8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Достаточно ли постановления приставов об окончании производства для сдачи экзамена в ГИБДД?

Был назначен штраф 30000 и лишение на 1.5 года. От приставов есть Постановление об окончании исполнительного производства по сроку давности ИД. Достаточно ли этого документа в ГИБДД перед экзаменом или надо обращаться в тот суд, что выписывал штраф с ходатайством о вынесении определения о прекращении в части оплаты штрафа?

, Анна, г. Москва

Ответы юристов

Ответ юриста Дмитрий Елфимов

Здравствуйте! В вашей ситуации постановление судебного пристава об окончании исполнительного производства в связи с истечением срока давности является важным документом, но для окончательного решения вопроса со штрафом рекомендую также получить постановление суда о прекращении его исполнения.

При этом для самой сдачи теоретического экзамена обращаться в суд предварительно не обязательно.

Объясню подробнее.

Согласно части 4.1 статьи 32.6 КоАП РФ, после лишения водительских прав за управление автомобилем в состоянии опьянения для возврата удостоверения необходимо сдать теоретический экзамен, выполнить требования об уплате административных штрафов и пройти медицинское освидетельствование.

Однако статья 31.9 КоАП РФ предусматривает двухлетний срок давности исполнения постановления о назначении административного наказания. Если этот срок истёк, постановление в части штрафа больше не подлежит принудительному исполнению, при условии что течение срока не прерывалось и не приостанавливалось по предусмотренным законом основаниям.

Верховный Суд РФ в постановлении от 28 сентября 2018 года № 33-АД18-5 рассматривал последствия истечения срока давности исполнения административного штрафа. Кроме того, прокуратура разъясняла, что после истечения этого срока требование ГИБДД оплатить такой штраф как условие возврата водительского удостоверения является незаконным.

Поэтому, если пристав окончил исполнительное производство именно на основании пункта 9 части 1 статьи 47 Федерального закона № 229-ФЗ, у вас имеются правовые основания требовать возврата удостоверения без оплаты штрафа, срок принудительного исполнения которого истёк.

Как рекомендую поступить:

Обратитесь в подразделение Госавтоинспекции для сдачи теоретического экзамена, предъявив паспорт и постановление пристава. Оплата штрафа является условием возврата удостоверения, но не самой проверки знаний ПДД.
Одновременно подайте мировому судье, который назначил штраф, ходатайство о прекращении исполнения постановления в части административного штрафа на основании пункта 4 статьи 31.7 и статьи 31.8 КоАП РФ. Приложите постановление ФССП об окончании исполнительного производства.
После получения судебного постановления представьте его в ГИБДД вместе с документом пристава, результатом экзамена и действующим медицинским заключением.
Необходимость отдельного обращения в суд подтверждается и Обзором судебной практики Верховного Суда РФ № 3 за 2025 год. Верховный Суд разъяснил, что заинтересованный гражданин вправе самостоятельно обратиться к судье с ходатайством о прекращении исполнения постановления вследствие истечения срока давности.

Если ГИБДД откажет в допуске к экзамену или возврате удостоверения, потребуйте письменный мотивированный отказ. При наличии законных оснований его можно обжаловать.

Таким образом, сдавать экзамен можно уже сейчас, не дожидаясь отдельного судебного определения. А для устранения вопросов с неоплаченным штрафом рекомендую получить судебное постановление о прекращении его исполнения.

Но перед этим обязательно проверьте, что исполнительное производство действительно окончено по истечении срока давности, а не по другому основанию, например из-за невозможности взыскания.

Если пришлёте постановление пристава об окончании исполнительного производства, можно будет проверить его правовое основание и определить, достаточно ли имеющегося документа для обращения в ГИБДД.

1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Законно ли не продлевать отпуск по болезни участнику СВО после госпиталя?
Здравствуйте ! Сын получил тяжёлое ранение на СВО , подорвался на противопехотной мине . После госпиталя дали отпуск на 30 дней. Во время отпуска он попал опять в госпиталь по другому заболеванию на 15 дней. В заключении ВВК эпикриз написали категория Г предоставить отпуск по болезни на 15 дней . А в справке N 12 написали освободить от службы на 15 дней. Приехал в часть чтобы продлить отпуск, его не отпустили . Законно ли это ? Должны продлить отпуск или нет ?
, вопрос №5067830, Лариса, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как правильно оформить возврат долга через банковский перевод?
Здравствуйте. Подскажите мне человек должен долг. Он будет переводить через банк по номеру счета. Лучше это сделать на карту или на накопительный счет? Это часть суммы которую должен, на вторую часть он напишет расписку. И что ему нужно указать в назначении платежа? Возврат долга? Или возврат части долга?
, вопрос №5067825, Мари, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как развестись с гражданином Египта, находясь за границей?
Развод с гражданином Египта: подача из-за границы мировому судье в СПб. Проверьте, пожалуйста, логику Ситуация: — Я гражданка РФ, постоянно живу за границей, в РФ в ближайшие месяцы не вернусь. — Муж — гражданин Египта, в августе 2026 выехал в Египет. — Брак зарегистрирован в Петербурге в октябре 2023. Общих несовершеннолетних детей нет, спора об имуществе и алиментах нет. — В августе 2026 муж у нотариуса в Петербурге подписал заявление по форме № 10 (согласие на расторжение брака через ЗАГС). Согласие не отзывал, но в ЗАГС так и не обратился. — Консульство РФ в стране моего пребывания письменно отказало: расторгают только между гражданами РФ. — Муж состоит на миграционном учёте по адресу моей регистрации в Петербурге, срок пребывания заявлен до июня 2027, уведомление о прибытии на руках. — Подлинник свидетельства о браке остался у мужа за границей, есть только копия повторного свидетельства. — Мировые судьи Петербурга к ГАС «Правосудие» не подключены, электронная подача недоступна. Планирую отправить пакет через «Электронное заказное письмо» Почты России: распечатать, подписать от руки, отсканировать. Вопросы: 1. Подсудность. Иск подаю мировому судье по адресу миграционного учёта мужа, он же мой адрес регистрации и место, где мы жили в браке. Что правильнее поставить основным основанием — ст. 28 ГПК или ч. 1 ст. 29 ГПК (последнее известное место жительства)? Фактически муж там не живёт, и в иске я об этом пишу прямо. 2. Подача через электронное заказное письмо. Суд получит распечатку скана с изображением подписи. Есть ли у кого-то опыт с мировыми судьями Петербурга: принимают такие иски или возвращают как неподписанные? Имеет ли смысл следом досылать бумажный оригинал обычной почтой? 3. Подлинник свидетельства о браке. Достаточно ли копии повторного свидетельства плюс ходатайства об истребовании сведений из ЗАГС по ст. 57 ГПК, или мировые судьи требуют именно оригинал при подаче? 4. Срок на примирение. Сработает ли нотариальное согласие по форме № 10 как взаимное согласие для целей ст. 23 СК, чтобы срок на примирение не назначали? Или судья всё равно даст его, раз ответчик в заседание не явится? 5. Извещение ответчика. Как добиться, чтобы суд извещал по российскому адресу миграционного учёта, а не направлял судебное поручение в Египет через Минюст? Стоит ли прямо просить об этом в просительной части? 6. Доказательство направления копии иска ответчику. Электронное заказное письмо не формирует опись вложения. Достаточно ли квитанции с трек-номером плюс скриншота отправки тех же файлов на электронную почту ответчика? Буду благодарна за ответы по любому из пунктов, особенно по второму и третьему.
, вопрос №5067040, Дарья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как взыскать невыплаченную заработную плату при увольнении и доказать фактический допуск к работе?
Здравствуйте! Нужна консультация по трудовому спору (ТК РФ). РАБОТОДАТЕЛЬ И МЕСТО Работал продавцом/менеджером по продажам в салоне связи (Теле2), г. Череповец, Вологодская область. Работодатель недавно сменился: ООО «Смартмобайл» → ИП Ляшенко Р.С. ХРОНОЛОГИЯ - Конец августа 2026: начал стажировку, сдал экзамен. - 04.09.2026: после экзамена начал работать самостоятельно на точке, по графику, в смены. Не оформляли, потому что для трудоустройства «нужны военные документы». Приписное свидетельство у меня было утеряно. В военкомате меня признали не годным, я написал заявление и получил военный билет примерно через 2 недели, только 07.10.2026. До этого я уже во всю работал. - 4–5 сентября работал под чужой учётной записью в 1С, свою учётку мне создали 09.09. - 10.09.2026: мне дали на подписание «учебный трудовой договор» (трудовой договор № б/н), датированный 07.09 (то есть задним числом). Я его подписал, есть сканы. - 19.09.2026: набралось 10 отработанных смен после начала самостоятельной работы. - 09.10.2026: оформлен трудовой договор № 70 (дата приёма и дата в договоре — 09.10.2026). У меня есть только скан недозаполненной версии: заполненного экземпляра при мне не было, работодатель заберёт документы с точки в офис и дозаполнит сам. Всех условий договора я не знаю. - 13.10.2026: подал заявление об увольнении по собственному желанию, увольнение с 31.10.2026. - 16–23.10.2026: был на больничном (6 рабочих смен и 2 выходных). - 31.10.2026 (суббота): последний рабочий день. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ - В трудовом договоре № 70: оклад 27 100 ₽ + районный коэффициент 6 775 ₽. Про ЧТС и процент с продаж в договоре ничего нет. Бумажно, с положением об оплате труда не знакомили. Расчётные листки ни разу не выдавали. - Устно объяснили так: за смену либо фикс 2 500 ₽ (это минимальная оплата), либо ЧТС + процент с продаж, выплачивается большая сумма. График выплат: • 15-го числа — фикс 16 000 ₽ (за 1–15 число прошлого месяца); • 30-го числа — фикс 16 000 ₽ + продажи за прошлый месяц (за 16–30 число). ЧТС платят сразу, «остаток» (доплату за смену) переносят на 30-е следующего месяца. - Стажировка: 10 000 ₽ после сдачи экзамена + 5 000 ₽ после 10 отработанных смен (10 смен набралось 19.09). Не знаю, выплатили ли вторую часть. ОТРАБОТАНО 34 смены: сентябрь — 18, октябрь — 16 (без 6 смен на больничном; без больничного было бы 22). ПОЛУЧЕНО ЗА ВСЁ ВРЕМЯ - 30.09: 10 000 ₽ наличными (расписался) — «стажёрские» за экзамен, выплатили только 30.09, хотя я уже работал с 04.09; - 15.10: 10 000 ₽ наличными (выплата за 15-е число, привезли 24.10, получил, расписался); - 30.10: 6 697,86 ₽ на карту; - 30.10: ещё 10 000 ₽ наличными лежат в офисе, я их пока не забирал. Итого на руки получено 26 697,86 ₽, ещё 10 000 ₽ ждут в офисе. По минимальному фиксу 34 × 2 500 = 85 000 ₽, то есть разница очень большая. Платежей за период 04.09–09.10, кроме «стажёрских», не было. ПЕРЕПИСКА С РАБОТОДАТЕЛЕМ (скрины есть) - Я спросил про неоспариваемую часть: по моему мнению, это все смены × 2 500 ₽ как минимальная оплата, и её надо выплатить в день увольнения. Ответ: «1-е это доплата за смену. И её как раз разницу после выплаты ЧТС (часовой ставки) выплачиваем 30-го каждого месяца», «аналог КПИ, если по стандартной схеме заработали меньше», «КПИ не регламентирован». - ЧТС и компенсацию отпуска обещают в понедельник 02.11, «остаток» 30.11, приказ об увольнении тоже в понедельник. - На вопрос, почему выплата не сегодня, а в понедельник: «Тебе вчера зп дали. Военник ты сам протянул месяц. ЧТС и отпуск выдадим. Приказ в понедельник будет», «Сегодня выходной день. Если увольнение выпадает на выходной, ближайший рабочий день ставится выплата и приказ». - Про «военник ты сам протянул»: на самом деле меня посадили работать с 04.09 и не оформляли именно из-за отсутствия военных документов. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА РАБОТЫ С 04.09 Учётка в 1С, скрины с камеры (я за кассой), отчёты по сменам с моим именем, переписки, график (октябрьский подписан мной), сканы договора № 70, учебного договора и документов об увольнении, расписки в получении наличных. ВОПРОСЫ 1. Правильно ли, что расчёт обязаны выплатить в день увольнения (ст. 140 ТК) и работает ли аргумент про выходной? Как добиться выплаты в ближайшие дни, а не 30.11? 2. Можно ли признать трудовые отношения с 04.09.2026 и взыскать оплату за период до 09.10? Как влияет подписанный «учебный договор» от 07.09 и тот факт, что договор № 70 мне не выдали в заполненном виде? 3. Как считать причитающуюся сумму: по окладу из договора или по схеме «фикс 2 500 / ЧТС + %»? 4. Как считаются отпускные, больничные (6 смен) и компенсация по ст. 236? 5. Стоит ли обращаться в трудовую инспекцию/прокуратуру или сразу в суд? Какие сроки? 6. Могу ли я претендовать на компенсацию морального вреда (ст. 237) и другие компенсации? 7. Что мне сделать прямо сейчас, чтобы не навредить позиции? В частности, забирать ли 10 000 ₽ из офиса и что при этом не подписывать?
, вопрос №5066700, Матвей Семенов, г. Череповец
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Является ли фраза «ты как собака кидаешься» и отправка GIF с собакой оскорблением?
Подскажите, если в чате произошел конфликт и в сообщении ко мне прислали Video-gif, где небольшая собачка прыгает и лает, является ли это оскоблением ? Добрый день! Подскажите, если в чате произошел конфликт и в сообщении ко мне меня оскорбили, а именно написали : « ты как собака кидаешься», является ли это оскоблением и основанием для подачи в суд на обидчика?
, вопрос №5065406, Наталья, г. Салехард
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 03.11.2026