Увольнение в отпуске

Здравствуйте! На данный момент я нахожусь в отпуске до 25 августа. В связи с переходом на новое место работы 11 августа, мне необходимо уволиться. Когда пришла писать заявление об увольнении, сказали что уволить из отпуска не могут, надо обязательно отзывать работника. Скажите, пожалуйста, действительно меня могут уволить только отозвав из отпуска? Спасибо

28 июля 2014, 12:22, Мария, г. Самара

Резеда Хаматова

Юрист, г. Казань

Нет, это не так.

Согласно статье 81 Трудового Кодекса РФ «Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период пребывания в отпуске».

То есть по Вашей инициативе можно. Как обычно за 2 недели до ухода.

Если не берут Ваше заявление или отказывают, пишите заявление в Прокуратуру района по месту нахождения организации. Просите их обратиться от Вашего имени в суд в порядке статьи 45 ГПК РФ о нарушении ваших трудовых прав. Приложите копию заявления с отказом на нем, или 2 свидетелей произошедшего.

28 июля 2014, 12:35

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Как получить отпуск в полном объеме, если работодатель отказывает?

Здравствуйте. Отработал на новом месте работы 10 месяцев, по графику очередной отпуск назначен на 21.05.2026г, однако работодатель отказывается предоставить отпуск в полном объеме ссылаясь на риск потерять деньги в случае моего преждевременного увольнения (например сразу по наступлению отпуска). Увольняться я не собираюсь, но и как мне действовать в данной ситуации не знаю. Мне нужен только полный отпуск, на разделение я согласия не давал. Подскажите алгоритм действий.

18 мая, 02:11, вопрос №4955222, Павел, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Можно ли взять отпуск при увольнении и переводе в другую организацию в связи с реорганизацией?

У мужа реорганизация на работе и всвязи с этим у него теряется отпуск, так как будет увольнение и прием уже в другую организацию, у нас куплены путёвки за долго до этого,хотелось бы узнать может он попросить отпуск на период путёвки?

17 мая, 21:20, вопрос №4955078, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что положено при увольнении с должности по совместительству после декретного отпуска?

Сотрудница работала в организации на 2 должностях. 1 ст.+0,5 ставки. Уходя в декретный отпуск сотрудница отгула ежегодный отпуск. После декрета, ребёнку ещё нет 3 лет, сотрудник вышел на работу и расчитался с 1 должности 0,5 ставки. По другой должности сотрудник продолжает работать .Что положено сотруднику при увольнении с этой должности.

16 мая, 17:04, вопрос №4954210, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Прошел месяц после того как рапорт зарегистрировали в канцелярии и отписали в кадры, никакого ответа мне не поступило, также приказа об увольнение нет

Я сотрудник полиции, находясь в декретном отпуске, написала рапорт на увольнение. Отправила по почте заказным письмом с уведомлением. Прошел месяц после того как рапорт зарегистрировали в канцелярии и отписали в кадры, никакого ответа мне не поступило, также приказа об увольнение нет. Что делать?

16 мая, 15:29, вопрос №4954146, Анастасия, г. Смоленск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать в декретном отпуске, если работодатель закрывает ИП и просит уволиться?

Мой работодатель закрыл ИП , прислал мне заявление на увольнение по собственному желанию, я нахожусь в декретном отпуске, как быть мне.

16 мая, 11:38, вопрос №4953965, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.