Как расторгнуть контракт на военную службу после его подписания?
Здравствуйте, я в пункте одбора на военную службу по контракту, я подписал контракт, но я передумал, как я могу его расторгнуть?
Здравствуйте, я в пункте одбора на военную службу по контракту, я подписал контракт, но я передумал, как я могу его расторгнуть?
Добрый день!
Если вы только подписали контракт в пункте отбора, но ещё не прибыли и не были зачислены приказом в конкретную воинскую часть, сразу письменно заявите об отказе от поступления на службу по контракту.
Если же вас уже зачислили в часть и вы приобрели статус военнослужащего, просто «передумать» недостаточно: в период частичной мобилизации увольнение по собственному желанию не предусмотрено.
здравствуйте, есть такое понятие нереализованный контракт, ст.44 ГК РФ, т.е неисполнение условий контракта, либо через суд, либо же по решению ВВК.
помог с ответом оставьте пожалуйста положительный отзыв
Здравствуйте, Дмитрий!
Военная служба начинается только после подписания контракта и издания соответствующего приказа об этом, так сказано в Положении о порядке прохождения военной службы, утверждённом Указом Президента РФ №1237 от 16.09.99. Пока такие документы не оформлены, военная служба не началась и всегда можно отказаться, никакой ответственности за это не предусмотрено. Если контракт подписан, но приказа не было, можно, конечно, заявить об отказе от службы по контракту и отозвать свою подпись, но не уверен, что это поможет, приказ уже может быть издан.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Здравствуйте, Дмитрий!
Здравствуйте.
Федеральным законом ”О статусе военнослужащих” предусмотрено, что особенности статуса военнослужащих, проходящих военную службу в период мобилизации, регулируются федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
В пункте 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 установлено, что контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным данным Указом.
Поскольку к основным принципам мобилизации в пункте 2 ст. 2 Федерального закона ”О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации” отнесен принцип взаимосогласованности, соответствии с пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 в период частичной мобилизации установлены единые основания увольнения с военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по стоянию здоровья в связи с признанием их ВВК не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Таким образом, с 21 сентября 2022 г. военнослужащие подлежат увольнению с военной службы только при наличии вышеперечисленных оснований, список которых является исчерпывающим.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.08.2023 года N2 580 «О некоторых вопросах прохождения военной службы» военнослужащие по контракту в период мобилизации могут быть уволены в исключительных случаях, если такие случаи подтверждаются и обосновываются документально.