Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нарушение кзот
на какой срок может организация задержать зарплату?и на каких основаниях?Это продолжается целый квартал,а в этом месяце сказали вообще не ждать,что делать и как бороться если они даже договор на руки не дают?
Здравствуйте Вячеслав, работодатель не имеет права задерживать заработную плату. Он обязан ее выплачивать каждые полмесяца.
Если задержка составляет более 15 дней, то вы вправе написать заявление о приостановке работы и не выходить на работу пока работодатель не погасит долг по заработной плате.
Основание: ст.142 ТРудового Кодекса РФ:
«В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.»
Если у Вас есть свидетели, которые могут подтвердить ежедневное пребывание на «рабочем месте», выполнение одной и той же функции, то можете обратиться в суд с иском о признании отношений с конкретным предприятием трудовыми. А только потом можете требовать выплаты заработной платы.