Положены ли льготы семье участника СВО, ушедшего из ИК-8?

Для членов семей участников специальной военной операции (СВО) предусмотрен широкий перечень мер социальной поддержки как на федеральном, так и на региональном уровне. Статус участника СВО распространяется на военнослужащих, добровольцев и иных лиц, выполняющих задачи в зоне проведения операции.

Ниже приведены основные направления поддержки, на которые может рассчитывать семья:

1. Налоговые льготы
Транспортный налог: Участники СВО и члены их семей освобождены от уплаты транспортного налога в отношении одного транспортного средства по выбору налогоплательщика (за исключением дорогостоящих легковых автомобилей, водных и воздушных судов). Льгота применяется проактивно (автоматически) начиная с налогового периода 2022 года.
Земельный налог: Предусмотрен налоговый вычет в размере кадастровой стоимости 600 кв. м площади одного земельного участка по выбору налогоплательщика.
2. Социальные гарантии и выплаты
Единовременные выплаты: В случае гибели военнослужащего членам его семьи выплачивается единовременное пособие (в размере 5 млн рублей согласно указам Президента РФ, а также иные выплаты, установленные законодательством).
Социальный контракт: Участники СВО и члены их семей имеют право на получение государственной социальной помощи на основании социального контракта без проведения оценки среднедушевого дохода семьи.
Льготы по ЖКХ: Члены семей участников СВО, совместно проживающие с ними, освобождаются от начисления пеней в случае несвоевременной или неполной оплаты жилого помещения, коммунальных услуг и взносов на капитальный ремонт.
3. Поддержка детей
Образование: Дети участников СВО имеют право на прием в детские сады, школы и летние оздоровительные лагеря в первоочередном порядке.
Высшее и среднее профессиональное образование: Предусмотрены квоты для поступления в вузы, возможность зачисления в колледжи (СПО) без учета баллов аттестата, а также право на переход с платного обучения на бесплатное.
4. Трудовые гарантии для супругов
Супруги участников СВО имеют преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата.
Предоставляется право на отпуск одновременно с отпуском супруга-военнослужащего.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы (до 35 календарных дней в году) супругам военнослужащих, получивших ранение, для осуществления ухода за ними.
5. Как подтвердить статус и получить льготы
Для получения большинства мер поддержки необходимо подтвердить статус участника СВО. Основным документом является справка об участии в СВО. Ее можно получить:

Через портал «Госуслуги».
В МФЦ.
Непосредственно в ведомстве, где проходит службу участник (Минобороны, Росгвардия и др.).
Важное примечание: Поскольку меры поддержки могут дополняться региональными актами (в зависимости от места вашего проживания), рекомендуется обратиться в Управление социальной защиты населения по месту жительства для уточнения полного перечня доступных вам льгот и порядка их оформления.