372 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

372 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Имеет ли право работодатель отказать в увольнении?

Здравствуйте.Я работаю учителем начальных классов.!8 июля я подала заявление на творческий отпуск директору школы.(с трудового отпуска я должна выйти 29 июля).Директор сказала,что я обязана найти себе замену.21 июля мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию,которое также не подписали.Директор требует отработать 2 месяца и после этого уходить.Правомерны ли его действия?

25 Июля 2014, 16:31, вопрос №512071
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Алексей
284
ответа
149
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Ставрополь
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
  • 284ответа
  • 149отзывов

Здравствуйте, Мария! Если с Вами заключен обычный бессрочный договор, то требования директора незаконны. Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Учитывая конфликтность подобных ситуаций, рекомендуется иметь подтверждение того, когда Вами было подано заявление об увольнении.

25 Июля 2014, 21:18
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.