8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обманул работодатель

Отработала 1,5 месяца обещали оформить не оформили, кое как выплатил за месяц, а 2 недели не оплачивает, трубку не берет. Подскажите как заставить выплатить отработанные деньги.

, Лидия, г. Краснодар
Андрей Коршунов
Андрей Коршунов
Адвокат, г. Челябинск
Эксперт

Уважаемая Лидия,

 Вы можете обратиться в Трудинспекцию, она проведет проверку деятельности работодателя.  Если факт трудовых отношений будет установлен, то можно будет обратиться в суд. 

0
0
0
0
Сергей Тихонов
Сергей Тихонов
Юрист, г. Москва

Обращаетесь в прокуратуру с заявлением, паралельно такое же в трудовую инспекцию обратите внимание на фактический допуск к работе и существенное нарушение условий не выплату з.п. думаю это поможет или хотя бы получите документы о том что вы работали и с ними можно идти в суд

0
0
0
0
Похожие вопросы
Бухгалтерский учет
Работодатель оплачивает нам двойную плату за праздничные дни или за подработку наличными и высчитывает с них налог (основная зарплата идёт на карту), законно ли это?
Мы работаем в спортивно -оздоровительном центре и конечно работаем и праздничные дни , есть и подработки . Работодатель оплачивает нам двойную плату за праздничные дни или за подработку наличными и высчитывает с них налог (основная зарплата идёт на карту) , законно ли это?
, вопрос №4877921, Римма, г. Москва
Трудовое право
Обязан ли работодатель дальше оплачивать сессии и предоставлять учебные отпуска?
Здравствуйте. Учился на заочном. Отчислили с 6 курса и восстановился только на 4 из-за долгов. Обязан ли работодатель дальше оплачивать сессии и предоставлять учебные отпуска?
, вопрос №4877393, Дмитрий, г. Рязань
Защита прав работников
Вправе ли работодатель запретить брать подработки?
Здравствуйте. Работаю на почте. Моя должность предусматривает посменный график работы, соответственно у меня должен быть сменщик в дни, когда я отдыхаю. Т.к. работать никто не идёт, я брала подработки в связи с тем, что ставка свободна. Вправе ли работодатель запретить брать подработки? Работодатель запрещает, а эту ставку раскидывает на тех, кто на тот момент работает(когда я на выходном), и при этом ничего им не оплачивая.
, вопрос №4877324, Людмила Игоревна Степанова, г. Москва
Все
Здравствуйте Бывший работодатель провел в декабре некую сумму
Здравствуйте Бывший работодатель провел в декабре некую сумму ,это отобразилось в справке 2 НДФЛ Уволилась я в декабре 2025, когда ребенку исполнилось 3 года Работодатель говорит, что якобы произошла ошибка , меня перепутали с другим человеком и предлагают 5000 типа премии и оставить все как есть ,что бы не заморачиваться с налоговой Скажите , что я могу сделать в данной ситуации?
, вопрос №4876851, Анастасия, г. Иваново
Дата обновления страницы 22.07.2014