Сроки расчета при увольнении
Работник подал заявление на отпуск. Отдел кадров оформил приказ. Через день, еще до начала отпуска, работник подал заявление на увольнение последним днем днем отпуска (не отпуск с последующим увольнением, а два разных заявления). Отдел кадров оформил еще один приказ - на увольнение. Бухгалтерия выплатила в положенный срок отпускные, а окончательный расчет по увольнению (компенсацию за неиспользованные дни отпуска) выплатила позже - ближе ко дню увольнения. Правильны ли действия бухгалтерии или следовало расчет выплатить до отпуска?
, Анна Абрамовна
то есть в последний день отпуска?
да