Отсрочка от призыва утверждается решением призывной комиссии, при этом по ст. 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» основание по беременности жены действует при условии наличия уже рожденного старшего ребенка. Исход здесь зависит от того, занесена ли в протокол официальная отсрочка по иным причинам, например по здоровью, или военкомат дал лишь устное обещание подождать родов. Устные заверения сотрудников не защищают от призыва в любой день кампании, что грозит внезапной отправкой перед родами и предотвращается письменным закреплением статуса призывника.
В детальном разборе:
На 39-й неделе беременности закрепить статус молодого человека важно до того, как военкомат сформирует команду на отправку.
Здравствуйте. Если это первый ребёнок, то беременность жены даже на сроке 39 недель сама по себе не даёт права на отсрочку от призыва. Отсрочка по этому основанию предоставляется только когда у призывника уже есть один ребёнок и его официальная супруга беременна вторым ребёнком на сроке не менее 22 недель.
Поэтому следует запросить в военкомате письменное решение призывной комиссии и уточнить, по какому конкретно основанию предоставлена отсрочка. Если после рождения ребёнка появится второй ребёнок, отсрочка будет предоставляться как отцу двух и более детей.
Здравствуйте, подпункт «и» пункта 1 статьи 24 ФЗ № 53-ФЗ формулирует условие так: отсрочка предоставляется гражданам, «имеющим ребёнка и жену, срок беременности которой составляет не менее 26 недель». То есть должны одновременно выполняться три условия: vlsu.ru +1
Уже есть хотя бы один ребёнок (рождённый, не unborn).
Официальный брак зарегистрирован.
Жена беременна сроком не менее 26 (по некоторым источникам — 22) недель.
Если это первая беременность и детей ещё нет — ни одно из этих условий не выполнено, и отсрочка по этому основанию не положена. Источники прямо подтверждают: «Если семья ждёт первого ребёнка, этого основания для отсрочки нет».
Почему военкомат сказал «положена»
Возможные причины:
Документы приняли на рассмотрение, но решение призывной комиссии ещё не принято. Сотрудник военкомата мог сказать «положена» в смысле «основания могут быть», а не как окончательный вердикт.
Сотрудник ошибся — такое случается, особенно если не вник в детали (первый ребёнок или нет).
Есть другое основание, о котором вы не упомянули (например, учёба, состояние здоровья).
Что будет после рождения ребёнка
Один ребёнок сам по себе отсрочки не даёт — это распространённое заблуждение. После рождения первого ребёнка право на отсрочку возникает только в одном случае — если отец воспитывает ребёнка без матери (подпункт «в»), что к вашей ситуации не относится.
Что делать прямо сейчас
Уточните в военкомате — позвоните или сходите и спросите: на каком именно основании предоставлена отсрочка и до какой даты она действует. Просите копию решения призывной комиссии.
Если отсрочку не подтвердят — узнайте, есть ли у молодого человека другие основания: учёба, состояние здоровья, работа в определённой сфере.
Не надейтесь на устное обещание — устное «положена» не защищает от призыва. Защищает только официальное решение призывной комиссии, оформленное документально.
Готов помочь вам в решении вашей проблемы, смогу составить все необходимые документы и дополнительно проконсультировать, напишите мне в чат и я помогу вам, квалифицированный военный юрист, лейтенант юстиции запаса, отлично в этом разбираюсь.
Для обращения ко мне, вы можете перейти в мой профиль и нажать кнопку общения в чате.
При вашем желании выразить свою благодарность, возможно это сделать по ссылке: pravoved.ru/lawyer/4511742/
В случае, если мой ответ был вам полезен, вы можете нажать плюсик под моим ответом, мне будет очень приятно.
Добрый день,
Отсрочка от призыва на военную службу не предоставляется, поскольку у Вас первая беременность.
Основание:
Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ
«О воинской обязанности и военной службе» (ст. 24)
С уважением,
