Правовой разбор от Правовед
Наталья, оформить опеку над совершеннолетним можно только при признании его судом недееспособным, а если дееспособность сохранена, по Гражданскому кодексу РФ оформляется патронаж либо уход. Сама по себе 1 группа инвалидности основания для увольнения со службы по ст. 51 закона «О воинской обязанности и военной службе» не дает: требуется отдельное заключение МСЭ о нуждаемости в постоянном постороннем уходе. Т.к. закон также требует подтвердить отсутствие других родственников, обязанных содержать отца (супруги или других совершеннолетних детей), без этих документов рапорт вернут без реализации. В период мобилизации увольнение по семейным обстоятельствам не оформляется автоматически и решается через аттестационную комиссию части как исключительный случай.
Предлагаю оформить детальный разбор. Подготовлю для Вас:
- Порядок действий по оформлению ухода или патронажа над отцом без лишения дееспособности, и как получить заключение МСЭ о нуждаемости в постоянном постороннем уходе.
- Перечень документов, подтверждающих отсутствие других трудоспособных родственников, чтобы обосновать семейные обстоятельства перед командованием.
- Текст рапорта на имя командира части об увольнении по семейным обстоятельствам с правовым обоснованием для аттестационной комиссии и порядок действий при отказе.
Ответы юристов
Ответ юриста Эдуард Сухобоков
Здравствуйте, Наталья!
Да, Ваш родственник может оформить опеку над отцом, но только при определённых условиях. При этом для увольнения с военной службы по семейным обстоятельствам оформление опеки не является обязательным.
1. Можно ли оформить опеку?
Согласно ст. 29 и 32 ГК РФ, опека над совершеннолетним устанавливается, если гражданин признан судом недееспособным вследствие психического расстройства.
Первая группа инвалидности сама по себе не является основанием для опеки. Если отец сохраняет дееспособность, но нуждается в помощи по состоянию здоровья, возможно оформление патронажа согласно ст. 41 ГК РФ через орган опеки и попечительства с согласия отца.
2. Можно ли уволиться с СВО для ухода за отцом?
Такая возможность существует.
Согласно подп. «в» п. 3 ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ, необходимость постоянного ухода за отцом может являться основанием для досрочного увольнения при наличии заключения МСЭ о нуждаемости в постоянном постороннем уходе и отсутствии других лиц, обязанных по закону его содержать.
Однако в период мобилизации увольнение по семейным обстоятельствам возможно в исключительных случаях с учётом заключения аттестационной комиссии и решения уполномоченного командования.
3. Что необходимо сделать?
— Получить заключение МСЭ о нуждаемости отца в постоянном постороннем уходе. Одной справки об инвалидности I группы для увольнения может быть недостаточно.
— Подготовить документы о родстве и доказательства отсутствия других лиц, обязанных по закону содержать отца, либо обстоятельств, препятствующих осуществлению ими ухода.
— Военнослужащему подать командиру части рапорт об увольнении по исключительным семейным обстоятельствам с просьбой передать материалы на аттестационную комиссию.
Судебная практика: Южный окружной военный суд в апелляционном определении от 09.08.2024 № 33а-852/2024 рассматривал аналогичную ситуацию с мобилизованным, мать которого являлась инвалидом I группы. Суд подтвердил возможность рассмотрения вопроса об увольнении по исключительным обстоятельствам, однако в удовлетворении требований военнослужащего отказал.
Таким образом, я рекомендую сосредоточиться не на оформлении опеки, а на подтверждении необходимости постоянного ухода за отцом. Именно это имеет основное значение для рассмотрения вопроса об увольнении.
При необходимости могу помочь оценить перспективы увольнения с учётом семейных обстоятельств, подготовить рапорт и перечень необходимых доказательств. Пишите в личные сообщения.
Ответ юриста Михаил Петров
Добрый день.
Встречный вопрос — какая при этом преследуется цель?
Военнослужащий может оформить опеку над отцом, но если это требуется для его увольнения с военной службы, то данные действия бессмысленны.
Основанием для увольнения по семейным обстоятельствам в силу ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» является
необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
Подтверждением такой необходимости является вынесение заключение МСЭ о нуждаемости отца в постоянном постороннем уходе.
Данное заключение в отношении отца должны были вынести при установлении инвалидности 1 группы.
Вторым обязательным условием является отсутствие у отца иных лиц (детей, трудоспособной супруги), которые в силу закона обязаны его содержать. И тут принимается во внимание не просто проживание иных детей отдельно от отца — а их отсутствие в принципе.
При таких условиях, можно говорить о возможности увольнения с военной службы с учетом требований указа Президента РФ № 580дсп.
Оформление опеки для указанной цели не требуется.
Вот почему нужно понимать действительные цели ее оформления?