Здравствуйте у нас ситуация такая я гражданка Кыргызской республики и муж тоже но первого ребенка я родила в

Здравствуйте!

В Вашей ситуации ещё есть возможность законно продлить пребывание ребёнка в России без выезда. Однако действовать необходимо незамедлительно, пока не истёк установленный МВД срок.

Согласно п. 1 ст. 5 Федерального закона № 115-ФЗ, общий срок пребывания иностранных граждан, прибывших без визы, составляет 90 суток суммарно в течение календарного года. Поэтому семимесячное отсутствие ребёнка в России не обнуляет дни, использованные в 2026 году.

Но для граждан Кыргызстана предусмотрены специальные правила.

Согласно п. 5 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе, срок пребывания трудящегося гражданина государства ЕАЭС и членов его семьи определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора.

Это означает, что если Вы или Ваш супруг официально работаете в России по действующему договору, ребёнку может быть продлён срок пребывания на основании Вашего трудоустройства.

Что необходимо сделать:

1. Срочно обратиться к руководителю подразделения по вопросам миграции МВД с письменным заявлением о продлении срока пребывания ребёнка на основании ст. 97 Договора ЕАЭС.
2. Приложить свидетельство о рождении ребёнка, его загранпаспорт, документы родителей, действующий трудовой договор одного из родителей и документы миграционного учёта.
3. Потребовать письменный расчёт использованных ребёнком 90 суток с указанием конкретных дат. Это позволит проверить правильность расчёта МВД.
4. Если заявление не принимают или отказывают в продлении, потребовать письменное решение с указанием причин и незамедлительно обратиться с жалобой к вышестоящему руководству МВД либо в прокуратуру.

Порядок подачи такого заявления предусмотрен приказом МВД России от 22.11.2021 № 926.

Обратите внимание: постановка ребёнка на миграционный учёт после повторного въезда сама по себе не продлевает разрешённый срок пребывания. Подача заявления также не гарантирует автоматического продления, поэтому важно получить решение МВД до истечения срока.

Если ни один из родителей не имеет предусмотренного законом основания для продления, ситуация сложнее и необходимо учитывать риск нарушения миграционного законодательства.

Сам факт рождения ребёнка в России не предоставляет ему автоматически бессрочного права пребывания.

В Вашей ситуации решающее значение имеет правовой статус родителей.

Если Вы или супруг официально трудоустроены, имеются основания добиваться продления пребывания ребёнка без выезда из России.

Могу помочь подготовить срочное заявление о продлении срока пребывания ребёнка, проверить расчёт МВД и при необходимости обжаловать отказ. Пишите в ЛС.

Здравствуйте, Орзихаг! Внимательно изучил ответ юриста Эдуарда Сухобокова и хочу вас срочно успокоить: не поддавайтесь панике, его пугающие выводы о нелегальном статусе вашего ребенка — это очередная шаблонная ошибка, выданная нейросетью. Коллега абсолютно не знает правил миграционного права для стран ЕАЭС.
Юрист напугал вас тем, что ребенок находится в РФ незаконно, и привязал всю ситуацию к жестким ограничениям. В реальности международный закон полностью на вашей стороне.
 
 
В чём юрист кардинально ошибся и как обстоят дела на самом деле:
— Приоритет Договора о ЕАЭС. Вы и ваш муж — граждане Киргизии. Для вас действует не общий закон для мигрантов, а приоритетный Договор о Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС). Согласно статье 97 этого Договора, вы и члены вашей семьи (включая новорожденного ребенка) имеете колоссальные льготы. Ребенок, родившийся в РФ, находится здесь законно с момента рождения по свидетельству о рождении.
— Вы можете продлить учет БЕЗ выезда из России. Эдуард пишет вам про «90 суток» и пугает тем, что автоматического продления нет. Но для граждан Киргизии закон делает исключение: если ваш учет истек в августе, вам или вашему мужу достаточно прямо сейчас заключить официальный трудовой договор или договор ГПХ с любым работодателем (даже с физлицом на оказание услуг). На основании этого договора МВД обязано продлить миграционный учет и вам, и вашему ребенку сразу на год БЕЗ необходимости выезжать на границу.

Ваш правильный алгоритм действий:
Не нужно паниковать и собирать чемоданы. Мужу или вам нужно официально трудоустроиться (или переоформить договор), взять этот трудовой договор, свидетельство о рождении ребенка, ваши паспорта и пойти в территориальный отдел по вопросам миграции МВД (или ММЦ). Вам спокойно продлят регистрацию на основании Договора о ЕАЭС. Ответ Эдуарда, сгенерированный роботом за пару минут, просто проигнорировал международное право и едва не заставил вас сорвать грудного ребенка в бессмысленную поездку на границу.

Здравствуйте, Орзихаг!

Вам необходимо сегодня же проверить наличие официального трудового договора у вас или мужа — если он есть, срочно подайте в МВД заявление о продлении срока пребывания ребенка на основании работы родителя, при отказе или отсутствии договора единственным безопасным вариантом остается немедленный выезд ребенка из России до истечения завтрашнего дня, чтобы избежать запрета на въезд в будущем.

Поскольку вы гражданка Кыргызстана (входит ЕАЭС), для вас действует особое правило: срок пребывания ребёнка можно продлить на период действия трудового или гражданско-правового договора, который заключил родитель. Хотя даже при наличии работающего родителя инспектор принимает решение индивидуально.

Если вам нужна более подробная информация по этому вопросу — напишите мне в личные сообщения pravoved.ru/private/chat/.

Орзиха, добрый день. Вам необходимо срочно подайть письменное заявление в МВД с требованием продлить срок пребывания ребёнка как члена семьи трудящегося гражданина ЕАЭС (на основании трудового договора мужа). Кыргызстан — член ЕАЭС. По пункту 5 статьи 97 Договора о ЕАЭС срок временного пребывания трудящегося государства-члена и членов его семьи определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора.

Если муж официально работает по трудовому договору, ребёнок (как член семьи, находящийся на иждивении) имеет право на продление пребывания на срок этого договора. Общее правило о 90 суток суммарно в календарном году (п. 1 ст. 5 ФЗ № 115-ФЗ) здесь уступает специальному правилу Договора о ЕАЭС.

Ребёнок родился в РФ (26.12.2025), первоначально стоял на учёте по свидетельству о рождении, выехал 21.03.2026 и повторно въехал 17.10.2026 уже с загранпаспортом. Новый паспорт сам по себе не «обнуляет» ранее использованные дни, но и не отменяет право на продление по ЕАЭС.

Порядок действий:

1. Подайте письменное заявление на имя руководителя подразделения по вопросам миграции МВД (того, куда вы уже ходили).  

В заявлении просите продлить срок пребывания ребёнка на основании трудового договора родителя; оформить миграционный учёт.

2. Приложите копии:

    — паспортов родителей;

    — свидетельства о рождении ребёнка;

    — нового загранпаспорта ребёнка;

    — документов о выезде/въезде (штампы, миграционные карты);

    — трудового договоры мужа (и уведомления о заключении договора, если есть);

    — документов, подтверждающих, что ребёнок на иждивении.

3. Заявление подавайте в двух экземплярах — на вашем должны поставить отметку о принятии с датой и входящим номером. 

4. Если откажут устно или письменно — сразу жалуйтесь вышестоящему руководству МВД, в прокуратуру или готовьте обращение в суд. Само по себе обжалование срок не продлевает, поэтому действовать нужно до истечения указанного ими дня.

Миграционный учёт и срок законного пребывания — разные вещи. Постановка на учёт сама по себе срок не продлевает.

Для новорождённых, родившихся в РФ и не выезжавших, учёт возможен по свидетельству о рождении. После выезда и повторного въезда с паспортом действуют обычные правила + особые нормы ЕАЭС.

Сотрудники на местах иногда считают только общие 90 дней и игнорируют ЕАЭС: именно поэтому нужно письменное обращение с прямой ссылкой на Договор.

Если муж работает официально и договор действует — основания для продления есть. Не выезжайте «на всякий случай» без письменного ответа МВД, особенно с маленьким ребёнком. 

Здравствуйте! В вашей ситуации ещё есть возможность решить вопрос с пребыванием ребёнка в России, но действовать необходимо срочно. Я бы не рекомендовал сразу соглашаться на выезд, не проверив законные основания для продления пребывания ребёнка.

Здесь есть несколько важных обстоятельств.

1. Почему миграционная служба требует выезда ребёнка?

Согласно статье 5 Федерального закона № 115-ФЗ, общий срок временного пребывания иностранного гражданина, прибывшего в Россию без визы, составляет не более 90 суток суммарно в течение календарного года, если нет специальных оснований для более длительного пребывания.

При этом выезд из России на три месяца и последующий въезд не обнуляют уже использованные дни пребывания в том же календарном году.

Однако для граждан Кыргызстана действуют дополнительные гарантии, предусмотренные Договором о Евразийском экономическом союзе.

2. Можно ли продлить пребывание ребёнка через родителей?

Да, это необходимо проверить в первую очередь.

Согласно пункту 5 статьи 97 Договора о ЕАЭС, срок пребывания гражданина Кыргызстана, официально работающего в России, и членов его семьи определяется сроком действия его трудового договора.

Это означает, что если вы или ваш супруг официально работаете в России по действующему трудовому договору, у ребёнка может быть законное основание для продления пребывания на срок действия этого договора.

Причём речь идёт не только о родителях, но и об их несовершеннолетних детях.

Порядок такого продления предусмотрен приказом МВД России от 22.11.2021 № 926. Заявление в отношении ребёнка как члена семьи трудящегося ЕАЭС подаёт работающий родитель.

3. Что делать с отсутствием паспорта у ребёнка?

В соответствии с пунктом 46(2) Правил миграционного учёта, утверждённых постановлением Правительства РФ № 9, ребёнка младше одного года, родившегося в России, можно поставить на миграционный учёт по свидетельству о рождении без иностранного паспорта.

Но есть важное условие: ребёнок не должен был выезжать за пределы России.

Если ребёнок вместе с вами действительно выезжал в Кыргызстан в марте 2026 года, указанное исключение уже не применяется. Для дальнейшего оформления потребуется надлежащий документ, удостоверяющий его личность.

Поэтому необходимо обратиться в консульское учреждение Кыргызстана для оформления ребёнку паспорта.

В Красноярске действует отделение Посольства Кыргызской Республики по адресу: проспект Мира, 132. Там следует объяснить срочность ситуации и попросить содействия в оформлении документов.

4. Могут ли заставить ребёнка немедленно покинуть Россию?

Если законный срок пребывания действительно истёк и отсутствуют основания для его продления, обязанность выехать из России возникает по закону.

Однако устное требование сотрудника МВД не заменяет официального решения о депортации, выдворении или сокращении срока пребывания.

Поэтому необходимо выяснить, принято ли в отношении ребёнка какое-либо письменное решение либо сотрудники лишь сообщили об истечении срока пребывания.

Если срок истёк 26 октября 2026 года, вопрос уже нельзя откладывать. При отсутствии законных оснований пребывания сведения об иностранном гражданине могут быть внесены в реестр контролируемых лиц.

5. Что рекомендую сделать сейчас?

Обратитесь к начальнику подразделения по вопросам миграции МВД с письменным заявлением, в котором попросите:

Проверить возможность продления срока пребывания ребёнка как члена семьи работающего гражданина Кыргызстана.
Установить, правильно ли рассчитаны сроки пребывания ребёнка с учётом дат рождения, выезда и повторного въезда.
Учесть возраст ребёнка, место его рождения и обстоятельства оформления документов.
Сообщить, принято ли решение о выдворении, депортации или сокращении срока пребывания, и предоставить его копию при наличии.
Дать письменный мотивированный ответ о возможности законного оформления ребёнка.
Приложите свидетельство о рождении, паспорта родителей, миграционные документы, подтверждения пересечения границы и трудовой договор, если он имеется.

Одновременно обратитесь в консульство Кыргызстана. Если МВД отказывает в рассмотрении документов или не учитывает имеющиеся законные основания, действия должностных лиц можно обжаловать вышестоящему руководству МВД, в прокуратуру или суд.

При этом подача жалобы сама по себе не продлевает срок пребывания и не приостанавливает исполнение всех миграционных решений.

Чтобы определить, можно ли оставить ребёнка в России без повторного выезда, уточните, пожалуйста, три момента.

Вы или ваш супруг официально работаете в России по трудовому договору?
Ребёнок действительно выезжал вместе с вами из России 21 марта и возвращался в июне-июле? Если да, по какому документу он пересекал границу?
Какая точная дата рождения ребёнка и оформлен ли ему сейчас кыргызский паспорт?
Особенно важны первые два вопроса. Если один из родителей официально трудоустроен, а ребёнок является членом его семьи, у вас может быть правовое основание для продления пребывания, которое необходимо использовать.

Поэтому пока преждевременно считать, что единственный выход — немедленно увозить ребёнка из России.

Здравствуйте

С 1 января 2025 года срок безвизового пребывания иностранцев в России ограничен 90 сутками суммарно в течение календарного года, кроме случаев, когда срок продлён по закону или международному договору.

Для ребёнка, родившегося в России и не выезжавшего из страны, миграционный учёт до года можно оформлять по свидетельству о рождении, даже без национального паспорта. Однако миграционный учёт — это не разрешение на пребывание: он лишь фиксирует адрес, и сам по себе 90-дневный лимит не продлевает.

Поскольку вы выехали 21 марта и вернулись только через 7 месяцев, МВД, судя по всему, считает 90 дней с даты нового въезда ребёнка. Если въезд был в конце июля, то срок действительно истекает 26–27 октября.

Что сделать сегодня
Не покидайте МВД без документов. Попросите письменное уведомление/решение о необходимости выезда, с указанием даты окончания разрешённого срока пребывания и правового основания. Устный звонок или устное требование — не полноценный документ.
Подайте письменное заявление в отдел по вопросам миграции: просьба пересчитать срок пребывания, учесть дату фактического въезда по отметке пограничной службы, а также разъяснить, почему нельзя продлить пребывание ребёнку, родившемуся в РФ.

Приложите:

свидетельство о рождении;
новый загранпаспорт ребёнка;
отрывную часть уведомления о миграционном учёте;
ваши паспорта и миграционные карты/данные о въезде;
документы, подтверждающие, что ребёнок родился в России и ранее стоял на учёте.

Проверьте статус родителей. Если у кого-то из вас есть РВП, ВНЖ, патент с трудовым договором, статус участника Госпрограммы переселения или поданные документы на гражданство/РВП, у ребёнка могут появиться основания для продления пребывания вместе с родителем. Без такого основания продление действительно маловероятно.

Обратитесь в посольство Кыргызстана в России и в миграционного адвоката/правозащитную организацию сегодня же. Попросите посольство направить обращение в МВД и зафиксировать, что ребёнок — гражданин КР, родившийся в РФ.

Если продление откажут — выезжайте до указанной даты. Лучше выехать на день раньше, чем допустить просрочку: после истечения срока возможны постановка на учёт в реестре контролируемых лиц, запрет на въезд и дальнейшие осложнения.

Важный нюанс при повторном въезде.
Даже если ребёнок выедет, простой возврат в Россию в этом же календарном году может быть проблемным: лимит — 90 суток суммарно за календарный год, а не «90 дней после каждого въезда». Поэтому до нового въезда нужно либо дождаться следующего календарного года, либо получить ребёнку законное основание для пребывания — например, через статус родителей.

Что я советую выбрать.
Если у вас нет у родителей РВП, ВНЖ, патента или другого основания — самый безопасный путь: выезд ребёнка до истечения срока, параллельная подача письменного заявления и обжалование/запрос разъяснений. Если же у родителей есть законное основание на длительное пребывание, немедленно подавайте документы на продление ребёнку вместе с этим основанием и требуйте письменной фиксации подачи.

Если остались вопросы, с удовольствием на них отвечу.

Если ответ был полезен, буду благодарна за положительную оценку или «+».

С уважением,
Елена Щеглова.