8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как распределяются доли в квартире при наследовании после смерти собственника?

Здравствуйте.

Ситуация такая: двухкомнатная квартира, в ней 50% доли принадлежит моему отцу, другие 50% его матери. Так же есть ещё дочь матери. Суть вопроса: в случае её смерти при вступлении в наследство по идее дочери должно 25% доли поступить, а моему отцу ещё 25%? И как в таком случае делится жилплощадь, если моему отцу будет принадлежать 75% квартиры? Подскажите, пожалуйста, как это всё работает с юридической точки зрения, заранее благодарю.

, Дарья, г. Москва

Ответы юристов

Ответ юриста Дмитрий Елфимов

Здравствуйте! Да, вы правильно понимаете порядок наследования. Если 50% квартиры принадлежит вашему отцу, а остальные 50% — его матери, то после её смерти принадлежащая ей доля будет распределяться между наследниками.

Согласно статьям 1141 и 1142 Гражданского кодекса РФ, наследниками первой очереди являются дети, супруг и родители умершего. При наследовании по закону наследники одной очереди получают равные доли.

Если у вашей бабушки двое детей — ваш отец и его сестра, других наследников первой очереди нет и завещание отсутствует, квартира распределится следующим образом.

75% квартиры вашему отцу. Его собственные 50% сохраняются, дополнительно он наследует половину материнской доли, то есть ещё 25%.
25% квартиры дочери бабушки. Она наследует вторую половину принадлежавшей матери доли.
Таким образом, ваш расчёт верный при указанных условиях.

Теперь о том, как делится сама квартира.

Здесь важно понимать, что доля в праве собственности не означает автоматического выделения конкретной комнаты.

Например, если вашему отцу принадлежит 75% двухкомнатной квартиры, это не означает, что он вправе единолично пользоваться одной комнатой и ещё 75% второй комнаты.

Согласно статье 247 ГК РФ, владение и пользование квартирой, находящейся в долевой собственности, осуществляется по соглашению собственников. Если договориться не получается, порядок пользования может установить суд.

В этом случае учитываются площадь комнат, их расположение, сложившийся порядок проживания, интересы собственников и возможность фактического пользования квартирой.

При этом даже если суд закрепит за одним собственником определённую комнату, юридически квартира останется в общей долевой собственности.

Какие варианты есть у вашего отца?

Первый — договориться с сестрой о порядке пользования квартирой и закрепить соответствующие условия письменным соглашением.

Второй — выкупить принадлежащие сестре 25%, если она согласится продать свою долю. Тогда отец станет единственным собственником квартиры.

Третий — если договориться не удастся, обратиться в суд с требованием об определении порядка пользования жилым помещением.

Также по статье 252 ГК РФ возможен раздел общего имущества либо выдел доли, однако физически разделить обычную двухкомнатную квартиру на два самостоятельных жилых помещения, как правило, затруднительно.

Принудительно заставить сестру продать её долю только потому, что у отца 75%, нельзя. Закон допускает выплату компенсации вместо доли без согласия собственника лишь при наличии специальных условий. Доля в 25% сама по себе не является незначительной.

Отдельно обращаю внимание, что при жизни бабушки её 50% остаются исключительно её собственностью. Дети не приобретают права на эту долю заранее и не вправе требовать её раздела как будущего наследства.

После смерти бабушки наследникам необходимо будет обратиться к нотариусу с заявлением о принятии наследства, по общему правилу в течение шести месяцев.

Таким образом, если наследников действительно только двое и завещания нет, ваш отец получит 75% квартиры, а его сестра 25%. Но порядок проживания и пользования комнатами придётся определять отдельно.

Уточните, пожалуйста, бабушка сейчас жива и вопрос рассматривается на будущее? И есть ли у неё супруг либо другие дети, кроме вашего отца и его сестры?

Это важно, поскольку наличие других наследников или завещания может изменить распределение долей.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Ответ юриста Константин Лучников

Здравствуйте, Дарья.

   Вы правильно рассуждаете. Если бабушка не оставит завещания, ее 1/2 доли наследуют наследники первой очереди в равных долях: дети, супруг и родители (п. 1 ст. 1142 ГК РФ). Если наследников только двое (Ваш отец и его сестра), каждому достанется по 1/4 квартиры. Тогда у отца будет 3/4 (своя 1/2 и 1/4 по наследству), у тети 1/4.

   Что важно учитывать:

1. Наследство нужно принять в течение 6 месяцев со дня смерти (п. 1 ст. 1154 ГК РФ): заявлением нотариусу или фактическим принятием, например проживанием и оплатой коммунальных услуг (ст. 1153 ГК РФ).

2. Завещание меняет расклад: бабушка вправе завещать долю кому угодно. При этом нетрудоспособные дети (пенсионного возраста или с инвалидностью) получат обязательную долю не меньше половины того, что им причиталось бы по закону (ст. 1149 ГК РФ).

3. Квартира, как правило, неделимая вещь. Ваш отец как сособственник имеет при разделе наследства преимущественное право получить долю бабушки в счет своей наследственной доли перед наследником, который раньше не был собственником (п. 1 ст. 1168 ГК РФ), но разницу нужно компенсировать тете деньгами или иным имуществом (ст. 1170 ГК РФ). Этим правом можно воспользоваться в течение 3 лет со дня открытия наследства (п. 2 ст. 1164 ГК РФ).

   Как пользоваться квартирой при 3/4 и 1/4. Сособственники пользуются жильем по соглашению, а если договориться не удалось, порядок пользования определяет суд (п. 1 ст. 247 ГК РФ). Если доля тети незначительна, выделить ее в натуре нельзя и у нее нет существенного интереса в использовании квартиры, суд может обязать отца выплатить ей компенсацию за долю (п. 4 ст. 252 ГК РФ). Если тетя решит продать свою 1/4, у отца будет преимущественное право покупки (ст. 250 ГК РФ).

   Если семья хочет избежать будущих споров, бабушка уже сейчас может подарить или завещать свою долю, но это решение нужно принимать с учетом интересов всех родственников и налоговых последствий для одаряемого (дарение между близкими родственниками от НДФЛ освобождено, п. 18.1 ст. 217 НК РФ).

С уважением,
Лучников Константин,
юрист, партнер адвокатского бюро

0
0
0
0

Похожие вопросы

Как приватизировать муниципальную квартиру и продать ее?
Обращение за юридической консультацией По вопросу приватизации муниципальной квартиры и её последующей продажи Здравствуйте! Хотел бы получить юридическую консультацию по вопросу приватизации муниципальной квартиры с последующей возможностью её продажи. Прошу изучить описанную ситуацию, имеющиеся документы и подсказать наиболее правильный юридический порядок действий. 1. История квартиры Адрес: Ленинградская область, Выборгский район, посёлок Вещево при железнодорожной станции, улица Центральная, дом 20, квартира 44. Основные характеристики: * Общая площадь — 44,8 кв. м. * Жилая площадь — 28 кв. м. * Количество комнат — 2. * Согласно выписке из ЕГРН от 04.04.2026, квартира находится в муниципальной собственности. 7 декабря 2000 года был выдан ордер № 65486 на имя моего дедушки — Пухова Валерия Егоровича. Квартира предоставлялась на семью из шести человек. 22 декабря 2008 года был заключён договор социального найма № 273. 28 октября 2021 года мой дедушка умер. При жизни дедушка неоднократно выражал желание, чтобы в дальнейшем квартира досталась именно мне, его внуку. 2. Семейная ситуация и регистрация жильцов В настоящее время в квартире зарегистрированы я и моя мама. В имеющихся документах также отражены сведения о других членах семьи, которые ранее были зарегистрированы в квартире или были включены в первоначальный ордер и договор социального найма. Мой отец, Пухов Артём Валерьевич, являвшийся сыном умершего дедушки, скончался 31 октября 2026 года. Согласно имеющейся выписке из поквартирной карточки, отец был снят с регистрационного учёта по данному адресу ещё 16 апреля 2018 года в связи с переездом в Шушары. Насколько мне известно, другие родственники не претендуют на квартиру, не возражают против её оформления на меня и не намерены заявлять самостоятельные права на неё. При этом хотелось бы понять, требуется ли от родственников какое-либо письменное согласие или отказ и от каких именно лиц. 3. Имеющиеся документы На данный момент у меня имеются: 1. Ордер на жилое помещение № 65486 от 07.12.2000. 2. Договор социального найма № 273 от 22.12.2008. 3. Выписка из ЕГРН от 04.04.2026. 4. Выписка из поквартирной карточки со сведениями о зарегистрированных и ранее зарегистрированных жильцах. 5. Свидетельство о смерти дедушки от 28.10.2021. 6. Документы, касающиеся регистрации членов семьи. 7. Квитанции и документы по оплате жилищно-коммунальных услуг. Также имеются сведения о задолженности по коммунальным платежам в размере приблизительно 186 000 рублей. 4. Вопросы, по которым хотелось бы получить консультацию По праву на приватизацию: 1. Имею ли я право самостоятельно приватизировать квартиру на своё имя? 2. Сохранилось ли за мной право пользования квартирой после смерти первоначального нанимателя? 3. Необходимо ли переоформлять договор социального найма на меня или мою маму? 4. Какие права на квартиру имеют родственники, которые были включены в первоначальный ордер или договор социального найма, но впоследствии снялись с регистрационного учёта? 5. Имеет ли юридическое значение тот факт, что мой отец был сыном первоначального нанимателя, но выписался из квартиры в 2018 году, а впоследствии умер? По согласию родственников: 6. Нужно ли получать письменное согласие или нотариальные отказы от всех родственников дедушки либо только от лиц, имеющих право пользования квартирой? 7. Должна ли моя мама написать отказ от участия в приватизации, если мы хотим оформить квартиру исключительно на меня? 8. Если другие родственники не претендуют на квартиру, достаточно ли их письменного согласия или необходимо оформлять какие-либо дополнительные документы? 9. Может ли кто-либо из ранее зарегистрированных жильцов сохранить право пользования квартирой после её приватизации и повлиять на последующую продажу? По документам и задолженности: 10. Какие дополнительные документы необходимо получить для начала приватизации? 11. Может ли задолженность по коммунальным платежам около 186 000 рублей препятствовать приватизации? 12. Обязательно ли погашать задолженность до подачи документов на приватизацию? 13. Нужно ли обращаться в суд в нашей ситуации или вопрос можно решить через администрацию и оформление документов? По последующей продаже квартиры: 14. Если приватизация будет оформлена на меня, смогу ли я впоследствии самостоятельно продать квартиру? 15. Какие юридические обстоятельства могут препятствовать продаже уже приватизированной квартиры? 16. Нужно ли заранее урегулировать вопросы с зарегистрированными и ранее зарегистрированными жильцами, чтобы в дальнейшем не возникло проблем при продаже? 5. Желаемый результат Моя цель — законным способом оформить муниципальную квартиру в частную собственность на своё имя, по возможности без судебных разбирательств, а после завершения приватизации иметь возможность продать её. Прошу изучить все обстоятельства, оценить имеющиеся документы, определить круг лиц, чьи права необходимо учитывать, и составить последовательный план действий с указанием необходимых документов и возможных юридических рисков. Все имеющиеся документы готов предоставить для подробного изучения.
, вопрос №5070599, Артем, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться с военной службы, если единственный сын в семье остался после гибели отца-контрактника?
Я участник боевых действий после такого как я подписал контракт мой отец не выдержал и пошел тоже после чего его не стало и я остался один ребенок в семье и мужчина а меня отправили в боевые действия подскажите ?
, вопрос №5070365, Евгений, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Права работника при предложении уволиться по собственному желанию из-за снижения показателей
Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в моей ситуации с точки зрения Трудового кодекса РФ и оценить, какие у меня есть права и возможности при прекращении трудовых отношений. 1. История работы и результаты Я работаю в компании с 25 ноября 2024 года. Должность — менеджер по работе с ключевыми клиентами. На протяжении большей части работы я систематически показывала высокие результаты, выполняла и перевыполняла установленные планы, приносила компании доход. В связи с результатами мне также повышали заработную плату. Однако специфика моей работы напрямую зависит от количества заказов и внешней рыночной ситуации. Я не могу самостоятельно гарантировать определённое количество заказов, но со своей стороны предпринимала все возможные действия для привлечения клиентов и получения заказов. В последние три месяца мои показатели снизились, однако это не означает, что у меня полностью отсутствовали результаты или что я перестала выполнять свои обязанности. Ранее я также приносила компании доход. 2. Обстоятельства предложения об увольнении После появления нового руководителя отдела отношение к моим результатам изменилось. Мне сообщили, что руководство больше не устраивает отсутствие высоких показателей на протяжении последних трёх месяцев и компания хочет прекратить со мной сотрудничество. При этом до принятия данного решения со мной не проводили предварительных бесед, не предупреждали о возможном увольнении, не обозначали конкретных сроков для исправления ситуации и не предлагали план по улучшению показателей. Фактически для меня предложение об увольнении стало неожиданностью. 3 ноября мне сообщили о намерении прекратить трудовые отношения, а 6 ноября предложили оформить увольнение по собственному желанию. В качестве аргумента также прозвучало, что компания рассматривает закрытие моего отдела. Однако, насколько мне известно, речь не идёт о полном прекращении деятельности направления. Скорее, отдел планируется временно перевести в режим ожидания до появления более благоприятных внешних рыночных условий. Поэтому у меня есть сомнения, действительно ли речь идёт о сокращении штата или это просто формальное объяснение решения расстаться со мной. 3. Дополнительные обстоятельства Я также пыталась обратить внимание руководителя на неодинаковый подход к сотрудникам. В прошлом году в компании уже была аналогичная ситуация с другим сотрудником, у которого также отсутствовали результаты за определённый период, однако трудовые отношения с ним не прекращали. Я не утверждаю, что это автоматически свидетельствует о нарушении закона, но хотела бы понять, может ли неодинаковое применение критериев оценки сотрудников иметь юридическое значение. 4. Что предлагает работодатель На данный момент мне предлагают написать заявление об увольнении по собственному желанию. Со стороны работодателя озвучено, что мне выплатят: * заработную плату за фактически отработанное время; * компенсацию за неиспользованный отпуск; * причитающуюся мне премию. При этом никаких дополнительных компенсаций за прекращение трудовых отношений не предложено. Я хотела бы понять, могу ли я в данной ситуации вести переговоры о дополнительной компенсации, учитывая, что инициатива прекращения сотрудничества исходит от работодателя, а не от меня. 5. Вопросы, по которым прошу дать юридическую оценку 1. Насколько правомерно предложение работодателя написать заявление по собственному желанию, если фактическая инициатива увольнения исходит от компании? 2. Если реальной причиной является закрытие или фактическое сокращение отдела, обязан ли работодатель проводить официальную процедуру сокращения в соответствии со статьями 81, 178 и 180 ТК РФ? 3. Может ли работодатель ссылаться на отсутствие высоких показателей в течение трёх месяцев как на самостоятельное основание для увольнения? Какие процедуры и доказательства необходимы для увольнения по инициативе работодателя по этой причине? 4. Если я напишу заявление по собственному желанию, потеряю ли я право на выходное пособие и другие выплаты, которые могла бы получить при сокращении штата? 5. Могу ли я предложить работодателю расторжение трудового договора по соглашению сторон (статья 78 ТК РФ) с выплатой дополнительной компенсации? Какую сумму или размер компенсации разумно и юридически обоснованно запрашивать с учётом моего стажа работы в компании? 6. Может ли работодатель отказать в дополнительной компенсации, если я не соглашусь написать заявление по собственному желанию? Какие у меня в таком случае есть варианты? 7. Имеет ли значение тот факт, что ранее компания сохраняла трудовые отношения с другим сотрудником при аналогичных показателях, а ко мне применила иные критерии? 8. Какие документы и переписки мне необходимо запросить и сохранить, чтобы защитить свои интересы? 9. Какой вариант прекращения трудовых отношений в моей ситуации будет наиболее выгодным и безопасным с юридической точки зрения? Буду благодарна за оценку ситуации именно с позиции действующего ТК РФ, а также за рекомендации относительно дальнейших действий и переговоров с работодателем.
, вопрос №5068854, Эстер, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как доказать вынужденный уход из семьи при угрозе домашнего насилия и решить вопрос с алиментами?
В браке с бывшим мужем родился незапланированный ребенок. Я мать ребенка и жертва многолетнего насилия. Сбежала из семьи оставив 4-месячную дочь с отцом (бывшим мужем), потому что он угрожал с ножом убить меня, разбить лицо/челюсть, затыкал рот, подавлял, издевался, бил, швырял вещи, харкал в лицо, выставлял меня в одних трусах в подъезд за дверь когда я кормила ребенка и отказала ему в интимной близости, домогался и насиловал в сексуальном плане, физическое и психологическое насилие, запугивал, вымогал под угрозой мои деньги с продажи моей добрачной недвижимости, не помогал с ребенком, пил алкоголь играл в игры, меня унижал порочил, оскорблял, устраивал беспредел пьянки и драки в доме, терроризировал меня даже беременную. Дома с ним невозможно было находиться. Я однажды поняла что не хочу с ним ничего общего иметь, но идти мне было некуда, потому что я сама из неблагополучной семьи, по здоровью инвалид, боялась что пропаду без него и терпела 3 года домашнее насилие. С ребенком уйди мне некуда было, нет дома, недвижимости, нет прописки работы, нету средств к существованию. При первой возможности сбежала от него, планировала выйти на доход и забрать ребенка, но планы не сложились и сейчас дочке уже 5,5 лет, бывший муж давно развелся со мной в одностороннем порядке через суд, пособия и маткапитал оформил на себя. Грозит мне алиментами и тюрьмой за невыплату. Мне никаких официальных уведомлений об алиментах не приходило, но возможно он подал иск и считает уже деньги. Я хочу подать на него в сут за преступления о домашнем насилии и в перспективе забрать ребенка. Алименты платить не могу так как в тяжелом положении выживаю, без средств к существованию, без имущества и прописки, не дееспособна по причине тяжелых болезней, планирую оформлять инвалидность. Мне не грозит тюрьма за алименты если я в беспомощном положении? Как мне доказать что оставление ребенка было вынужденным бегством от преступника? Пришлось сбежать спасая свою жизнь и психику (а значит и психику ребенка, так как дети в условиях насилия страдают). Что делать если сейчас я по здоровью не могу заниматься судами и разбирательствами, но приставы могут подумать что я скрываюсь и это может дойти до уголовной ответственности? Как сообщить приставам чтобы приостановили дело так как я тяжело больна? На бывшего мужа нужно писать заявления в полицию и потом подавать в суд? Мы находимся в разных городах, как решать вопрос в таком случае ?
, вопрос №5068092, Вика, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие выплаты положены при получении осколочных ранений во время инкассации?
Здравствуйте подскажите пожалуйста если мой муж был в Старом заливке в инкосации перевозил деньги ему скинули под ноги и он получил 6осколочных в паху,в колене,ступне,в пальце,ляжке сколько ему должны выплатить
, вопрос №5067873, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 09.11.2026