца на больничном, может ли работодатель отправить меня на комиссию по проф. пригодности, у меня впереди еще операция.

24 июля, 13:46, вопрос №5010249, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.