8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

После этого 26.09.2025г я подписываюсь контракт с мин обороной, 17.03.2026г еду в гаи приостанавливаю эти нарушения

Добрый день, такая ситуация, 27.06.2025г отказ от мед освидетельствования

07.07.2025г было тоже самое нарушение.

После этого 26.09.2025г я подписываюсь контракт с мин обороной, 17.03.2026г еду в гаи приостанавливаю эти нарушения, могу передвигаться дальше, после чего 10.09.2026 повторяется тоже самое нарушение, + ко всему я действующий военнослужащий, что вообще мне грозит дальше

И если это уголовная ответственность как мне сделать чтобы это было административным нарушением?

, Илья, г. Москва

Здравствуйте, Илья!

Если 27.06.2025 и 07.07.2025 вы были привлечены к административной ответственности за отказ от медицинского освидетельствования, а 10.09.2026 отказ повторился, возможна уголовная ответственность по ст. 264.1 УК РФ. Для квалификации важно, вступили ли предыдущие постановления в законную силу и считались ли вы на момент нового нарушения подвергнутым административному наказанию. Обращение в ГИБДД 17.03.2026 и приостановление нарушений не обязательно означает прекращение этого статуса.

За преступление по ст. 264.1 УК РФ предусмотрены, в частности, штраф, обязательные или принудительные работы либо лишение свободы — конкретное наказание зависит от обстоятельств дела. 

Искусственно добиться административной квалификации нельзя. Однако необходимо проверить законность оформления каждого эпизода, даты вступления постановлений в силу, наличие оснований для прекращения административного наказания и соблюдение процедуры освидетельствования. Не давайте объяснений по существу без консультации адвоката по уголовным делам и не пытайтесь скрывать обстоятельства. Если уголовное дело уже возбуждено, получите копии процессуальных документов и обратитесь к защитнику.
Если ответ оказался вам полезен, можете поблагодарить, нажав + под моим ответом.
Также можете обратиться за подробной консультацией и составлением документов. Для этого перейдите ко мне в профиль и начните общение в чате.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли подписать контракт с Минобороны РФ в 17 лет?
Смогу ли я подписать контракт с Мин обороны РФ в 17 лет ю, через 20 месяцев 18
, вопрос №5056346, Владислав, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1642 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Можно ли воспользоваться льготами при поступлении после окончания военного контракта?
Здравствуйте, я в сентябре этого года заключил контракт на военную службу по контракту в зоне сво, смогу ли я после окончания контракта воспользоваться льготами для поступления в колледж или вуз , нужно учесть что до подписания контракта я обучался на очном отделении на бюджете и окончил два курса после чего отчислился по собственному желанию
, вопрос №5056004, Андрей, г. Волгоград
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Получение образования
Можно ли расторгнуть трехсторонний договор о целевом обучении без штрафов?
Здравствуйте, я в сентябре этого года заключил контракт на сво , и сейчас нахожусь в зоне проведения боевых действий, мне 19 лет , моей супруге 17 лет , сейчас она обучается на 2 курсе медицинского колледжа в городе Волгоград по целевому направлению от подстанции №3 центрального района скорой медицинской помощи, контракт на целевое обучение является 3 сторонним между колледжем , моей супругой и данным мед учреждением, может ли моя супруга расторгнуть данный договор без каких либо штрафов или последствий?
, вопрос №5055957, Андрей, г. Волгоград
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доктор, которая работает на испытательном сроке в больнице, написала заявление по собственному желанию и после этого абсолютно перестала соблюдать трудовую дисциплину
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста по такому вопросу. Доктор, которая работает на испытательном сроке в больнице, написала заявление по собственному желанию и после этого абсолютно перестала соблюдать трудовую дисциплину. Я с ней ругалась по этому поводу, объясняла, что она должна выполнять свои обязанности, но ей было все равно. Последней каплей стало то, что она решила не выходить в рабочий день, потому что она летит в Москву. Был разговор на повышенных тонах,но в рамках приличия. И потом оказалось , что она записала наш разговор на диктофон и выложила аудио в инстаграм с моими персональными данными, и суждением что таких заведующих нужно проверить на психо эмоциональном состоянии. Хочу привлечь её к ответственности и уволить по статье а не по собственному желанию, как было ранее. Есть ли шанс на это
, вопрос №5055631, Svd, г. Ульяновск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 13.10.2026