Нет, передача работодателем сведений в военкомат автоматически выезд из страны не блокирует. По ст. 7.1 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ временный запрет на выезд вводится только со дня размещения повестки в едином Реестре повесток. Исход здесь зависит от того, сформирует ли военкомат персональную повестку (например, для уточнения данных), так как женщины срочной службе не подлежат. Повестка считается врученной через семь дней после внесения в реестр независимо от факта прочтения, и чтобы не потерять купленные билеты из-за отказа на пограничном контроле, статус ограничений отслеживается через официальные сервисы до поездки.
В детальном разборе:
До вылета 7 ноября есть запас времени, чтобы заранее убедиться в отсутствии ограничений в системе.
Здравствуйте, Ирина!
Нет, сама передача работодателем сведений в военкомат выезд за границу не блокирует. Это обычная обязанность организации по ведению воинского учета, она не создает для Вас запретов.
Запрет выезда по пункту 1 статьи 7.1 Закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» установлен для граждан, подлежащих призыву на военную службу, и действует со дня, когда повестка считается врученной, в том числе электронная повестка через реестр повесток. Женщины на срочную службу не призываются, поэтому этот запрет к Вам не относится. Ограничения по пункту 2 той же статьи (запрет регистрации ИП, сделок с недвижимостью, кредитов и т. п.) применяются только при неявке по повестке без уважительной причины в течение 20 дней.
Чтобы не рисковать поездкой с 7 по 20 ноября, проверьте до вылета раздел «Повестки» на Госуслугах и реестр повесток на сайте реестрповесток.рф. Если там пусто, оснований для ограничения выезда нет. Если повестка появится, явитесь по ней до отпуска или заранее письменно согласуйте с военкоматом перенос даты явки.
С уважением,
Лучников Константин,
юрист, партнер адвокатского бюро
