Здравствуйте! Работодатель неверно подал данные в СФР по договору ГПХ, из-за чего не могу получить пособие по безработице. Организация является действующей, но на запросы не отвечает.
Здравствуйте! Если организация передала в СФР недостоверные сведения о договоре ГПХ, из-за чего Вам отказывают в признании безработным или назначении пособия, исправления можно добиваться и без согласия организации.
Рекомендую действовать одновременно по двум направлениям:
Если договор ГПХ действительно прекращён, организация должна отразить его окончание в отчётности ЕФС-1. Если договор продолжает действовать, простое исправление отчётности не устранит препятствие для признания безработным.
Уточните, пожалуйста: организация не подала сведения об окончании договора ГПХ или указала неправильную дату его прекращения? От этого зависит конкретный порядок защиты Ваших прав.
Мной утерян мой договор ГПХ.
В ГИТ я обращалась онлайн, и получила такой ответ.
Прилагаю приказ с ЦЗН.
Из представленных документов следует, что ГИТ отказалась вмешиваться, сославшись на гражданско-правовой характер договора, а ЦЗН 7 августа 2026 года отказал Вам в признании безработной из-за сведений о занятости. Утрата договора ГПХ не лишает Вас возможности защитить свои права. Необходимо обратиться в СФР с требованием проверить сведения и запросить у организации документы, подтверждающие срок действия и прекращение договора. Если договор фактически завершён, следует добиваться корректировки отчётности и пересмотра отказа ЦЗН. Для определения конкретного порядка действий приглашаю Вас в личный чат: разберём имеющиеся документы и подготовим необходимые обращения.