Можно ли получить лицензию на оружие, если была судимость в 1996 году?

У меня сын был под опекой до 18 лет Совершив преступления был осуждён, после чего подписал контракт на СВО,был без вести пропавший с августа 2025 года, после его нашли и апреле похоронили 2026 года, вчера 16.10.26 получила повестку в суд как законного представителя сына по его уголовными делам,на момент гибели ему было 29 лет

ЖАЛОБА на действия работодателя, содержащие признаки нарушения трудового законодательства Я, состою в трудовых отношениях с компанией "ООО Билдиком" в должности инженера слаботочных систем. 1. Обстоятельства, предшествующие конфликту. Я был снят с работ по обслуживанию магазинов «Перекрёсток» . О данном факте я не был уведомлён официально — я узнал об этом из служебного приложения, где исполнитель задачи был заменён с моего ФИО на ФИО другого сотрудника. Скриншот прилагается. Подробное описание обстоятельств, включая факт снятия меня с работ без официального уведомления и последующего предложения должности инженера-проектировщика с последующим "устным" принуждением меня к увольнению без официального разъяснения и причин, изложено в прилагаемом заявлении на имя генерального директора (приложение № 2). 2. Прошу: Провести проверку изложенных фактов на предмет наличия нарушений трудового законодательства со стороны компании». Выдать работодателю предписание об устранении нарушений, недопущении увольнения меня за прогул и оформлении трудовых отношений в соответствии с главой 49.1 ТК РФ (дистанционная работа). Принять меры по защите моих трудовых прав. Возбудить дело об административном правонарушении по ст. 5.27 КоАП РФ в случае выявления нарушений. «Возражаю против сообщения работодателю сведений обо мне как об источнике жалобы (ч. 2 ст. 358 ТК РФ)». Приложения (копии): Скриншот из служебного приложения с заменой исполнителя задачи — 1 л. Копия заявления на имя генерального директора — 17 л. Копия квитанции об отправке заявления — 1 л. Справка с места работы — 1 л. Адрес Москва, Уржумская улица 4с33

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, есть ли смысл писать помилование мужу? Он осуждён по ч.3.1 ст.337, ч.3 ст.158 к 8 годам особого режима! Сидит в Амурской области г. Благовещенск СИЗО-1, сидит уже один год три месяца! Ранее отбывал срок общего режима по ст.162 ч.2, общий режим! Срок был 5.6! Освобожден по удо! Оставлял не отбытый срок 1.7

Гражданин Казахстана, студент московского вуза 1. В мае 2026 вынесено решение о выдворении за превышение 90-дневного лимита пребывания. Решение обжаловано и отменено в судебном порядке, штраф оплачен. Выехал из РФ в конце мая 2026. 2. В сентябре 2026 восстановился в вузе (приказ о восстановлении на руках). При попытке оформить поездку в RuID обнаружил действующее решение о неразрешении въезда. Подал электронное обращение в МВД со ссылкой на судебное решение. Запрет отменён 24.09.2026 (письмо ГУ МВД по Московской области). 3. 1 октября 2026 въехал в РФ для продолжения учёбы. 2 октября включён в реестр контролируемых лиц. По устному разъяснению МВД — основание: исчерпан лимит 90 дней за 2026 календарный год. Вуз отказался подавать ходатайство о продлении срока пребывания, сославшись на то же исчерпание лимита, и рекомендовал выехать и вернуться уже в новом календарном году, когда ходатайство можно будет подать заново. 4. Выехал из РФ 10 октября 2026 (пробыл в стране с 1 по 10 октября без постановки на учёт). Протокол об административном правонарушении при выезде не составлялся. 1. Может ли быть вынесено новое решение о неразрешении въезда — за превышение лимита в 2026 году в целом и/или отдельно за период 1-10 октября? 2. Может ли последовать привлечение к административной ответственности (ст. 18.8 КоАП) за период пребывания с 1 по 10 октября, если протокол на момент выезда не составлен? 3. Если новый запрет будет вынесён — на каком основании и в каком порядке его обжаловать?