Да, при оформлении отпуска по беременности и родам с января 2027 года расчетный период изменится и пособие рассчитают из заработка за 2025 и 2026 годы. По закону право на отпуск возникает на основании листка нетрудоспособности, но страховой случай наступает именно с даты начала отпуска, которую Вы укажете в заявлении работодателю. Скрытая сложность в том, что за отработанные дни с 25 декабря до января начислят заработную плату, однако ровно на столько же дней сократится оплачиваемый период самого декретного пособия. Чтобы перенос даты не привел к денежным потерям, решение принимают через сопоставление прироста среднего дневного заработка и суммы выплат за неиспользованные дни отпуска.
В детальном разборе:
До конца 2026 года есть запас времени, чтобы всё сопоставить и заранее определить точную дату подачи заявления.
Здравствуйте, Анна! Если отпуск по беременности и родам фактически начнется в январе 2027 года, расчетным периодом будут 2025 и 2026 годы. Если уйти в отпуск с 25 декабря 2026 года — будут учитываться 2024 и 2025 годы, а не 2024 и 2026 г.
Вы вправе продолжать работать после 25 декабря и подать работодателю заявление о предоставлении отпуска по БиР, например, с 1 января 2027 года. Но пособие выплатят только за дни фактического отпуска: дни с 25 по 31 декабря, за которые вы работали и получали зарплату, из пособия исключаются. Одновременно зарплату и пособие за одни и те же дни получить нельзя.
Следовательно, если доход за 2026 год заметно выше дохода за 2024 год, перенос начала отпуска на январь обычно может увеличить пособие, но необходимо сопоставить выгоду с потерей нескольких оплачиваемых дней по больничному.
Выигрыш от переноса есть не всегда, и упирается он в потолок. Средний дневной заработок для пособия по беременности и родам ограничен предельными величинами базы для страховых взносов за два расчётных года (ч. 3.2 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ). Если ваш годовой доход в каждом из сравниваемых лет выше этих величин, замена расчётных лет не изменит ничего, а семь оплачиваемых дней с 25 по 31 декабря вы потеряете.
Поэтому считать надо до заявления, а не после: возьмите у работодателя справки о суммах выплат, на которые начислялись взносы, за 2024, 2025 и 2026 годы и сравните каждую с предельной базой соответствующего года.
Ваш случай решается одной цифрой: упирается ваш годовой доход в предельную базу или остаётся ниже неё? Если ниже, перенос действительно даёт прибавку; если упирается, смысла в нём нет.
