8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Правила оформления трудового договора

Срочно нужен совет юриста или бухгалтера по оформлению трудового договора для менеджера по интернет продажам!!! Прилагаю примерный образец договора, хотелось бы, если возможно получить консультацию. Заранее спасибо!

  • договор
    .doc
, Юлия Анучина

Ваш договор не соответствует требованиям закона.

Статья 57. ТК РФ Содержание трудового
договора

В трудовом договоре
указываются:


фамилия, имя,
отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество
работодателя — физического лица), заключивших трудовой договор;


сведения о
документах, удостоверяющих личность работника и работодателя — физического
лица;


идентификационный
номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);


сведения о
представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу
которого он наделен соответствующими полномочиями;


место и дата
заключения трудового договора.


Обязательными для
включения в трудовой договор являются следующие условия:


место работы, а в
случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или
ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой
местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения
и его местонахождения;


трудовая функция
(работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии,
специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику
работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами
с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям
связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то
наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные
требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным
в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом
Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям
профессиональных стандартов;


дата начала работы, а
в случае, когда заключается срочный трудовой договор, — также срок его действия
и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного
трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным
законом;


условия оплаты труда
(в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника,
доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);


режим рабочего
времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих
правил, действующих у данного работодателя);


компенсации за
тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если
работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием
характеристик условий труда на рабочем месте;


условия, определяющие
в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой
характер работы);


условие об
обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом
и иными федеральными законами;


другие условия в
случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными
правовыми актами, содержащими нормы трудового права.


0
0
0
0
Юлия Анучина
Юлия Анучина
Клиент

Виктор! Спасибо огромное за подробный ответ! Но мне хотелось получить консультацию по конкретному образцу договора для менеджера по интернет продажам. Интересует что именно в нём не так (кроме неуказанного места работы) и как правильно он должен быть составлен в данном случае?

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли ознакомиться с трудовым договором до оформления на работу?
Здравствуйте, могу ли я ознакомиться с трудовым договором до оформления на работу? В магазин Пятёрочка Администратором
, вопрос №5014756, Снежана, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволиться по соглашению сторон при изменении условий труда и отсутствии инструментов для работы?
Здравствуйте. Устроилась на работу 22.06.2026 пол ставки( так на основной работе отпуск). Удаленно отвечать на обращения граждан графиком 18.00-21.00 будни и 9.00 -21.00 выходные. Неделя через неделю. Официальное трудоустройство, но через другую организацию, в трудовом договоре написано график 5/2 с 18.00 по 22.00, характер работы разъездной, но место работы эта организация. Через месяц некоторых сотрудников просят уволится в связи с изменением графика работы, теперь будет 2/2 9.00-21.00. Со мной не обговорили изменения, просто сказали написать заявление по собственному. Я отказалась. Директор организации где я подписывала договор вызвал меня, говорил что не знает на кого я работала этот месяц, и что делала и сейчас я должна сидеть в офисе в свои рабочие часы и работать. Вчера не предоставил инструменты для работы( компьютер, телефон) только стол, стул. Я просидела до 22.00 про так. Подтверждения и скрины с рабочих чатов о графике работы и указаний к работе имеется. Запись разговора с директором имеется. Об изменении условий труда не сообщили. Директор говорит что ни о каков удаленной работе со мной не договаривался. Я одинокая мать. Хочу уволится по соглашению сторон с выплатой.
, вопрос №5013141, Екатерина, г. Ногинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работа по трудовому договору и ГПХ
Чем отличается работа по трудовому договору и по ГПХ и могу ли я таким образом работать на двух работах: по трудовому договору на одной работе и по ГПХ на другой?
, вопрос №5013103, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как расторгнуть трудовой договор с иностранным работником?
Добрый день. Заключил трудовой договор с гражданином Таджикистанам.. Он его прикрепил в приложении Амина, я никуда не регистрировал этот договор. Теперь этот работник не хочет работать, как мне расторгнуть трудовой договор. Договор между физлицом
, вопрос №5012617, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что означает трудовой договор с Минобороны?
Что означает трудовой договор с минобороной Что означает трудовой договор с минобороной
, вопрос №5011677, Михал, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 05.03.2013