Ответ команды Правовед
Бессрочно и бесплатно дежурить с учениками после окончания смены преподаватель не обязан, однако просто оставить несовершеннолетнего ребенка одного закон не позволяет из-за ответственности образовательной организации за его безопасность. Исход здесь зависит от того, предусмотрены ли Вашим трудовым договором и должностной инструкцией дежурства и как в школе регламентирован присмотр за детьми вне учебных часов. Если уйти, оставив ребенка без присмотра, при любом происшествии грозит дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения, поэтому ситуация решается передачей ученика администрации школы.
В детальном разборе:
- Порядок законной передачи ребенка дежурному администратору школы при опоздании родителей, чтобы полностью снять с Вас персональную ответственность за его безопасность.
- Текст служебной записки на имя директора с фиксацией факта задержки, чтобы обязать руководство решить вопрос с родителями или оплачивать сверхурочную работу.
- Готовые формулировки ответа на претензии руководства и родителей, если от Вас требуют оставаться после занятий без приказа и оплаты.
Здравствуйте! Обязанности преподавателя ДШИ оставаться после окончания своего рабочего времени до прихода родителей нет, если такая обязанность и соответствующее время работы не предусмотрены трудовым договором, должностной инструкцией, графиком или локальными актами школы.
Режим рабочего времени педагогов устанавливается работодателем с учётом специальных правил, утверждённых Приказом Минпросвещения России от 04.04.2025 № 268. Если работодатель фактически требует регулярно оставаться после установленного рабочего времени, такая работа может являться сверхурочной по ст. 99 ТК РФ и должна оформляться и оплачиваться по правилам ст. 152 ТК РФ.
При этом образовательная организация обязана обеспечивать безопасность детей во время их пребывания в школе — ст. 41 Федерального закона № 273-ФЗ. Поэтому школа должна установить порядок действий, если родители вовремя не забрали ребёнка: например, передача ребёнка дежурному администратору или иному ответственному сотруднику. Просто оставлять несовершеннолетнего без присмотра преподавателю также не следует.
Если Вам необходимо оценить должностную инструкцию преподавателя ДШИ или подготовить обращение директору по поводу регулярных задержек после работы, приглашаю Вас на платную консультацию через кнопку «Общаться в чате».
Если мой ответ был Вам полезен, буду признателен за любую благодарность через кнопку «Отблагодарить юриста» в моём профиле.