Ответы юристов
Ответ юриста Татьяна Маслова
Здравствуйте, Ксения.
Бабушка может работать, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и при этом сохраняет право на ежемесячное пособие. Для этого она должна оформить отпуск по уходу за ребенком как любой родственник, фактически ухаживающий за ребенком. Пособие выплачивается, даже если бабушка выйдет на работу на полный рабочий день или на неполное время, а также при работе на дому или дистанционно.
Но! Сначала нужно дождаться первой выплаты пособия, а затем оформлять досрочный выход на работу, чтобы СФР не отменил выплату. Если бабушка не оформляла отпуск и продолжает работать, пособие ей не назначат.