Вопросы подготовки военнослужащих, включая сроки обучения и присвоение военно-учетной специальности, регулируются внутренними документами Министерства обороны Российской Федерации, доступ к которым ограничен. В открытых нормативных актах (в частности, в Положении о подготовке граждан Российской Федерации к военной службе, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.1999 № 1441) конкретные сроки обучения перед отправкой в зону проведения специальной военной операции не установлены.
Командование воинской части принимает решения о распределении личного состава исходя из текущих задач и потребностей Вооруженных Сил Российской Федерации. Законодательство не содержит прямого запрета на направление военнослужащего в зону проведения специальной военной операции, если он не прошел полный цикл боевой подготовки или не получил военно-учетную специальность в учебном центре. Военнослужащий обязан исполнять приказы командиров, в том числе по выполнению штабных функций в месте дислокации или в зоне проведения специальной военной операции.
Статус участника специальной военной операции определяется не только фактом нахождения на линии боевого соприкосновения, но и участием в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации в ходе проведения специальной военной операции. Если военнослужащий зачислен в списки личного состава воинской части, выполняющей задачи в зоне проведения специальной военной операции, или прикомандирован к такой части, он может быть признан участником специальной военной операции. Однако для получения специфических «боевых» выплат (например, за непосредственное участие в боевых действиях) требуется документальное подтверждение выполнения соответствующих задач.
Денежное довольствие военнослужащего по контракту состоит из оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, а также дополнительных надбавок.
Базовое довольствие: Если военнослужащий находится в учебной части или штабе и не участвует в мероприятиях, дающих право на дополнительные надбавки, он получает оклад по воинской должности и званию.
Надбавка за риск: Согласно п. 55 приказа Министра обороны Российской Федерации от 06.12.2019 № 727, военнослужащие по контракту имеют право на надбавку за риск (2% от оклада за каждый день участия в мероприятиях вне пункта постоянной дислокации, но не более 60% в месяц). Эта надбавка выплачивается при выполнении задач в полевых условиях или при участии в мероприятиях, перечень которых утвержден приказом Министерством обороны Российской Федерации.
Региональные выплаты: Единовременная выплата при заключении контракта зависит от региона, в котором был заключен контракт, и условий, установленных местным законодательством (например, постановлениями губернаторов). Эти выплаты носят целевой характер и не являются частью ежемесячного денежного довольствия.
Особенности выплат: Если военнослужащий выведен в распоряжение командира (например, в связи с организационно-штатными мероприятиями), он может быть лишен надбавок и получать только оклад по званию и должности (или только по званию, в зависимости от статуса).
Рекомендация: Для уточнения оснований начисления выплат и перспектив прохождения обучения военнослужащему следует обратиться с рапортом к непосредственному командиру или в финансовую службу части.
