Можно ли уволиться с военной службы по контракту после получения категории годности В?

Question

Здравствуйте я контрактник. Контракт закончился 19.09.2026. Сейчас прохожу ВВК на определение категории годности по заболеванию. Пока поставили В по статье 69 пункт б графа 3. И отправили документы в ростов на утверждение. Вопрос в следующем Пунк 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" противоречит подпункту г пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе" В соответствии с понктом 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации. "Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства." В части 3 статьи 90 Конституции РФ прямо закреплено: указы и распоряжения Президента не должны противоречить Конституции Российской Федерации и федеральным законам. Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" прямо противоречит Федеральному закону от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и не является федеральным законом , чтобы иметь юридическую силу ущемлять права граждан во время частичной мобилизации. Могу ли я уволиться с службы по контракту на основании подпункта г пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе" после получения категории В

Андрей Логинов · Answer

Владимир! Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации (согласно Указу Президента РФ №647 от 21.09.22). Надо ждать специального решения президента, уволиться по окончании срока контракта по-прежнему не получится. В сети распространяется информация о возможности увольнения по правилам Указа Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23, но сам указ в открытом доступе отсутствует, а для увольнения требуется наличие уважительных причин и решение аттестационной комиссии, но рапорт подать можно попробовать. Категория В на ВВК может быть такой причиной для увольнения, но решение принимается аттестационной комиссией с учётом необходимости выполнения поставленных перед воинской частью задач. Если соответствующее решение будет принято, увольнение в связи с признанием ограниченно годным к военной службе станет возможным. Что касается законности решений, принятых при объявлении мобилизации, то Конституционный суд РФ уже давал свою оценку, суд подтвердил их законность, было признано, что права военнослужащих в связи с изданием Указа Президента РФ #647 от 21.09.22 нарушены не были, никаких излишних ограничений для них не вводилось, суд при этом отказал в принятии поданных жалоб (например, Определение КС РФ от 28.01.2025 № 290-О, а также ранее — Определение от 26.09.2024 № 2582-О).

Геннадий Кураев · Answer

Здравствуйте, Владимир. Признание военнослужащего ВВК ограничено годным к военной службе дает право на подачу рапорта на увольнение по заключению аттестационной комиссии части на основании Указа Президента РФ 580 ДСП от 03.08.2023. Увольнение по данному основанию возможно по усмотрению командования в зависимости от укомплектованности части, стоящих перед ней задач. Оспорить Указ Президента РФ 647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации не получится, он не противоречит Конституции так как Президент наделён соответствующими полномочиями. По этому поводу Конституционный Суд высказывался. С уважением! Г. А. Кураев