Мне 51 год. По списку 2 вредного стажа 4 года 3 месяца. По списку 1 стажа 9 месяцев. Ипк 85. Общего стажа 31 год. Во сколько лет я выйду на пенсию? И как суммируются эти 2 стажа?
Марина, здравствуйте.
Применимые нормы: ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (п. 1, п. 2 ч. 1, ч. 2 — досрочные пенсии по Спискам №1 и №2 и правило неполного стажа); Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 (сами Списки №1 и №2); Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 №516 (правила исчисления и суммирования периодов работы, дающей право на досрочную пенсию).
Для женщин полный спецстаж даёт право на пенсию: по Списку №1 — от 7 лет 6 месяцев (пенсия с 45 лет, общий стаж от 15 лет); по Списку №2 — от 10 лет (пенсия с 50 лет, общий стаж от 20 лет). У вас ни по одному списку отдельно норма не выработана (9 месяцев и 4 года 3 месяца соответственно), но закон разрешает суммировать периоды по разным спискам вредности для права на пенсию по более мягкому из них — Списку №2 (эта льгота работает в одну сторону: стаж по Списку №1 засчитывается в стаж по Списку №2, а не наоборот). Суммарно у вас получается 9 месяцев + 4 года 3 месяца = 5 лет — ровно половина от полных 10 лет, требуемых по Списку №2 для женщин.
При неполной (половинной) выработке спецстажа по Списку №2 закон предусматривает не полную льготную пенсию с 50 лет, а пропорциональное снижение общеустановленного пенсионного возраста: при выработке ровно половины нормы для женщин — снижение на 5 лет, то есть пенсия может назначаться с 55 лет вместо общеустановленных 60, при условии, что общего страхового стажа достаточно (по Списку №2 требуется от 20 лет — у вас 31 год, с запасом) и ИПК достаточно (у вас 85 баллов при минимуме от 30 с 2025 года).
Вывод: по доступным открытым данным похоже, что вы вправе претендовать на назначение пенсии в 55 лет (а не в общеустановленные 60) благодаря суммированию периодов по Списку №1 и Списку №2 и правилу о неполном стаже. Важная оговорка: точный механизм одновременного применения двух специальных правил — суммирования списков и расчёта «неполного стажа» — не описан дословно ни в одном из открытых источников, которые я проверил, это мой обоснованный вывод из их сопоставления, а не прямая цитата нормы, поэтому стопроцентной гарантии этой цифры дать не могу.
Рекомендация: прежде чем планировать выход на пенсию именно в 55 лет, закажите в Социальном фонде России (СФР) — лично, через Госуслуги или в клиентской службе — официальную предварительную оценку стажа (с подтверждением кодов льготных периодов работодателем в выписке СЗИ-ИЛС) и письменный расчёт права на досрочную пенсию с учётом суммирования списков. Это бесплатная услуга СФР, и только она даст обязывающий, а не предположительный ответ по вашей конкретной ситуации.
Риски: если хотя бы один из периодов (9 месяцев по Списку №1 или 4 года 3 месяца по Списку №2) не будет подтверждён работодателем документально как «льготный» (с кодом особых условий труда в выписке), итоговый суммарный стаж уменьшится, и право на пенсию в 55 лет может не подтвердиться — тогда возраст выхода на пенсию для вас составит стандартные 60 лет.
