Мы — ваш онлайн-юрист

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

4 Где адрес пребывания у него должен фиксироваться, в каком документе?

Добрый день. Принимаю на работу иностранного гражданина, Сирия. На руках у него Свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ. 1) Какие документы у него необходимо запросить для правильного оформления? 2) Достаточно ли самого свидетельства, или нужно еще РВП? (Не знаю, есть ли РВП у него) 3) МВД необходимо уведомлять, правильно? 4) Где адрес пребывания у него должен фиксироваться, в каком документе? Спасибо.

12 октября, 12:06, Евгения, г. Москва

Добрый день.

Человека со свидетельством о временном убежище можно принимать на работу без патента и без РВП; РВП для этого не требуется.

Но при заключении и расторжении трудового договора работодатель обязан уведомить МВД в течение 3 рабочих дней.

Адрес фактического пребывания фиксируется в миграционном учёте по месту пребывания. Подтверждающим документом является отрывная часть уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания с отметкой о приёме уведомления МВД.

12 октября, 12:14

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Артур Юрышов

Юрист, г. Москва

Добрый день!

При приёме на работу гражданина Сирии, имеющего свидетельство о предоставлении временного убежища, работодателю следует запросить документ, удостоверяющий личность, само свидетельство о временном убежище, трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, документ об образовании или квалификации, если это требуется для работы, документ о регистрации в системе индивидуального учёта, а также справки о судимости и административном наказании, если это предусмотрено для конкретной должности. Документы воинского учёта иностранный гражданин, по общему правилу, не предъявляет.

Разрешение на временное проживание для такого работника не требуется. Свидетельство о временном убежище подтверждает его статус и даёт право временного пребывания; на период действия этого статуса патент и разрешение на работу не нужны. Трудовой договор заключается по общим правилам. При этом необходимо проверить, что свидетельство действительно на момент приёма.

О заключении трудового договора работодатель обязан уведомить территориальный орган МВД в субъекте Российской Федерации, где работник осуществляет трудовую деятельность, не позднее трёх рабочих дней со дня заключения договора. Такое же уведомление направляется при прекращении договора. Это требование сохраняется и для лиц с временным убежищем.

Адрес пребывания иностранного гражданина фиксируется в документах миграционного учёта. Само свидетельство о временном убежище не является документом, подтверждающим адрес пребывания. Сведения о месте пребывания отражаются в рамках учёта по месту пребывания, а работодатель выступает принимающей стороной, когда предоставляет иностранцу помещение для фактического проживания или когда это прямо предусмотрено законом.

Для расширенной консультации и подготовки документов напишите мне в личный чат.

12 октября, 12:16

Полина Протасевич

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Подп.12 п.4 ст.13 ФЗ " О правовом положении иностранных граждан в РФ" -не требуется разрешения на работу или патента.

П.3 ст 12 ФЗ «О беженцах»

1) Помимо свидетельства (что является документом, удост.личность) запросите стандартный пакет документов по ст.65 ТК РФ (труд.книжка, СНИЛС, документ об образовании и квалификации и т.д.)

2) Достаточно самого свидетельства (смотрите, чтобы срок действия свидетельства не истек).

3) Уведомлять МВД надо (3 рабочих дня со дня подписания ТД/ГПХ, действует новая форма уведомления).

4) Адрес пребывания фиксируется в уведомлении о прибытии иностранного гражданина в место пребывания (о постановке на мигр.учет по месту пребывания) (запросите у соискателя).

12 октября, 12:32

Похожие вопросы

1150 ₽

Все

Какие документы нужно получить до оплаты обучения?

Здравствуйте! Нужна разовая консультация о праве на учебную отсрочку и о моём текущем положении по воинскому учёту перед поступлением в вуз. Мне 23 года. Ранее был гражданином Украины, проживал в Луганской области. В 2022 году переехал в Россию и перевёлся из украинского университета в российский. В 2023 году меня отчислили из российского вуза. Во время прежнего обучения и на момент отчисления гражданства РФ у меня не было. На тогдашний момент оформлял ВНЖ Российский паспорт получил в 2025 году по упрощённой процедуре для жителей ЛНР и ДНР. Предыдущее обучение не закончил. Дипломов о среднем профессиональном или высшем образовании у меня нет. На воинский учёт в РФ самостоятельно никогда не вставал. Медицинское освидетельствование в военкомате не проходил. Приписного удостоверения и военного билета у меня нет. За учебной отсрочкой в РФ не обращался. Мне неизвестно, могли ли меня поставить на учёт без моего личного обращения, сформировать повестки или принять какие-либо решения в отношении меня. Наличие записей в реестре воинского учёта и реестре повесток я не проверял. Учётной записи на Госуслугах у меня нет. Сейчас хочу заново поступить на первый курс бакалавриата по направлению, связанному с программированием, на очную форму обучения в российский вуз, на программу с государственной аккредитацией. Вуз уже выбрал. Прошу ответить на следующие вопросы: 1. Имею ли я право на первую учебную отсрочку, если прежнее обучение и отчисление происходили до получения гражданства РФ, а отсрочка ранее мне не предоставлялась? 2. Могли ли меня автоматически поставить на воинский учёт и сформировать повестку без моего обращения в военкомат? Могло ли уже существовать решение о моём призыве, если медицинское освидетельствование я не проходил? 3. Как официально проверить мой статус, наличие повесток и решений призывной комиссии без Госуслуг? 4. Какие последствия может иметь то, что после получения гражданства я самостоятельно не встал на воинский учёт, и как правильно действовать сейчас? 5. В какой последовательности оформлять поступление, воинский учёт и отсрочку? Какие документы нужно получить до оплаты обучения? 6. Если обнаружится действующая повестка или уже принятое решение о призыве, как это повлияет на оформление учебной отсрочки и какие действия потребуются? Нужен краткий письменный вывод применительно к моей ситуации, со ссылками на действующие нормы. До оплаты консультации прошу сообщить её фиксированную стоимость и какие дополнительные документы понадобятся.

11 октября, 21:15, вопрос №5055681, Владислав Владислав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Ипотека

Положены ли дополнительные выплаты НИС после увольнения и повторной ВВК

Вопрос юристу по военному праву: дополнительные выплаты НИС после увольнения и повторной ВВК Я военнослужащий, уволенный с военной службы по состоянию здоровья вследствие военной травмы. На момент увольнения мне была установлена категория годности «В» — ограниченно годен. Общая выслуга составляет около 3 лет. Я являюсь участником НИС, но военную ипотеку не оформлял. После увольнения мне провели операцию по эндопротезированию коленного сустава. Сейчас планирую пройти повторную ВВК, чтобы установить категорию «Д» — не годен к военной службе. Сотрудник НИС моей воинской части сообщил, что при признании не годным я могу претендовать на выплату около 6 млн рублей. Прошу разъяснить: Положены ли мне накопления НИС и дополнительные денежные средства по статье 4 Федерального закона № 117-ФЗ при выслуге около 3 лет? Можно ли получить эти выплаты, если категория «Д» будет установлена после увольнения, первоначально оформленного с категорией «В»? Нужно ли пересматривать основание увольнения или первоначальное заключение ВВК? Имеет ли значение, что эндопротезирование коленного сустава проведено уже после увольнения? Какой порядок действий и какие документы необходимы для реализации права на выплаты? Прошу дать ответ с указанием применимых норм законодательства и судебной практики, если она имеется.

10 октября, 19:54, вопрос №5055183, андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Таможенное право

Какие документы необходимо предъявить каждому водителю при въезде через МАПП Гжехотки – Мамоново-2, если водитель не является собственником автомобиля

Здравствуйте Прошу предоставить официальное разъяснение по вопросу временного ввоза транспортных средств для личного пользования на территорию Российской Федерации через МАПП Гжехотки – Мамоново-2. Планируется следующая ситуация: 1. Два легковых автомобиля зарегистрированы в Германии и принадлежат одному и тому же собственнику — физическому лицу, постоянно проживающему в Германии. 2. В Российскую Федерацию планируют въехать два разных физических лица. Каждый человек будет управлять отдельным автомобилем: - водитель № 1 — автомобилем № 1; - водитель № 2 — автомобилем № 2. 3. Оба водителя постоянно проживают в Германии и имеют документы, подтверждающие их проживание за пределами Российской Федерации. 4. Собственник автомобилей предоставляет каждому водителю нотариальную либо письменную доверенность на пользование соответствующим автомобилем и его перемещение через государственную границу. 5. Каждый автомобиль будет использоваться исключительно для личных целей и не будет использоваться для предпринимательской или коммерческой деятельности. В связи с этим прошу разъяснить: 1. Может ли каждый из двух водителей самостоятельно оформить временный ввоз отдельного автомобиля, если оба автомобиля принадлежат одному и тому же собственнику? 2. Будет ли в данном случае каждый водитель считаться отдельным декларантом и будет ли применяться правило о «втором и последующих транспортных средствах» отдельно к каждому водителю? 3. Не возникнет ли препятствий для временного ввоза второго автомобиля только на том основании, что собственником обоих автомобилей является одно и то же физическое лицо? 4. Какие документы необходимо предъявить каждому водителю при въезде через МАПП Гжехотки – Мамоново-2, если водитель не является собственником автомобиля? 5. Достаточно ли доверенности от собственника автомобиля для подтверждения права владения и пользования транспортным средством? 6. Требуется ли в данной ситуации внесение таможенного обеспечения (залог/обеспечение уплаты таможенных платежей) за один или оба автомобиля? 7. Просьба также разъяснить, имеются ли какие-либо дополнительные ограничения или особые условия именно при одновременном въезде двух автомобилей, принадлежащих одному собственнику, но управляемых двумя разными физическими лицами. Прошу при возможности указать конкретные положения Таможенного кодекса ЕАЭС, решения ЕЭК, приказы или иные нормативные документы, на основании которых будет предоставлен ответ. Особенно прошу подтвердить, может ли описанная выше схема временного ввоза быть оформлена непосредственно на МАПП Гжехотки – Мамоново-2. Заранее благодарю за предоставленное разъяснение. С уважением, Зее Вячеслав Владимирович

10 октября, 11:48, вопрос №5055011, Вячеслав Владимирович, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Усыновление, опека и попечительство

Может ли сирота 15 лет жить в общежитии колледжа в другом городе без переезда опекуна?

Поступление сироты в колледж и проживание его в общежитии Здравствуйте! Может ли сирота (15 лет), поступив в колледж, жить в общежитии, если у него временная регистрация до 18 лет по адресу опекуна, а постоянная в другом регионе? И может ли сирота (15 лет) поступить в колледж в другом городе, жить там в общежитии, если его опекун не планирует переезжать в этот город? Укажите, пожалуйста, законное основание для этого и ссылки на законодательные документы. Какие документы требуются для опеки?

09 октября, 21:46, вопрос №5054780, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Если в суд, то какой и какие документы нужны?

День добрый. Ситуация: Довольно давно работал с человеком в лице Ген директора одной архитектурной студии. Отношения были в виде договора с суммой и объёмом работ которые мы обычно обрезали 1 месяцем и 100.000 рублей. Через года полтора или два объёмы работ упали и мы перешли на расчёт по факту. Выполенная работа и по ней расчёт. Суммы и сроки обговаривались в основном в месенджерах. Т.к я самозанятый, я получал деньги, проводил их по самозанятости и так шли дела. Всё бы ничего, но мой заказчик решил, что можно оговоренные сроки выплат не соблюдать, а окончанием наших отношений стала невыплата причитающихся мне 150.000 рублей. Где-то выплаты задерживаются с конца 2025 года, где-то с мая 2026, но факт невыплат есть. пригрозил, что подам в суд, но заказчик утверждает, что подаст встречный иск о нецелевом обогащении или что-то типа того, но у нас не было с ним никогда официальных отношений, о чём он я вообщеь не понимаю. Я обращался в трудовую инспекцию, там сказали, что подобными делами не занимаются. Куда мне податься, чтобы выбить деньги? Если в суд, то какой и какие документы нужны? У меня есть наши переписки о суммах, письма на почте с задачами, мои письма в ответ с готовым результатом. Это я всё могу предоставить. Заранее спасибо за ответ.

07 октября, 16:28, вопрос №5053700, леонид Чернобылец, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.