Добрый день, Равиль.
Да, вы имеете законное право подать рапорт на досрочное увольнение со службы по семейным обстоятельствам.
Несмотря на действие Указа Президента РФ № 647 (о частичной мобилизации), ограничивающего увольнения, ваш случай подпадает под гарантированные законом основания. Согласно подпункту «в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий имеет право на досрочное увольнение при возникновении семейных обстоятельств.
Главное и самое сильное ваше основание — необходимость постоянного постороннего ухода за близким родственником (в данном случае — за супругой после регистрации брака) и уход за ребенком-инвалидом.
Ниже приведены критически важные условия для увольнения, пошаговый план действий и полный список документов.
Важнейшее юридическое условие: Оформите брак!
Пока вы сожительствуете, ваша женщина юридически не является вам родственником. Командование и аттестационная комиссия откажут в увольнении по уходу за сожительницей.
Распишитесь как можно быстрее. Наличие у вас троих детей, ребенка-инвалида и 1-й группы инвалидности у женщины — это законное основание для ЗАГСа заключить брак прямо в день обращения, без месячного ожидания.
После свадьбы она официально станет вашей супругой, и законные основания заработают в полную силу.
Перечень документов, необходимых для рапорта
Все документы должны подтверждать два факта: супруге/ребенку нужен уход, и кроме вас, этот уход осуществлять некому (мать-пенсионерка в другом регионе не в счет, так как она сама нетрудоспособна по возрасту).
1. Документы на супругу (после регистрации брака):
Заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ) о том, что супруга по состоянию здоровья нуждается в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре). Это самый главный документ! Самой справки об инвалидности 1 группы командованию может быть недостаточно, в акте МСЭ или ИПРА должна быть четко прописана нуждаемость в постоянном уходе.
Справка об инвалидности (1 группа по зрению).
Свидетельство о заключении брака.
2. Документы на детей:
Свидетельства о рождении всех троих несовершеннолетних детей (где вы вписаны как отец).
Справка МСЭ об инвалидности ребенка (ДЦП).
3. Документы, подтверждающие отсутствие других помощников:
Справка о составе семьи (из МФЦ/УК) по месту жительства, подтверждающая, что вы проживаете совместно, а ваших родителей нет (свидетельства о смерти или их отсутствие в ваших документах).
Паспорт матери вашей супруги (копия), подтверждающий её возраст (68 лет) и регистрацию в другом регионе (штамп о прописке). Она признается нетрудоспособной по возрасту и не обязана осуществлять уход.
Если мой ответ помог, буду признательно "+" отзыву.
