Как увеличить сумму компенсации при увольнении по соглашению сторон?
Здравствуйте, я работала официально. Прислали договор о расторжении на основании согласия. Предлагают один оклад и подписывать. Как я могу требовать больше .
, Надежда, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Ответы юристов
Ответ юриста Дмитрий Сидор
Здравствуйте, Надежда!
Согласно статье 78 ТК РФ, увольнение по соглашению сторон возможно только с Вашего согласия.
Вы вправе отказаться от одного оклада и предложить работодателю компенсацию в размере 3–4 окладов. Это вопрос договоренности. Т.е. работодатель может предлагать меньше, Вы больше.
Если фактически происходит сокращение штата, работодатель обязан соблюдать процедуру сокращения и гарантии, предусмотренные статьями 178 и 180 ТК РФ.
Таким образом, не подписывайте соглашение, пока не договоритесь о приемлемой компенсации.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Ответ юриста Екатерина Провоторова
Добрый день! Соглашение о расторжении трудового договора (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) заключается добровольно, поэтому вы вправе не подписывать его в предложенной редакции и заявить встречные условия о размере выходного пособия. Закон не устанавливает обязательного пособия при увольнении по соглашению сторон, однако обычная практика — 2–3 средних месячных заработка; требование обосновывайте утратой заработка и сокращением для работодателя периода отработки (ст. 80 ТК РФ). Рекомендую взять паузу, направить работодателю письменное встречное предложение и не подписывать документ до согласования суммы и сроков выплаты. Отказ от подписания сам по себе не является основанием для увольнения по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ); при давлении фиксируйте обстоятельства и обращайтесь в ГИТ или суд.
Похожие вопросы
Что делать, если условия труда в трудовом договоре не соответствуют вакансии?
Доброго времени! Недавно устраивалась на вакансию мойщик посуды, работа вахтой, 12 часов рабочий день, оплата 3500 руб., смена. 2/2. Прислали договор который полностью противоречит заявленной вакансии в описании. В итоге в договоре было указана 5 дней в неделю по 8 часов, обычный рабочий режим. Полярки не указаны, хотя все полностью мной заработаны. Я подписывать не стала конечно и попросила исправить ошибки там были опечатки в договоре и добавить к окладу ещё мои законные полярки, но директор пошел в отказ и сказал, что менять договор мы не будем.
Я могу прикрепить весь договор сюда, если интересно почитать. Но но давления у меня к этой конторе, после прочтения этого договора, уж больно все размыто.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли расторгнуть договор о целевом обучении при отсутствии мер поддержки?
Здравствуйте! Нужна консультация по договору о целевом обучении.
Ситуация:
- Учусь на 2-м курсе бакалавриата в государственном вузе, очно, направление 38.03.03 «Управление персоналом». Поступил в 2025 году в пределах целевой квоты.
- Заказчик — государственное бюджетное учреждение здравоохранения. Договор заключён в августе 2025 года по типовой форме ПП РФ № 555.
- После выпуска я обязан отработать у заказчика 3 года.
- Раздел IV п. 1 договора (меры поддержки в период обучения) пустой. Никаких выплат от заказчика я не получал и не получаю.
- В договоре указано, что расторжение по соглашению сторон невозможно (квота).
Вопросы:
1. Могу ли я расторгнуть договор в одностороннем порядке по п. 56 Положения о целевом обучении из-за непредоставления мер поддержки, учитывая п. 24 «з» Положения (минимум не ниже академической стипендии для квотников), если в самом договоре меры не прописаны?
2. Освободит ли это меня от штрафа и отчисления (п. 106 «б» Положения)?
3. Могу ли я отложить расторжение до 4-го курса, и какие в этом риски?
4. Сколько стоит письменное заключение и подготовка уведомления о расторжении?
Спасибо!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как подать иск о расторжении брака при наличии несовершеннолетнего ребенка?
Коллеги, моей племяннице нужна помощь в составлении иска о расторжении брака с несовершеннолетним ребенком через мировой суд, и разъяснение как процесс развода происходит: порядок действий, какие документы нужны и тд.
Спора по разделу имущества у нее нет, при покупке недвижимости был составлен брачный договор. Так же сделали согласие на алименты для ребенка через нотариуса. Заранее вам спасиибо.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Гражданское правоЗдравствуйте! Мне прислали счета на оплату арендованного помещения на АртПлеовв Москве. Я не заключала никаких договор. Оказалось, что это без моего ведом заключил договор на мое ИП бывший мужчина. АртПлей молчит и никак не комментирует. Я написала письмо на их почту и сказала, что я не заключала договор и запросила на каком основании на счетах написаны мои данные. Никакого ответа.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли поставить отметку о вступлении решения суда о разводе в силу сразу?
Здравствуйте, мне прислали по почте решение суда о расторжение брака могут ли мне поставить печать о вступлении в силу сразу что бы не ждать пять дней
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.