Компенсируют ли проезд в купе при покупке билета в вагон СВ в санаторий МО?

Здравствуйте! У меня проблема с тем что устроили по ГПХ, по факту работаю как по ТК (график есть, работаем на объекте работодателя, нам и медкнижку сделали, предоставили жилье, подчиняемся бригадиру и начальнику смены и тд), и чтобы получить деньги вынуждают подписывать сомнительный акт оказания услуг и тд. Хотела бы узнать что нужно сделать до досудебной претензии, а также как в случае чего довести дело до суда. Дело в том что по договору таких услуг нет и расценок, более того по факту рекрутер обещал 3,05₽ ставку за "пик", однако "пик" это не единицы товара, а конкретно собранный заказ, т.е. в заказе может быть и несколько товаров. Но в договоре самом никаких данных попросту нет, ни по конкретным услугам, ни по их расценкам. Да и я без понятия откуда набежала такая сумма, это первый аванс на который они обещали 4тыс рублей фиксированной, даже с вычетом налогов не сходится. Так что сумма в акте вообще непонятно откуда взята Я хотела узнать могу ли я требовать от них пересчета, объяснения всех этих непонятно откуда взявшихся чисел и каким образом это лучше требовать? Есть менеджер на объекте, но на вопросы он не отвечает, от меня бегает. Собиралась писать в саму поддержку и приложения через которую эти акты мне высылаются тк они партнёры от которых мы и работаем, а также дублировать на почту самого ООО указанного в договоре, и если мне ничего не вышлют, то писать досудебную претензию. Но хотела бы также все таки узнать если это правильные действия будут? Заранее спасибо, информации много, буду очень благодарна за помощь

Здравствуйте! Хотела бы поинтересоваться, хочу подать заявление на лишение прав отца ребенка, с ребенком не видится, не помогает финансово, алименты не платит, но если лишу прав его, то вдруг случится так что из за задолженности он попадет на сво и там погибнет, как то лишение прав повлияет на то чтобы ребенку потом получить выплаты?

Здравствуйте! Хотела бы получить консультацию по ситуации с работодателем. Я официально работаю менеджером в туристическом агентстве у ИП. Сейчас у нас возник спор по денежным операциям. Работодатель утверждает, что я присвоила деньги клиентов, называет конкретные суммы и требует вернуть около 150 000 ₽. Также она неоднократно пишет, что обратится в полицию с заявлением о хищении, если я не верну деньги. При этом часть спорных сумм я считаю невыплаченной мне заработной платой, одну сумму 15 000 ₽ я переводила работодателю, а по другой ситуации на 100 000 ₽ есть переписка с туроператором, подтверждающая, что деньги были ошибочно перечислены оператору и зачтены в счёт штрафа, а не присвоены мной. Сейчас работодатель продолжает предъявлять новые суммы и требует оплатить их в тот же день. Переписка и банковские операции сохранены. Мне хотелось бы понять: — есть ли в моих действиях риски с точки зрения уголовного законодательства; — может ли работодатель взыскать с меня эти суммы и в каком порядке; — как правильно вести себя сейчас и что отвечать работодателю; — какие документы и доказательства мне необходимо собрать; — что делать, если она действительно подаст заявление в полицию. Трудовой договор сейчас предоставить не могу: я пыталась найти свой экземпляр в офисе, но в воскресенье его там не обнаружила. При этом у меня есть другие подтверждения трудовых отношений и переписка с работодателем. Могу предоставить имеющиеся документы, банковские выписки, переписку с работодателем и документы по спорным операциям. Подскажите, пожалуйста, можете ли вы проконсультировать по такой ситуации и сколько будет стоить консультация?

здравствуйте, я дочь погибшего участника сво, мне до сих пор тяжело оправиться от гибели отца, и я хотела бы увидеть его тело, т.к. цинковый гроб был закрыт как и у всех, но мне не дает это покоя, и я хотела бы узнать если это возможно, куда обращаться и как, и можно ли сделать это так, чтобы об этом не знала моя бабушка (его мама) потому что она достаточно пожилая, и так тяжело пережила его гибель, и тревожить лишний раз я ее не хочу