Ответ команды Правовед
Снять отметку о работе и добиться перерасчета пенсии можно через подачу в Социальный фонд России заявления о корректировке сведений индивидуального лицевого счета. Исход здесь зависит от основания и даты исключения ООО "Рапид" из единого государственного реестра юридических лиц, поскольку после ликвидации организация уже не может сдать отчет об увольнении. Пока лицевой счет не исправлен, фонд считает Вас занятой и задерживает перерасчет пенсии, но этот статус снимается на основании сведений о ликвидации компании и прекращении выплат.
В детальном разборе:
- Порядок действий по закрытию стажа в ликвидированной фирме, чтобы фонд признал Вас неработающей пенсионеркой.
- Текст заявления в Социальный фонд России о корректировке индивидуального лицевого счета с обоснованием прекращения отношений из-за исключения ООО "Рапид" из реестра.
- Порядок действий на случай отказа клиентской службы фонда принять заявление без трудового договора или приказа об увольнении.
Индексация пенсии начнет начисляться только с месяца, следующего за месяцем подтверждения статуса неработающей.
Добрый день! Если Вы не работали по трудовому договору, отчисления работодатель не делал в СФР, почему Вас считают работающим пенсионером? Уточните, пожалуйста.
Договора об устройстве на работу в ООО Рапид нет, как и увольнения из этой фирмы ,
Как мне доказать в СФР, что я не являюсь работающим пенсионером?
Работающий пенсионер — этот тот, за которого работодатель уплачивает страховые взносы в СФР. Узнайте в СФР, на каком основании Вы числитесь работником ООО РАПИД?
числюсь работником ООО Рапид
Добрый день, Галина!
Если у вас нет вообще никаких документов на руках (трудовой книжки, приказов, договоров и справок), напрямую доказать фонду факт увольнения не получится — у СФР просто нет юридического основания изменить ваш статус «на слово».
Поскольку организации больше нет в ЕГРЮЛ, вам нужно действовать через государственные архивы или суд.
Обратитесь в государственный или муниципальный архив
При ликвидации компании все кадровые документы (приказы о приеме/увольнении, личные карточки Т-2, расчетно-платежные ведомости) по закону обязаны сдавать в архив.
Узнайте в администрации вашего города или района, какой именно архив принимает документы ликвидированных предприятий.
Подайте туда заявление (можно через МФЦ или Госуслуги, если поддерживается в вашем регионе) на получение архивной справки о периоде работы и увольнении.
Если документы сданы, архив выдаст вам официальную справку с гербовой печатью. Для СФР эта справка имеет силу трудовой книжки.
Запросите данные в налоговой (ФНС)
Даже если у вас нет справок 2-НДФЛ, они могут быть в налоговой базе.
Зайдите в Личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС (вход через Госуслуги).
Посмотрите раздел «Доходы» (Справки о доходах по форме 2-НДФЛ).
Найдите нужную организацию. Посмотрите, в каком месяце и году прекратились отчисления налогов за вас. Скачайте эти справки с электронной подписью ФНС — они станут косвенным доказательством для суда.
Обращение в суд (основной и самый надежный способ)
Если архив дает ответ «документы на хранение не поступали» (так часто бывает, если фирма закрылась брошенной), подтвердить увольнение можно только через суд.
Вам нужно подать в районный суд заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение (факта прекращения трудовых отношений). Так как документов нет, суд будет опираться на другие доказательства:
Свидетельские показания.
Ответ из архива о том, что документы не сданы; выписка из ЕГРЮЛ о ликвидации фирмы; выписка по вашему банковскому счету (карте), подтверждающая, что зарплата от этой компании перестала приходить с определенного месяца.