Как получить выплаты за погибшего на СВО, если отец не выходит на связь?

Я работал самозанятым в компании в 2021 году, а в 2022 году началось дело о банкротстве, которое этим банкротством и закончилось. Мой долг перекупили третьи лица. И без вызова меня в суд открыли исполнительное производство и обязали вернуть честно заработанные деньги новому владельцу долга. Работал в 2021м, обанкротилась контора в, 2022м, суд с решением о возврате денег в общую конкурсную массу был в 2023м. В 2025 моц долг выкупили, и в 25.09.26 инициировали исполнительное производство против меня на сумму почти 600тыс . При этом не забыли ещё выставить процентов на 200 с лишним тыс за "пользование чужими деньгами". В этой фирме я работал водителем. Зарплату получал как самозанятый раз в месяц на карту. Налоги платил. Акты естественно не сохранились. Доказать факт работы на своей машине 5 лет спустя будет очень затруднительно. Хотя в этой фирме я и проработал 7 лет в качестве водителя-экспелитора и только последний год перед банкротством в качестве самозанятого. Фирма несколько раз меняла ООО. Что делать в этой ситуации я не знаю. Подал апелляцию. Жду решения.

Я подписал контракт на службу, личное дело на руках, с пункта отбора приехал в часть для добрейшего распределения по частям, возможно ли в этой ситуации расторгнуть контракт у меня только подписанный контракт в военкомате на пункте отбора Здравствуйте. Я подписал контракт на службу , личное дело на руках , с пункта отбора приехал в часть для добрейшего распределения по частям,возможно ли в этой ситуации расторгнуть контракт

Подали с дочкой заявление в полицию о признании нас потерпевшими по ст. 125 УК РФ (оставление в опасности). Сегодня пришла ко мне домой "в гости" дознаватель склоняла забрать заявление, что мол по этой статье у нас нет оснований. А их много и все в виде документов. Составила протокол, куда мой рассказ про описание опасностей не вошел, а только кто кому кем приходится по родственной линии. Я отказалась подписывать по этой причине. Она порвала протокол. Что в этой ситуации необходимо сделать, чтоб потом не обвинили меня же (не знаю в чем).

Супруга работает по ГПХ, каждый год перезаключает договор. С 28.09 пошла на больничный по беременности, старый договор у нее действовал до 30.09, 24.09 она написала заявление на перезаключение договора с 1.10. И сейчас СФР отказывает в выплате полного обьема пособия за 140 дней, ссылаясь на то что страховой случай произошедший в момент действия старого договора и выплата будет только за 3 дня( то есть пока действовал старый договор). P.S. и еще СФР предложили попробовать аннулировать больничный в поликлинике и открыть новый с 1.10. Подскажите что возможно сделать в этой ситуации?

Здравствуйте! У меня сейчас на этапе подготовки к апелляционной инстанции трудовой спор, где одно из требований - восстановление на работе, второе - доплата до оклада по графику. Подскажите, пож., по таким вопросам: 1. Представитель в суде первой инстанции сформулировала требование: "Взыскать с ответчика в пользу истца з/п за время вынужденного прогула по дату вынесения решения судом". Это правильная формулировка требования или нет для взыскания з/п за время вынужденного прогула по дату фактического восстановления на работе? Если нет, то как теперь исправить ситуацию в апелляции? 2. Представитель в суде первой инстанции сформулировала требование: "Взыскать доплату по больничному листу", но аргументировала она эту доплату 255-ФЗ, а не локальным нормативным актом "Положение о требованиях к льготам". Я пыталась исправить эту ситуацию в своих пояснениях как истец, но именно исковое заявление и уточнение исковых требований не подавала и суд обосновал свое решение 255-ФЗ, хотя к иску данное положение о требованиях к льготам было приложено еще на этапе подаче иска, не по ходатайству о приобщении документов. Как теперь исправить эту ситуацию в апелляции?