Можно ли оформить уход за инвалидом и получать выплаты, работая на НПД и находясь за границей?

Здравствуйте.

В Вашей ситуации сначала необходимо разделить два разных вопроса: денежную выплату и зачёт периода ухода в страховой стаж.

С 1 января 2025 года прежняя компенсационная выплата 1 200 руб. трудоспособному лицу, осуществляющему уход за инвалидом I группы (кроме инвалида с детства I группы) либо гражданином старше 80 лет, больше не назначается ухаживающему лицу. Вместо неё соответствующая надбавка устанавливается непосредственно к пенсии самого инвалида или гражданина старше 80 лет, без необходимости оформлять конкретного ухаживающего. В 2026 году надбавка к страховой пенсии составляет 1 413,86 руб. Социальный фонд России

Поэтому оформить на себя такой уход именно с целью получать эту выплату и затем передавать её семье сейчас нельзя — получателем этой надбавки является сам пенсионер.

При этом возможность зачесть фактически осуществляемый уход в страховой стаж сохранилась. За полный год ухода за инвалидом I группы или гражданином старше 80 лет учитывается один год страхового стажа и 1,8 пенсионного коэффициента. Начиная с 2025 года такой период учитывается по заявлению ухаживающего за уже осуществлённый период. Социальный фонд России

Но здесь для Вас возникает основной риск: закон предусматривает зачёт именно периода, когда гражданин фактически осуществлял уход, а не формальное оформление ради пенсионного стажа. Если ухаживающий и инвалид проживают раздельно, СФР требует письменного подтверждения самого инвалида либо его законного представителя о том, что данный человек действительно осуществлял уход, с указанием периода ухода. Социальный фонд России

Поэтому при Ваших обстоятельствах — когда Вы большую часть года находитесь за пределами России, а в это время фактический уход осуществляют члены семьи — я бы не рекомендовала заявлять весь этот период как осуществлённый лично Вами, если фактически это не соответствует действительности. Передача денег семье не заменяет фактического осуществления ухода.

Отдельно нужно проверить Ваш статус плательщика НПД. Сам по себе НПД требует более детального анализа применительно именно к пенсионному страхованию: имеет значение, вступали ли Вы добровольно в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивали ли страховые взносы. Поэтому по одному слову «самозанятая» я бы не делала вывода ни о наличии, ни об отсутствии права на зачёт периода ухода.

Есть ещё важное исключение. Если речь идёт не об обычном инвалиде I группы, а об инвалиде с детства I группы либо ребёнке-инвалиде, действует другой порядок и существует отдельная ежемесячная выплата по уходу. В 2026 году её размер после индексации составляет 11 563,20 руб., но для неё установлены собственные условия, в том числе требование проживания ухаживающего на территории РФ. Социальный фонд России

Поэтому для точного ответа нужно уточнить три обстоятельства: какая именно категория инвалидности у человека (инвалид I группы или инвалид с детства I группы), сколько месяцев в году Вы фактически находитесь в России и осуществляете уход, а также платите ли Вы добровольные пенсионные взносы как плательщик НПД.

После этого можно определить, какие именно периоды Вы вправе законно заявить в СФР для включения в страховой стаж и какие периоды заявлять не следует.

Ситуация непростая: формально вы можете оформить уход, но ваши обстоятельства (работа на НПД и жизнь за границей) создают серьезные юридические риски. Если коротко — оформлять уход вам нельзя, так как вы не соответствуете ключевым требованиям закона.

Ключевые условия для оформления ухода

Чтобы получать выплату и стаж, нужно соответствовать всем критериям:

· Быть неработающим и трудоспособным: Не иметь официального дохода и не быть зарегистрированным как ИП или самозанятый (плательщик НПД).
· Проживать в РФ: Выплата назначается только лицам, постоянно проживающим на территории России.
· Не получать пенсию или пособие по безработице.
· Ухаживать за инвалидом I группы (кроме инвалидов с детства I группы), ребенком-инвалидом или лицом 80+ лет.

Почему ваш случай не подходит

· Работа на НПД: Самозанятые могут оформить уход только если они не вступили добровольно в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию (ОПС). Если вы платите добровольные взносы, вы считаетесь работающей, и в выплате откажут.
· Жизнь за границей: Это главный блокирующий фактор. Выплата положена только проживающим в РФ. Длительное отсутствие расценивается как выезд на постоянное место жительства, что ведет к отмене выплаты с 1-го числа месяца, следующего за месяцем выезда.
· Фактический уход семьей: Вы не сможете подтвердить факт ухода. СФР вправе проверять это, а в случае раздельного проживания потребуется письменное подтверждение от самого инвалида.

Риски ответственности

Если вы все-таки оформите уход, это будет расценено как мошенничество при получении выплат (ст. 159.2 УК РФ). Наказание — вплоть до лишения свободы. Кроме того:

· Возврат переплаты: Все незаконно полученные суммы придется вернуть в СФР, в том числе через суд.
· Уголовная ответственность: Передача денег семье инвалида не является оправданием — состав преступления уже будет окончен.

Что можно сделать законно

· Вариант с НПД без взносов: Если вы не платите добровольные взносы на ОПС, можно попробовать оформить уход. Но проблема с проживанием за границей останется — это ключевой риск для отказа и последующей проверки.
· Отказ от выплаты в пользу стажа: Можно не оформлять ежемесячную выплату, а только подтвердить период ухода для зачета в стаж. Однако и здесь сохраняются риски из-за вашего отсутствия в РФ.

Итог: Ваши обстоятельства (НПД и постоянное нахождение за границей) прямо противоречат условиям назначения выплаты. Оформление ухода в такой ситуации создает высокий риск уголовной ответственности. Если вы все же решите действовать, рекомендую сначала получить письменную консультацию в СФР по вашему конкретному случаю, чтобы оценить последствия.