Если нет, то как правильно решить эту ситуацию?

Здравствуйте, Елизавета! Работа в другом городе того же региона сама по себе не означает, что Вы обязаны отказаться от соцконтракта и вернуть выплату. Однако необходимо проверить, какой адрес осуществления деятельности указан в Вашем контракте, программе социальной адаптации и утверждённом бизнес-плане.Правила, утверждённые постановлением Правительства РФ от 16.11.2023 № 1931, отдельно предусматривают прекращение помощи при переезде на постоянное место жительства или пребывания в другой субъект РФ. Ваше описание относится к другой ситуации — регион не меняется.Если в документах предусмотрена работа по конкретному адресу, самостоятельно заменять его не рекомендую. Обратитесь письменно в учреждение соцзащиты, заключившее контракт, сообщите фактическое место проживания и предполагаемый адрес работы. Попросите согласовать деятельность по этому адресу и, если требуется, внести изменения в контракт, программу и бизнес-план.То, что деньги уже перечислены, не исключает рассмотрения вопроса о корректировке документов. Но положительное решение нельзя гарантировать без изучения условий Вашего контракта.До согласования не оплачивайте из выплаты аренду другого помещения и иные расходы, не соответствующие утверждённому плану. Если расходы уже понесены, сохраните чеки и договоры и сразу укажите это в обращении.Практически сейчас нужно не расторгать контракт, а проверить документы и письменно согласовать фактические условия работы. 

Здравствуйте, Елизавета. Работать по месту фактического проживания (в другом городе, но в том же регионе) — можно. Поскольку вы не покидаете субъект РФ, в котором заключён соцконтракт, принципиального нарушения нет.

Но чтобы избежать претензий, рекомендую:

Свяжитесь с вашим куратором в органе соцзащиты, который подписывал контракт, и сообщите, что фактически бизнес будет вестись в другом городе того же региона.
Уточните, нужно ли вносить изменения в бизнес-план и программу социальной адаптации — если в документах был указан конкретный адрес, лучше подать заявление о корректировке. 
Продолжайте вовремя сдавать отчётность о целевом расходовании средств и доходах от деятельности — это основное обязательство по контракту.
Если проигнорировать и не уведомить соцзащиту, при проверке могут усмотреть несоответствие бизнес-плану или недостоверные сведения, что грозит расторжением контракта и требованием вернуть деньги. Если мой ответ вам был полезен, можете «отблагодарить юриста» любой суммой в моем профиле 

Добрый день. Да, вы можете работать по месту фактического проживания, так как оба города находятся в одном регионе.

Социальный контракт на открытие бизнеса привязан к субъекту Российской Федерации (региону), а не к конкретному населенному пункту внутри него. Поскольку вы получили выплату и оформили документы по месту прописки, регион реализации вашего бизнес-проекта зафиксирован. Федеральное законодательство не запрещает вести деятельность в другом городе того же региона. Более того, география ваших клиентов может быть любой — по всей России, это не является нарушением условий контракта

Здравствуйте, Елизавета!

Теоретически закон не запрещает работать в другом городе региона, однако на практике риски связаны с контролем выполнения программы социальной адаптации. Сохранение прописки в субъекте защищает от безусловного расторжения контракта, но перенос бизнеса без согласования создает риск признания условий программы нарушенными.

Главная сложность касается проверок ведомства. Орган соцзащиты вправе контролировать фактическое ведение дела и использование закупленного оборудования. При фиксации отсутствия бизнеса по заявленному адресу проверяющие могут составить акт о невыполнении мероприятий, что создаст основания для требования о возврате выплаты.

Значение имеет и налоговый режим. В случае патентной системы патент нередко действует в границах одного муниципалитета, что при работе в другом городе создает риск доначислений. При налоге на профессиональный доход или УСН такой привязки нет, но расходы на аренду все равно должны соответствовать утвержденной смете.

До согласования адреса рекомендую приостановить траты на аренду и стационарное оборудование. Безопаснее направить в соцзащиту мотивированное заявление об изменении адреса деятельности, что минимизирует вероятность претензий.

Я готов оценить риски по контракту и составить нужные документы. Для этого уточните:
1) Закреплен ли в бизнес-плане точный адрес ведения деятельности?
2) Зарегистрирован ли статус ИП либо самозанятого и какой налоговый режим выбран?
3) Начали ли Вы расходовать средства выплаты на закупки или аренду?

Как только Вы ответите на эти вопросы или пришлёте материалы в чат, я в течение одного рабочего дня после их получения подготовлю для Вас проект заявления в соцзащиту и памятку по подтверждению расходов.