Галина, если после увольнения 4 августа 2026 года Вы больше не работали и весь сентябрь не было иной деятельности, учитываемой в обязательном пенсионном страховании, сейчас, в октябре, можно снова трудоустраиваться. Для такой ситуации речь идет уже о прошедшем месяце без работы, а не о приеме на следующий день после увольнения.
Есть важное различие между двумя прибавками. С 2025 года текущая индексация страховой пенсии производится и работающим пенсионерам. Но восстановление индексаций, которые не выплачивались в период работы с 2016 по 2024 год, по-прежнему связано с прекращением застрахованной деятельности. Поэтому цель Вашего увольнения могла сохраняться, несмотря на новые правила.
Проверьте в СФР, поступили ли сведения об увольнении, какой размер установлен с 1 сентября и учтены ли все прежние индексации. При обычном своевременном представлении сведений повышенная выплата с доплатой поступает позднее даты, с которой возникло право на нее. Возобновление работы после произведенного перерасчета не означает возврата пенсии к прежней сумме.
Если после 4 августа уже был новый трудовой договор, ГПХ или статус ИП, сообщите точные даты: тогда нельзя оценивать Ваш перерыв только по дате первого увольнения.
Свежая информация СФР: sfr.gov.ru/branches/novosibirsk/news/~2026/10/08/285405