8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Сколько человек может находится на больничном?

Добрый день.Я работаю в магазине уже 3,5года.Заработала две позвоночные грыжи.Сейчас нахожусь уже 3 месяца на больничном и еще сколько буду не известно.На работе директор мне говорит что я не могу так долго быть на больничном и что она меня уволит.Подскажите как мне быть?Ведь я незнаю своих прав.Спасибо

, Наталья, г. Барнаул

<P metrikaId_0.022125345514592165=«13»>Добрый день. ст. 81 Трудового кодекса прямо запрещает увольнение лица в период его временной нетрудоспособности. То есть пока есть или продлевается больничный Вас уволить не могут. Далее вы либо продлеваете каждый раз больничный либо нет и выходите на работу. При этом если Вам по состоянию здоровья после больничного нельзя будет делать то что вы делали до больничного, то возникают последствия указанные в ст. 73 Трудового кодекса. Там триварианта — 1. Вас переводят с вашего согласия на другую должность, работу которой вам выполнять по силам, 2. Если Вы полностью после больничного восстановитесь в срок до 4-х месяцев и не хотите переводится н а другую работу, то работодатель обязан вас от работы отстранить. Здесь он не выплачивает вам зарплату, но и не увольняет, а ждет вашего возвращения. 3. Если для полного восстановления вам нужно больше4-х месяцев или вы уже не сможете никогда выполнять бывшую работу по состоянию здоровья (инвалидность, ограничение трудоспособности), то работодатель вправе вас уволить.


<P metrikaId_0.022125345514592165=«13»>Также возможен случай, когда после длительного больничного Вас могут отправить на медико-социальную экспертизу, где установят ограничения, то есть по факту инвалидность и тогда у работодателя, если у него нет другой работы или вы отказались от его предложений, возникает право с вами расстаться.
<P metrikaId_0.022125345514592165=«13»> 
<P metrikaId_0.022125345514592165=«13»>Итог. Пока есть больничный не волнуйтесь, как только основания не ходить на работу закончаться, то будете решать вопрос с работой исходя из своего здоровья.
0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерна ли отмена оплаты больничного из-за работы в период нетрудоспособности?
Добрый день! Находясь на больничном в июне месяце, меня вызвали на работу, т.к. была острая необходимость. Я отработал какое то время и далее у меня больничный продолжился амбулаторно и затем я был направлен в больницу, где сделали операцию. За отработанные дни мне оплатили, как положено з/п, но сейчас мне позвонили с отдела кадров и сказали, что якобы возникли проблемы с больничным листом, т.е. он не закрыт. Но, я дополнительно выяснил и это не соответствует действительности, т.е. больничный лист был правильно оформлен и далее продлен врачом, как положено. У меня возникли подозрения, что мне не хотят оплатить больничный лист, т.к. я получил оплату труда за отработанные дни. Правильно ли это? Т.е. мне сообщили из поликлинике, что был звонок с отдела кадров и просили каким то образом мой больничный удалить из системы.
, вопрос №5004766, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Выпустят ли за границу запасника, если пришла повестка на военные сборы?
Добрый день. Ситуация такая, муж получил повестку из военкомата на военные сборы. Планируем отпуск через неделю, путевка была взята еще в марте в Турцию. Явка в военкомат была 18 мая, на тот момент муж находился на больничном и не ходил. На сегодняшний день на госуслугах есть уведомление об ограничениях, тем не менее о запрете на выезд ни слова, в реестре повесток тоже Вопрос в том, выпустят ли мужа заграницу, если он находится в запасе и не призван на военную службу, а только для мероприятий по военным сборам. В законе прописано, что только срочникам закрывают выезд из России и формально запасников это не касается. Но пару дней назад мужу на работе донесли, что кого-то из его конторы остановили прям в аэропорту и увезли на сборы, хотя я очень сомневаюсь, что это возможно. Так ли это? Везде пишут по разному, однозначного ответа нигде нет.
, вопрос №5002678, Мария, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оплачивается больничный лист после увольнения при длительном лечении и операции?
Добрый день!Я ушёл на больничный в день увольнения. Нахожусь на больничном три месяца. Отправляют на операцию в другую клинику. Как будет оплачиваться больничный?
, вопрос №5000352, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли отказ в переносе отпуска, если он был продлен из-за больничного?
Сотрудник ушел в отпуск на период с 25.05.2026 по 11.06.2026. С 11.06.2026 по 23.06.2026 сотруднику был открыт больничный. На основании больничного отпуск был продлен до 24.06.2026. С 24.06.2026 по 03.07.2026 сотрудник находился на больничном по уходу за ребенком. При оплате больничного по уходу за ребенком 24.06.2026 не оплачивался, так как сотруднику был продлен отпуск до 24.06.2026. 07.07.2026 сотрудник написал заявление с просьбой перенести отпуск, неиспользованный им 11.06.2026. Работодателем было отказано в переносе отпуска, так как на момент написания заявления отпуск был уже использован. Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации.
, вопрос №4999021, Татьяна, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если директор требует уволиться во время больничного?
Здравствуйте. Я работаю кассиром. Я в отпуске- на больничном. Директор мне пишет что ищи себе другое место работы или уволю! Причина этого стала другой человек который находиться в отношениях с директором и может работать кассиром а на время отпусков и замом. Нарушений с моей стороны нету за все 3 года работая в компании. Директор пря настаивает! Что и как мне делать?
, вопрос №4998816, Яна, г. Таштагол

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 22.07.2014