Правомерен ли перевод военнослужащего, находящегося за штатом, при расформировании части?

Я подписал контракт на службу, личное дело на руках, с пункта отбора приехал в часть для добрейшего распределения по частям, возможно ли в этой ситуации расторгнуть контракт у меня только подписанный контракт в военкомате на пункте отбора Здравствуйте. Я подписал контракт на службу , личное дело на руках , с пункта отбора приехал в часть для добрейшего распределения по частям,возможно ли в этой ситуации расторгнуть контракт

Подали с дочкой заявление в полицию о признании нас потерпевшими по ст. 125 УК РФ (оставление в опасности). Сегодня пришла ко мне домой "в гости" дознаватель склоняла забрать заявление, что мол по этой статье у нас нет оснований. А их много и все в виде документов. Составила протокол, куда мой рассказ про описание опасностей не вошел, а только кто кому кем приходится по родственной линии. Я отказалась подписывать по этой причине. Она порвала протокол. Что в этой ситуации необходимо сделать, чтоб потом не обвинили меня же (не знаю в чем).

Супруга работает по ГПХ, каждый год перезаключает договор. С 28.09 пошла на больничный по беременности, старый договор у нее действовал до 30.09, 24.09 она написала заявление на перезаключение договора с 1.10. И сейчас СФР отказывает в выплате полного обьема пособия за 140 дней, ссылаясь на то что страховой случай произошедший в момент действия старого договора и выплата будет только за 3 дня( то есть пока действовал старый договор). P.S. и еще СФР предложили попробовать аннулировать больничный в поликлинике и открыть новый с 1.10. Подскажите что возможно сделать в этой ситуации?

Здравствуйте! У меня сейчас на этапе подготовки к апелляционной инстанции трудовой спор, где одно из требований - восстановление на работе, второе - доплата до оклада по графику. Подскажите, пож., по таким вопросам: 1. Представитель в суде первой инстанции сформулировала требование: "Взыскать с ответчика в пользу истца з/п за время вынужденного прогула по дату вынесения решения судом". Это правильная формулировка требования или нет для взыскания з/п за время вынужденного прогула по дату фактического восстановления на работе? Если нет, то как теперь исправить ситуацию в апелляции? 2. Представитель в суде первой инстанции сформулировала требование: "Взыскать доплату по больничному листу", но аргументировала она эту доплату 255-ФЗ, а не локальным нормативным актом "Положение о требованиях к льготам". Я пыталась исправить эту ситуацию в своих пояснениях как истец, но именно исковое заявление и уточнение исковых требований не подавала и суд обосновал свое решение 255-ФЗ, хотя к иску данное положение о требованиях к льготам было приложено еще на этапе подаче иска, не по ходатайству о приобщении документов. Как теперь исправить эту ситуацию в апелляции?

здравствуйте, у меня такая ситуация :у меня есть младшая сестра ей 6 лет ,которая живёт с матерью ,но мать регулярно пьет и не заботится должным образом за ребенком . я бы хотел забрать ее к себе через лишение матери родительских прав , но у меня нету официального заработка (неофициальная работа ) и живу я в студии (25 кв.метров) что можно сделать в этой ситуации?