Что могу потребовать от отца ребенка

Здравствуйте,отец ребенка погиб на сво ,вписан не был в свидетельство.Сейчас занимаемся установлением отцовства,после установления могу ли я в интересах ребенка потребовать с матери погибшего часть выплат которые она уже получила?

Здравствуйте. В разводе с 2019г 3е детей, с ноября 2025г. Перестали поступать алименты, только уведомления что начислен долг. Хочу подать иск на уплату алиментов на бабушку и дедушку со стороны отца детей. Помогите оформить.

Добрый день. Брак не расторгнут. Проживаем с сыном (9 лет) в другом городе. Отец ребенка хочет забрать сына на месяц (июнь) к себе. При этом он работает сменами: ночь с 20.00 до 8.00, выходной, день с 8.00 до 20.00. Ребенка на время своего отсутствие планирует оставлять со знакомыми (не родственниками, со своей сожительницей или ее мамой). Я работаю удаленно дома, сын всегда под моим присмотром. Может ли суд разрешить отцу ребенка забрать его на месяц, притом, что большую часть времени ребенок будет проводить с чужими людьми, с которыми сын не знаком.

Добрый день! Прошу проконсультировать меня по следующей ситуации. В 2024 году я был принят на работу системным администратором по трудовому договору в компанию. Впоследствии данная компания приобрела другую организацию и обязала меня также обслуживать её. При этом вторая организация является отдельным юридическим лицом со своим штатом сотрудников. На момент трудоустройства, не имея достаточного опыта, я согласился подписать документы о работе по совместительству во второй компании на 0,01 ставки (формально). Фактически сложилась ситуация, при которой я выполнял обязанности системного администратора для двух компаний, получая одну заработную плату. Позже мне предложили оформить занятость по 0,5 ставки в каждой из компаний. В результате моя заработная плата в размере была формально разделена на две части — по 0.5 ставки в каждой компании, с указанием занятости по 4 часа в день. Однако фактически я продолжаю работать полный рабочий день, обслуживая обе организации. Со временем объём задач во второй компании значительно увеличился, как и зона ответственности, при этом уровень заработной платы остался прежним. В определённый момент, когда мне начали поручать дополнительные обязанности, я отказался их выполнять, после чего возникла конфликтная и неопределённая ситуация с руководством. Я понимаю, что подписывал все документы, однако со временем осознал, что условия фактической работы существенно отличаются от формально закреплённых. В связи с этим прошу разъяснить: 1. Имеются ли в действиях работодателя нарушения трудового законодательства, несмотря на подписанные мной документы? 2. Имею ли я право требовать: -либо оформления работы только в одной компании, -либо соответствующей оплаты труда за фактическую работу в двух организациях? 3. Если меня попросят написать заявление об увольнения, что я могу потребовать? Заранее благодарю за помощь.

Здравствуйте, отец ребенка вписан в свидетельстве о рождении, вне брака куплена квартира с учётом материнского капитала. Имеет ли право отец ребенка потребовать часть мат . капитала или долю в квартире.