Какие выплаты положены при увольнении после участия в СВО?

Выплаты и меры поддержки при увольнении после участия в специальной военной операции (СВО) делятся на федеральные (гарантированные государством) и региональные. Их размер и перечень зависят от причины увольнения, наличия инвалидности, выслуги лет и региона проживания.

Федеральные выплаты и гарантии:

При увольнении по состоянию здоровья (признание негодным к службе):

Единовременное пособие при увольнении в связи с признанием негодным к военной службе после индексации составляет 3,68 млн рублей.
Если негодность наступила вследствие военной травмы, положены страховые выплаты в зависимости от группы инвалидности: I группа — 2,76 млн рублей, II группа — 1,84 млн рублей, III группа — 0,92 млн рублей.
Ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда здоровью: I группа — 257 тыс. рублей, II группа — 12,8 тыс. рублей, III группа — 5,1 тыс. рублей.
Если увольнение происходит без права на пенсию (например, по состоянию здоровья или организационно-штатным мероприятиям), в течение одного года сохраняется выплата оклада по воинскому званию.
При увольнении по окончании контракта (если нет инвалидности):

Размер единовременного пособия зависит от общей выслуги лет (согласно закону «О денежном довольствии военнослужащих...»): менее 20 лет — в размере двух окладов денежного содержания; 20 лет и более — в размере семи окладов.
Если увольнение происходит в связи с признанием военно-врачебной комиссией (ВВК) не годным к службе из-за военной травмы, выплачивается единовременное пособие в размере 2 млн рублей (согласно закону «О статусе военнослужащих»).
В течение года после увольнения сохраняется право на бесплатное лечение в военно-медицинских организациях, право на бесплатный проезд к месту лечения и обратно, а также право на медицинскую реабилитацию и санаторно-курортное лечение.

Здравствуйте, Константин! Размер выплат при увольнении с военной службы по контракту зависит от основания увольнения, выслуги лет и наличия военной травмы. Базовая выплата, которая полагается практически всем контрактникам при увольнении по большинству оснований, кроме некоторых дисциплинарных, зависит от стажа: при выслуге менее 20 лет: выплачивается 2 оклада денежного содержания; при выслуге 20 лет и более: выплачивается 7 окладов денежного содержания. Компенсация за неиспользованный отпуск.

Если вы уточните основание увольнения и вашу выслугу, я смогу помочь с более детальной оценкой.

Нужен детальный разбор или помощь с документами? Жду вас в личном чате:

pravoved.ru/lawyer/4524553/