8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
400 ₽
Вопрос решен

Порядок убытия военнослужащего в основной отпуск

Здравствуйте, подскажите пожалуйста имеет ли право командир части не отпустить военнослужащего в основной отпуск на личном транспорте ссылаясь на то, что военнослужащего не достаточно водительского опыта.

Уточнение от клиента

Командир части отпускает в основной отпуск, но не на личном транспорте

, Сергей, г. Архангельск
Руслан Григорьев
Руслан Григорьев
Юрист, г. Рыбинск

Здравствуйте!  Наличие или отсутствие водительского стажа не влияет на предоставление отпуска военнослужащему. Отказ по таким основаниям незаконен. 

0
0
0
0

Как он контролирует на чем Вы собираетесь убыть в отпуск? 

0
0
0
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Архангельск

В рапорте на отпуск военнослужащим указывается каким транспортом будет следовать к месту проведения отпуска и обратно.

Михаил Григорьев
Михаил Григорьев
Юрист, г. Санкт-Петербург

Уважаемый Сергей!  Здравствуйте! В дополнение к мнению уважаемого и профессионального коллеги примите следующее:

если такое происходит, напишите жалобу либо вышестоящему командованию, либо в военную прокуратуру.

Конечно, можно вообще в рапорте указать поездом, а фактически убыть как решите сами. Никто за это Вас в дисциплинарный батальон не отправит.

0
0
0
0
Сергей Сергеев
Сергей Сергеев
Юрист, г. Нижняя Тура

Уважаемый Сергей, последнее время постоянно стали возникать конфликты по подобному поводу.  Связано это с тем, что руководители (командиры и начальники) сотрудников и военнослужащих несут «персональную ответственность» за нарушение ПДД подчиненными, вплоть до увольнения. Отсюда и появляются подобные требования.

Согласно Устава внутренней службы ВС РФ (утв. Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495
(ред. от 01.07.2014):

8. В соответствии с законодательством Российской Федерации содержание и объем прав, обязанностей и ответственности военнослужащих зависят от того, находятся ли они при исполнении обязанностей военной службы или нет. Военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы в случаях: а) участия в боевых действиях, выполнения задач в условиях чрезвычайного положения и военного положения, а также в условиях вооруженных конфликтов. Военнослужащие, являющиеся иностранными гражданами, участвуют в выполнении задач в условиях военного положения, а также в условиях вооруженных конфликтов в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации и законодательством Российской Федерации; б) исполнения должностных обязанностей; в) несения боевого дежурства, боевой службы, службы в гарнизонном наряде, исполнения обязанностей в составе суточного наряда; г) участия в учениях или походах кораблей; д) выполнения приказа (приказания) или распоряжения, отданного командиром (начальником); е) нахождения на территории воинской части в течение установленного распорядком дня (регламентом) служебного времени или в другое время, если это вызвано служебной необходимостью; ж) нахождения в служебной командировке; з) нахождения на лечении, следования к месту лечения и обратно; и) следования к месту военной службы и обратно; к) прохождения военных сборов; л) нахождения в плену (за исключением случаев добровольной сдачи в плен), в положении заложника или интернированного; м) безвестного отсутствия — до признания военнослужащего в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим; н) защиты жизни, здоровья, чести и достоинства личности; о) оказания помощи органам внутренних дел, другим правоохранительным органам по защите прав и свобод человека и гражданина, охране правопорядка и обеспечению общественной безопасности; п) участия в предотвращении и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, осуществляемых без введения чрезвычайного положения; р) совершения иных действий, признанных судом совершенными в интересах личности, общества и государства.

В отпуске — значит не на службе.

Далее, абз.2 п. 9 Устава:

Никто не вправе ограничивать военнослужащих в правах и свободах, гарантированных Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, а также вмешиваться в их служебную деятельность, за исключением лиц, уполномоченных на то федеральными конституционными законами, федеральными законами, общевоинскими уставами Вооруженных Сил Российской Федерации (далее — общевоинские уставы) и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статья 23 Конституции РФ

1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, ...

Кроме того, если у Вас имеется водительское удостоверение, значит уполномоченный орган счел Вашу квалификацию достаточной, чтобы управлять транспортным средством.

Вывод. Действия командира незаконны, он явно превысил свои полномочия.

С уважением, С. Сергеев

1
0
1
0
Анна Проворова
Анна Проворова
Юрист, г. Москва

Сергей, добрый вечер.

Согласно Федеральному закону «О статусе военнослужащих»

Статья 20. Проезд на транспорте. Почтовые отправления

1. Военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе:

железнодорожным,
воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в
служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной
службы, к местам использования дополнительных отпусков (только
военнослужащие, проходящие военную службу по призыву), на лечение и
обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы;

Эта же статья относится и к основным отпускам.

Статья 21. Право военнослужащего на обжалование неправомерных действий

1. Военнослужащие имеют право на защиту своих
прав и законных интересов путем обращения в суд в порядке, установленном
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации.

Правительство Российской Федерации устанавливает порядок
осуществления расходов военнослужащим, проходящим военную службу по
призыву, по уплате государственной пошлины за подачу жалобы в суд по
вопросам, связанным с прохождением военной службы.

2. Неправомерные решения и действия
(бездействие) органов военного управления и командиров могут быть
обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными
законами, общевоинскими устава

ми и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.


Нигде в Законах не указана подобная забота командира о личном составе.

Жалуйтесь…

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Супруга по основному месту работы находится в декретном отпуске, также работает по совместительству в
Супруга по основному месту работы находится в декретном отпуске, также работает по совместительству в другой организации (внешний совместитель) нужно взять дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком инвалидом ппр 714, но отдел кадров соместителя отказывается оплачивать данные выходные дни, ссылаюсь на то что оплачивать должен основной работодатель. Подскажите пожалуйста как им правильно разъяснить и на что указать
, вопрос №4686874, Андрей Федотов, г. Москва
Военное право
Здравствуйте являюсь военнослужащим (контрактником) нахожусь в отпуске по ранению, отпуск при части, с женой расписались пол года назад, хотим сыграть свадьбу как это сделать и отпустят ли с части?
Здравствуйте являюсь военнослужащим (контрактником) нахожусь в отпуске по ранению, отпуск при части, с женой расписались пол года назад, хотим сыграть свадьбу как это сделать и отпустят ли с части ?
, вопрос №4686750, Евгений, г. Иркутск
Защита прав работников
И могу ли я взять отпуск в такой ситуации?
Здравствуйте! У меня кончились дни по основному и дополнительному отпуску, но остались дни с предыдущих годов. Отдел кадров уже второй день не говорит количество оставшихся дней (звонила вчера- сказали позвонить сегодня, звонила сегодня - просили перезвонить через какое-то время) дозвонилась с третьей попытки , сказали что если по графику все отгуляла в этот год - то отпуск не дадут, но в графике отпусков у меня стоит сентябрь, и дни с прошлых годов у меня тоже остались, я сказала это сотруднику, и попросила сказать сколько у меня есть отпускных дней , на что услышала ответ чтобы я перезвонила на следующей неделе на то что звоню 2 дня и спрашиваю одно и тоже ( про оставшиеся дни ) сказала что она только из отпуска и я с ней не разговаривала, и дальше положила трубку.Пыталась позвонить еще , но больше трубку никто не брал. Есть ли нарушения со стороны отдела кадров? Я же могу узнавать количество отпускных дней? И могу ли я взять отпуск в такой ситуации?
, вопрос №4686583, Анна, г. Екатеринбург
Пенсии и пособия
Далее с 15.06.2023 по 14.12.2024 в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет
С 01.09.2025 нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Период для расчета пособий по уходу за ребёнком 2023-2024 год. До 14.06.2023 я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Далее с 15.06.2023 по 14.12.2024 в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. С 15.13.2024 ушла в оплачиваемый отпуск до 19.03.2025. Вопрос в том что при расчете пособий весь 2023 год и период до 15.12.2024 года должны исключить? И взять в расчет только 17 дней оставшиеся в 2024 года которые я была в оплачиваемом отпуске?
, вопрос №4685487, Татьяна, г. Тамбов
Дата обновления страницы 24.07.2014