Ответ команды Правовед
Законное увольнение по семейным обстоятельствам при таких событиях возможно в исключительном порядке через аттестационную комиссию по Указу Президента РФ от 03.08.2023 № 580, так как общие основания увольнения сейчас ограничены Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647. Исход здесь зависит от того, какими официальными документами части подтвержден статус сына и насколько веские семейные причины заявлены в рапорте отца. Пока розыск продолжается и статус не подтвержден полным пакетом документов, рассмотрение увольнения могут затягивать, однако отец уже сейчас вправе требовать перевода из зоны боевых действий в пункт постоянной дислокации по ведомственным правилам о близких родственниках.
В детальном разборе:
- Текст рапорта о переводе отца в пункт постоянной дислокации с учетом статуса сына, чтобы добиться вывода из зоны боевых действий.
- Порядок увольнения по семейным обстоятельствам через аттестационную комиссию с перечнем подтверждающих документов, чтобы командование не оставило рапорт без движения.
- Порядок действий при отказе командования принять рапорт, чтобы обязать часть рассмотреть обращение через надзорные органы.
Право на перевод в пункт постоянной дислокации действует уже сейчас, не дожидаясь судебных решений по сыну.
Ответы юристов
Ответ юриста Андрей Логинов
Здравствуйте, Евгения!
Уволиться у него не получится, но в такой ситуации военнослужащий имеет право подать рапорт об исключении дальнейшего участия в боевых действиях. Согласно действующим указаниям Министра обороны РФ от 05.07.2022 года № 205/2/236 дсп, для выполнения боевых задач в зоне СВО не направляются военнослужащие, имеющие близких родственников, которые находятся или погибли в зоне проведения СВО.
Если необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.