Я участник боевых действий после такого как я подписал контракт мой отец не выдержал и пошел тоже после чего его не стало и я остался один ребенок в семье и мужчина а меня отправили в боевые действия подскажите ?
Здравствуйте Евгений!
По закону уволиться со службы по контракту из-за гибели отца автоматически нельзя.
Но вы можете сделать следующее:
Попросить перевод. Вы имеете право требовать, чтобы вас вывели из зоны боевых действий в тыл (в пункт постоянной дислокации). Командование обязано рассмотреть этот вопрос, так как у вас погиб близкий родственник на СВО. Это самый реальный и быстрый шаг.
Подать рапорт на увольнение. Вы можете написать рапорт на увольнение по «семейным обстоятельствам» или «исключительному случаю» (по Указу Президента № 580дсп). Решение будет принимать аттестационная комиссия.
Тот факт, что вы остались единственным сыном после гибели отца, который пошел на службу вслед за вами, — это очень веский аргумент, но комиссия может как согласиться, так и отказать.
Что касается вашего сына: если его призовут на обычную срочную службу, его обязаны уволить досрочно или дать освобождение, так как его отец погиб на СВО. Для этого ему нужно подать рапорт в своей части.
Что делать вам сейчас: не оставлять часть, а подать командиру рапорт на перевод в тыл и рапорт на увольнение, приложив копии свидетельства о смерти отца и вашего свидетельства о рождении. Если откажут — обращаться в военную прокуратуру.
С Уважением!
Юрист, Александр Злобин.
Если мой ответ оказался Вам полезным, оставьте пожалуйста отзыв или плюсик.
Здравствуйте! Примите соболезнования. Поскольку Вы уже проходите службу по контракту, статус единственного сына после гибели отца сам по себе не прекращает Ваш контракт и не означает автоматического увольнения. В период частичной мобилизации действуют специальные правила пунктов 4–5 Указа Президента РФ № 647.
Практически нужно отдельно поставить перед командованием два вопроса: об учёте гибели отца при дальнейшем привлечении Вас к боевым задачам и о рассмотрении увольнения в исключительном порядке. Второй вопрос рассматривается с учётом Указа № 580 от 03.08.2023 и статьи 51 Закона № 53-ФЗ — по совокупности подтверждённых обстоятельств, с заключением аттестационной комиссии и решением уполномоченного должностного лица. Положительное решение заранее обещать нельзя.
Подайте зарегистрированный рапорт, приложив документы о родстве и гибели отца. Опишите, кто остался в семье, нуждается ли мать в постоянном уходе, есть ли другие обязанные её содержать лица, чем подтверждаются эти обстоятельства. Попросите письменно разрешить Ваши конкретные требования и проверить применимые к Вам правила направления на боевые задачи. Право подать такой рапорт не означает безусловного права на немедленный перевод в тыл; перевод и увольнение также не равнозначны.
Сколько Вам лет, когда и на какой срок заключён контракт? Отец погиб при исполнении обязанностей военной службы, это подтверждено документами? Подавали ли Вы рапорт после его гибели и что именно хотите сейчас — увольнение или изменение условий дальнейшего прохождения службы? Дислокацию и сведения о боевых задачах здесь не публикуйте.
