Здравствуйте! Являюсь военнослужащим (старший офицер). В регламенте прописана пятидневная служебная неделя с двумя выходными. По факту вынужден заступать в наряд приблизительно раз в 3-4 дня. Иногда приходится по нескольку раз заступать на следующий день после смены.
Что с этим можно сделать?
Систематическое назначение в суточный наряд с интервалом в 3–4 дня и тем более повторное заступление на следующий день после смены является прямым нарушением права военнослужащего на отдых и требований Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ. В соответствии с п. 1 и п. 3 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» еженедельная продолжительность служебного времени офицера не должна превышать 40 часов в неделю, а привлечение к исполнению обязанностей сверх этого лимита влечет обязательную компенсацию в виде дополнительных суток отдыха (отгулов). Согласно ст. 267 Устава внутренней службы ВС РФ (утв. Указом Президента РФ от 10.11.2007 № 1495), сменившийся суточный наряд освобождается в день смены от исполнения служебных обязанностей, а назначение в наряд на следующий же день допускается только в исключительных случаях с письменного разрешения командира части.
1. Правовые гарантии и обязательный учет переработки
Каждое суточное дежурство (24 часа плюс время на инструктаж и подготовку) влечет колоссальную переработку сверх установленной нормальной продолжительности недели:
• В соответствии с Приложением № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237) в штабе войсковой части обязан вестись Журнал учета времени привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени;
• Каждые 8 часов сверхурочной службы суммируются в 1 полные дополнительные сутки отдыха;
• Дополнительные сутки отдыха по вашему рапорту должны предоставляться в текущем квартале (в дни недели, согласованные с вами) либо присоединяться к основному отпуску (но не более 30 суток переработки в год).
2. Нарушение требований безопасности военной службы
Заступление в наряд «через сутки» или сразу на следующий день после смены грубо нарушает требования ст. 268, 318–320 УВС ВС РФ: дежурный по части обязан иметь не менее 3–4 часов для непрерывного отдыха перед заступлением. Несоблюдение этого правила командованием создает угрозу безопасности части (с оружием и боеприпасами) и влечет прямую ответственность должностных лиц, утверждающих график дежурств.
3. Пошаговый алгоритм действий для старшего офицера:
Шаг 1. Фиксация фактической переработки
Составить собственную хронологическую выписку за последние 3–6 месяцев: даты заступления в наряд, номера приказов по части о назначении в суточный наряд, отсутствие положенных дней отдыха после смены.
Шаг 2. Рапорт об ознакомлении с Журналом учета переработки
Подать рапорт по команде с требованием: «На основании п. 5 Приложения № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы прошу ознакомить меня с записями в Журнале учета привлечения к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности за 2026 год». Отсутствие записей в журнале — грубейшее нарушение учетной дисциплины штаба.
Шаг 3. Мотивированный рапорт командиру части о предоставлении дней отдыха
Подать рапорт командиру части с требованием:
1) Предоставить накопившиеся дополнительные сутки отдыха (указать количество накопленных суток);
2) Привести график нарядов в соответствие со ст. 267 УВС ВС РФ, исключив практику назначения на следующий день после смены.
Шаг 4. Обращение в военную прокуратуру гарнизона (г. Санкт-Петербург)
Если командир игнорирует рапорт или отказывает в предоставлении отгулов — подать жалобу военному прокурору Санкт-Петербургского гарнизона (или прокурору соответствующего объединения Ленинградского военного округа). Прокурорская проверка гарантированно выявит неправомерность графиков и отсутствие учета переработки, внесет командиру представление, после чего положенные дни отдыха будут предоставлены в полном объеме.
Чем я могу вам помочь:
Для того чтобы ваш рапорт имел безупречный юридический вес и не вызвал субъективного предвзятого отношения руководства, я могу составить для вас мотивированный рапорт о предоставлении дополнительных суток отдыха за наряды с нормативным расчетом часов по Приказу МО РФ и Положению о порядке прохождения военной службы, а также проект жалобы в военную прокуратуру гарнизона.
Для расчета переработки и подготовки рапортов напишите мне в личный чат на сайте.
Если данный ответ помог вам защитить свое законное право на отдых — буду искренне признателен за оценку ответа (плюс) или короткий отзыв в профиле. Достойной вам службы!
