Правомерно ли снятие с учета на бирже труда из-за неявки на профилирование во время болезни?

 Сама ситуация (письмо которое я писала главврачу): « В конце июня я получила травму.27 числа. Диагноз:адгезивный капсулит правого плеча. Болевой синдром.Тендинит длинной головки двуглавой мышцыправого плечевого сустава. Обратилась к врачу сразу же.  Как следствие - больничный.Хирург выписал направление к травматологу в ГКБ им.Юдина.Там у меня была врач Сабурова Татьяна Викторовна.Очень хороший врач,всё объяснила понятно .Прописала лечение .Потом нужно было идти к хирургу для продления больничного листа .Назначенное хирургом лечение проводилось, но не принесло результата.( справки все есть ). Поликлиника 52. 25.09.2026 я приехала к хирургу -Тимофееву Андрею Петровичу.Он сказал,что больничный продлить не может,так как уже много времени я на больничном и раскритиковал назначение Сабуровой.Блокаду ,выписанную Сабуровой мне не поставили не на Медынской,не на Лебедянской.Отправил меня в этот же день к травматологу на Лебедянскую 10.Травматолог Тешаев Отабек Саидович-проконсультировал меня и выдал направление на блокаду и консультацию в ГАУЗ "МНПЦ МРВСМ им. С.И. Спасокукоцкого ДЗМ" филиал 2 Специализированная клиника восстановительного лечения. Записи в ЕМИАС о том, что я была на консультации у травматолога на Лебедянской, я с удивлением не обнаружила. Мало того, что в этот день шел дождь и я ездила туда сюда с больной рукой , так еще я подверглась насмешкам : « пора на работу выходить», « ты же девочка, а такая кривая»от Тешаева.Медсестра у него вообще спала ,пока он у неё не спросил что-то. Продлять больничный не хотят, хотя по закону нет определенного ограничения больничного листа .Лечить- тоже не лечат,выполнять рекомендации хорошего врача Сабуровой тоже не хотят,критикуют ,хотя это единственный врач за все время моей травмы ,которая все доходчиво объяснила ,помогла и дала назначение . На консультации в ГКБ им. Юдина мне рекомендовано воздержание от физических нагрузок не менее, чем на 3 месяца,после того как поставили этот диагноз (Андгезивный капсулит) Татьяна Викторовна дала назначение хирургу,чтобы мне ещё продлили больничный,так как действительно я не смогу работать с такой травмой и больной рукой .Работа у меня тяжелая. Прошу помочь разобраться в данной ситуации: недопустимо так разговаривать с людьми, которые обращаются за помощью вместо того, чтобы назначить лечение по конкретному случаю. Мне с травмированной недолеченной рукой на работу выходить? ». По итогам жалобы: Продлили больничный, но только на неделю. Меня это мягко говоря не устраивает, потому что работать я не могу и минимум три человека подтвердили то что мне нужна операция (травматолог Отабек, Сабурова и хирург в поликлинике на Медынской). Сейчас: Я снова пойду продлевать больничный, к дежурному врачу, дежурный врач опять позвонит в комиссию и там снова продлят на несколько дней либо вовсе откажут, так как в комиссии находится та самая женщина, которая хамит и отказывает в продлении больничного. Вопрос: Как сделать так чтобы продлили больничный на максимально большой срок? Что говорить если откажут и снова будут хамить? Я знаю что операцию назначат не раньше чем моё плечо заживёт настолько чтобы оно могло свободно поднимать руку наверх, это мне сказал травматолог Сабурова. Для этого мне назначены ЛФК и физиотерапия. Как мне при этом добиться адекватных сроков больничного и нормального к себе отношения?

Здравствуйте! Нужна онлайн-консультация по трудовому спору, принуждению к увольнению и возможному должностному подлогу со стороны руководителя. Ситуация: 1. Руководитель устно обвинил меня в прогулах за дни смен, когда я фактически не имел официального допуска к самостоятельной работе. Приказ о допуске был издан предприятием 14.09.2026 г., но фактически предоставлен мне на ознакомление только в день выхода — 02.10.2026 г. При подписании я лично от руки проставил рядом со своей подписью реальную дату ознакомления: 02.10.2026 г. Оригинал документа остался у работодателя. 2. Под угрозой увольнения по статье за эти сфабрикованные прогулы меня вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Последний день отработки — 16.10.2026 г. Заявление уже официально зарегистрировано в электронной кадровой системе компании, обращению присвоен номер. 3. Разговор в кабинете, где руководитель оказывал давление, угрожал статьей и открыто предъявлял претензии за то, что я слишком часто нахожусь на законных больничных, полностью зафиксирован мной на 16-минутную аудиозапись. 4. Имеется скриншот детализации входящих звонков от голосового ассистента от 23.09.2026 г. (день прохождения мной медицинского обследования, подтвердившего рецидив бронхита). Скриншот фиксирует массовые безответные звонки от руководства в раннее утреннее время (руководители молчали в трубку при включении автоответчика). 5. С 05.10.2026 г. я официально открыл новый электронный больничный лист в клинике, который полностью закроет оставшийся период отработки вплоть до дня официального увольнения. План действий: Планирую за 2-3 дня до даты увольнения (13-14 октября) направить веерную рассылку детальных жалоб с приложением аудиозаписи и скриншотов в Прокуратуру, Государственную инспекцию труда (Роструд) и Управление корпоративного комплаенса головной компании. Вопросы к юристу: 1. Достаточно ли имеющейся доказательной базы (разрыв между датой издания приказа 14.09 и рукописной датой ознакомления 02.10, диктофонная запись давления, скриншоты звонков во время болезни), чтобы Прокуратура перевела дело из плоскости обычного трудового спора в плоскость личной уголовной ответственности руководителя по ст. 286 УК РФ (превышение должностных полномочий) и ст. 292 УК РФ (служебный подлог)? 2. Какие тактические и юридические риски необходимо учесть при подаче официальных заявлений именно под самый финал двухнедельной отработки, чтобы работодатель на месте не успел уничтожить или сфальсифицировать оригинал приказа с моей рукописной датой от 02.10.2026 г.?

Здравствуйте! Хотела бы получить консультацию по ситуации с бракоразводным процессом и бездействием суда. Бутырский районный суд Москвы рассматривает мое дело о расторжении брака. Ситуация складывается следующим образом. В мае 2026 года я подала исковое заявление о расторжении брака и взыскании алиментов с супруга. 19 июня состоялась первая беседа, после которой судебное заседание было назначено на конец июля (точную дату сейчас не помню — 30 или 31 июля). До этого заседания мы с супругом самостоятельно урегулировали вопрос с алиментами и договорились, что я от требований о взыскании алиментов отказываюсь. В начале июля я лично отвезла в суд заявление об отказе от исковых требований в части взыскания алиментов. Суд заявление принял. При этом требования о расторжении брака я не отзывала и просила рассмотреть дело в этой части. В конце июля мы с супругом приехали в суд на назначенное заседание и несколько часов ждали. В итоге к нам вышел секретарь и сообщил, что судьи сегодня нет, поэтому заседание состояться не может и его перенесут на сентябрь. В результате заседание было назначено на 8 сентября. 8 сентября мы снова приехали в суд и несколько часов находились в очереди перед залом заседаний. При этом нас почему-то не пригласили в зал, хотя пригласили людей, которые были записаны после нас. В какой-то момент я сама заглянула в зал и спросила судью, почему нас не вызывают, поскольку мы ожидаем своей очереди. Судья ответила, что якобы уже вызывала нас, но нас не было. На самом деле мы все это время находились непосредственно у двери зала и никуда не уходили. После этого секретарь снова пригласила нас в отдельную комнату и спросила, поддерживаю ли я свое заявление об отказе от требований по алиментам. Я ответила, что поддерживаю. Тогда секретарь сказала примерно следующее: «Ну всё, тогда производство закрыто». Я уточнила, что у нас ведь еще остается требование о расторжении брака. Секретарь сказала: «Сейчас, секундочку», отошла к судье, а затем вернулась и сообщила: «Всё, вы разведены». Я спросила, какие теперь дальнейшие действия и когда я получу документ. Мне ответили, что в течение 10 дней будет изготовлено мотивированное решение, а затем еще месяц потребуется для вступления решения в законную силу. На этом мы уехали. 8 сентября состоялось то, что суд фактически назвал завершением нашего дела. Однако по состоянию на 6 октября мотивированного решения суда до сих пор нет. Около недели назад я направила через ГАС «Правосудие» обращение/жалобу в Бутырский районный суд по поводу непредоставления в срок мотивированного решения. Обращение было зарегистрировано, однако на данный момент никакого результата я не получила, мотивированного решения по-прежнему нет. В связи с этим хотела бы получить консультацию: 1. Правильно ли я понимаю, что в моей ситуации суд нарушает установленные процессуальные сроки по изготовлению мотивированного решения? 2. Что я могу сделать сейчас, чтобы ускорить получение решения и завершение бракоразводного процесса? 3. Куда и в каком порядке лучше обращаться с жалобой на бездействие суда/судьи, если обычное обращение через ГАС «Правосудие» результата не дает? 4. Есть ли какие-либо дополнительные процессуальные действия, которые я могу предпринять, чтобы суд все-таки вынес и выдал мне решение о расторжении брака? 5. Не возникнет ли каких-либо проблем из-за того, что заявление об отказе от требований по алиментам было принято судом, а затем мне устно сообщили, что «всё, вы разведены», но письменного мотивированного решения до сих пор нет? Буду благодарна за консультацию и понимание того, какие конкретно действия мне сейчас необходимо предпринять и в какие инстанции обращаться.

Эта подпись же имеет юридическую силу, почему в ЗАГСе вдруг не имеет? дрес: г.Санкт-Петербург, Большеохтинский пр., д. 33, корп. 1,лит. А., пом.5Н,195027 Контакты: Адрес: г.Санкт-Петербург, Большеохтинский пр., д. 33, корп. 1,лит. А., пом.5Н,195027 телефон: 8 (812) 290-66-92 e-mail: info@ivanovylaw.com Категориии граждан, которые имеют право на получение бесплатной юридической помощи: 1. Граждане, имеющие право на получение бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи, предусмотренной Федеральным законом «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» № 324-ФЗ от 24.11.2011, Законом Санкт-Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга», Законом Санкт-Петербурга от 26.12.2007 № 710-2 «О предоставлении бесплатной юридической помощи отдельным категориям граждан в Санкт-Петербурге», иного действующего законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга. 2. Герои Российской Федерации, Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда. 3. Участники Великой Отечественной войны, боевых действий, жители блокадного Ленинграда. 4. Лица, достигшие возраста 75 лет и старше. 5. Граждане, пострадавшие в результате чрезвычайной ситуации, дети, супруги и родители погибшего. 6. Несовершеннолетние лица, оставшиеся без попечения родителей, а также их законные представители, если они обращаются по вопросам, связанным с осуществлением опеки и попечительства. 7. Усыновители и лица, желающие принять на воспитание в свою семью ребенка. 8. Лица по направлениям муниципальных образований, политических партий и депутатов всех уровней. 9. Лица – получатели помощи по программам благотворительных организаций/фондов по направлениям этих организаций/фондов. 10. Члены общественных организаций по направлениям этих организаций. 11. Журналисты периодических изданий, телевидения, радио. 12. Иные лица по решению Президента коллегии и Руководителя негосударственного центра бесплатной юридической помощи. Виды бесплатной юридической помощи, которые оказываются центром: - Правовое консультирование в устной и письменной форме. - Составление заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера, представление интересов гражданина в судах, государственных и муниципальных органах, организациях в случаях и в порядке, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации. - Установление и развитие сотрудничества негосударственного центра бесплатной юридической помощи с органами государственной власти, органами местного самоуправления, некоммерческими и общественными организациями в целях координации усилий по совершенствованию системы обеспечения законных прав и интересов граждан. Правовые вопросы, по которым центром оказывается бесплатная юридическая помощь: - Заключение, изменение, расторжение признание недействительными сделок с недвижимым имуществом, оспаривание государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним (в случае, если квартира, жилой дом или их части являются единственным жилым помещением гражданина и его семьи). - Признание права на жилое помещение, расторжение и прекращение договора социального найма жилого помещения, выселение из жилого помещения (в случае, если квартира, жилой дом или их части являются единственным жилым помещением гражданина и его семьи). - Приватизация жилого помещения (в случае, если квартира, жилой дом или их части являются единственным жилым помещением гражданина и его семьи). - Признание и сохранение права собственности на земельный участок, права постоянного (бессрочного) пользования, а также права пожизненного наследуемого владения земельным участком (в случае, если на спорном земельном участке или его части находятся жилой дом или его часть, являющиеся единственным жилым помещением гражданина и его семьи). - Защита прав потребителей (в части предоставления медицинских и иных социально значимых услуг). - Отказ работодателя в заключение трудового договора, нарушающий гарантии, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, восстановление на работе, взыскание заработка, в том числе за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями (бездействием) работодателя. - Возмещение вреда, причиненного смертью кормильца, увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с трудовой деятельностью. - Установление и оспаривание отцовства (материнства), взыскание алиментов. - Реабилитация граждан, пострадавших от политических репрессий. - Договоры ренты, в том числе пожизненного содержания с иждивением. - Ограничение дееспособности и лишение дееспособности. - Обжалование нарушений прав и свобод гражданина при оказании психиатрической помощи. - Медико-социальная экспертиза и реабилитация инвалидов. - Обжалование во внесудебном порядке актов органов государственной власти, органов местного самоуправления и должностных лиц. - Иные виды правовой помощи по решению Руководителя негосударственного центра бесплатной юридической помощи и Президента Коллегии. Лица, которые осуществляют бесплатную юридическую помощь: - Азаматов Надирбек Арсланбекович - Сазонов Владимир Дмитриевич - Рыкунов Александр Анатольевич Министерство юстиции Российской Федерации Адрес: 119991, г. Москва, ул. Житная, д. 14, стр. 1 Справочная: 8 (800) 303-30-03 EngСчетчик Спутника О министерстве Новости Деятельность Документы Правовая информация Открытые данные Подписка Контакты Контакты для СМИ Отправить обращение через сайт Сообщить об ошибке О сайте Карта сайта Об использовании информации Официальные сетевые ресурсы Приветствую! Готов ответить на Ваши вопросы. Обращаю внимание, что предоставляемая информация имеет справочный характер и не может рассматриваться в качестве официального ответа на обращение гражданина в контексте Федерального закона № 59-ФЗ. Через чат-бот можно записаться на очный прием для получения государственных услуг в центральном аппарате Минюста России Добрый вечер. Хотели уточнить один момент. Хотели зарегистрировать брак по ускоренной процедуре в связи с состонием здоровья одного из заявителей (у молодого человека диагноз рак 3 стадии, 10 числа назначена госпитализация). В ЗАГСе по телефону сказали придти с документами, подтверждающими диагноз и госпитализацию, но не уточняли что конкретно им нужно. На месте начальница ЗАГСа отказалась регистрировать, тк документ от врача был подписан электронной подписью. Заявила, что документ с такой подписью недействителен. Ей нужно направление на госпитализацию с подписями, печатью и датой госпитализации. Но в медучреждениях таких документов, какой она запросила, попросту не выдают. На направлении (ф-057у) только подписи с печатями и диагноз. Дата госпитализации на документе, который подписан ЭЛП и который начальница ЗАГСа назвала недействительным. Хотя везде он действителен, о чем нам и сказали в онкоцентре. Госпошлину уже успели заплатить. Времени бегать бумажки выбивать уже нет. Операция калечащая предстоит и после нее человеку явно будет не до беготни с оформлениями. Вот как быть в этой ситуации? Начальница ЗАГСа насколько правомерно отказала на основании того, что документы ЭЛП подписаны? Эта подпись же имеет юридическую силу, почему в ЗАГСе вдруг не имеет? Или нам соврали?

Здравствуйте. Прошу проконсультировать меня по ситуации с переводом по службе. Я являюсь военнослужащей, в настоящее время нахожусь на длительном больничном после операции и прохожу ВВК в связи с онкологическим заболеванием. У меня установлена инвалидность III группы, имеются медицинские ограничения по службе, в том числе освобождение от физических нагрузок и сокращённый рабочий день до 6 часов. Мне устно довели, что приказ о моём переводе из нынешнего подразделения в другое подразделение уже подписан. При этом я фактически дела и должность не сдавала и продолжаю находиться на больничном, а ВВК ещё не завершена. Я хотела подать рапорт по команде о рассмотрении моей ситуации и отмене приказа о переводе до завершения ввк. Начальник подразделения устно сообщил делопроизводителю, что рапорт на имя начальника управления принимать нельзя, поскольку приказ о переводе уже имеется и я якобы «юридически не имею права» подавать рапорты из этого подразделения. В результате делопроизводителю было фактически запрещено принять мой рапорт. При этом мне необходимо как минимум довести до руководства обстоятельства, которые могут иметь значение для решения о моём дальнейшем месте службы: незавершённая ВВК по определению годности, инвалидность III группы, медицинские ограничения, нахождение на больничном, отсутствие необходимых специалистов в предполагаемом месте службы и необходимость наблюдения в онкологическом учреждении. Прошу разъяснить: 1. Имеет ли право военнослужащая, находящаяся на больничном и ещё не сдавшая дела, подавать рапорты через прежнее подразделение, если приказ о переводе уже подписан, но фактический перевод и сдача дел ещё не состоялись? 2. Законен ли отказ должностного лица принять и зарегистрировать мой рапорт только на том основании, что приказ о переводе уже подписан? 3. Должен ли рапорт быть принят и зарегистрирован независимо от того, согласен ли начальник с его содержанием? 4. Может ли командование осуществить мой фактический перевод на новое место службы до окончания ВВК, если состояние здоровья и результаты ВВК могут непосредственно влиять на возможность прохождения службы в предлагаемой должности и местности? 5. Имеет ли значение для законности перевода то, что я нахожусь на больничном и фактически не приступила к исполнению обязанностей по новому месту службы? 6. Какие действия мне сейчас лучше предпринять, чтобы зафиксировать отказ в приёме рапорта и не допустить ситуации, когда впоследствии мне скажут, что я не обращалась к командованию или пропустила срок обжалования? 7. Нужно ли отдельно подавать рапорт об отказе в приёме предыдущего рапорта и кому его адресовать? 8. Можно ли в данной ситуации обжаловать уже подписанный приказ о переводе, и если да, то каким способом и в какой срок? 9. Может ли наличие инвалидности III группы, медицинских ограничений и незавершённой ВВК быть самостоятельным основанием для приостановления/пересмотра перевода до окончательного решения ВВК? 10. Какие документы лучше приложить к рапорту: справку об инвалидности, медицинские ограничения, документы о прохождении ВВК, выписку после операции, документы об онкологическом лечении и рекомендации врачей? Имеет ли право начальник просто устно запретить делопроизводителю принимать мои рапорты и означает ли наличие приказа о переводе, что я действительно уже лишена возможности обращаться через прежнее подразделение до момента фактической сдачи дел и перевода.