Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

100 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
100 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Налоговое право

Как получить справку 2НДФЛ?

Здравствуйте,подскажите пожалуйста. Официально работаю с 1.01.12,нужна справка 2НДФЛ,работодатель отказываться выдавать говоря что данная справка выдается раз в пол года. Законно ли это? Заявления на предоставлении справки написала 28.03.12, справка нужна 2. 04.12. Как мне её получить?

29 Марта 2012, 09:18, вопрос №5100 анастасия, г. Нижневартовск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 900 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (4)

  • Юрист - Давлятчина Любовь Юрьевна

    данная позиция работодателя не законна.

    В соответствии со ст.62 Трудового Кодекса по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.


    29 Марта 2012, 10:02
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Давлятчина Любовь Юрьевна

    Для того чтобы ее получить, Вам необходимо написать письменное заявление на имя руководителя предприятия и сдать его в ваш секретариат (канцелярию), на ваше экземпляре заявления должны поставить отметку: дата приема заявления, входящий номер, роспись и должность лица, кто его у вас принял.

    в заявлении можно сослаться на вышеуказанную статью ТК. РФ.

    29 Марта 2012, 10:04
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    заявления написала,секретаря у нас нет,по этому передала при свидетелях зав.отделами(заместитель начальника) она сказала что не раньше середины апреля так как документы только здали.это законно???

    29 Марта 2012, 10:13
  • Юрист - Давлятчина Любовь Юрьевна

    пригрозите сходить в инспекцию по труду, или сразу идите туда. 

    29 Марта 2012, 10:34
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Давлятчина Любовь Юрьевна

    За нарушение трудового законодательства руководителя, главного бухгалтера (а также предпринимателя, если работодатель - ИП) могут оштрафовать на сумму от 1000 до 5000 руб., а саму фирму - от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить деятельность на срок до 90 суток (ст. 5.27 КоАП РФ). Данное решение принимает именно инспекцию по  труду, которая наделена полномочиями по государственному надзору и контролю за соблюдением работодателями трудового законодательства (ст. 23.12 КоАП РФ, ст. 356 ТК РФ).

    29 Марта 2012, 10:37
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

Похожие вопросы

stats