Нужно ли ежегодно предоставлять справку о захоронении для получения компенсации?

Здравствуйте!Ситуация следующая. Отец погиб на Сво. Признали погибших, тело доставили в родной город, отца захоронили в присутствии представителей администрации и военкомата. После чего собрали все необходимые документы на выплаты и передали их военкомат в г.Новосибирске 23 июля 2026 г. Военкомат эти документы отправил в военную часть в г. Улан - Удэ где отец заключал контракт. Выгодобреобретатель один - моя родная сестра, она инвалид детства и инвалид 1 группы. В военную часть эти документы пришли в середине августа 2026. На сегодняшний день военная часть до сих пор не передаёт документы в Согаз и пр. органы, оформлением документов в части занимается 2 человека (один по страховым выплатам, а второй по Президентской выплате). Т.е. с момента получения документов частью прошел месяц, а движения никакого, я так понимаю они просто у них лежат и всё. Тот сотрудник который занимается Согазом изначально был на связи, но последние 2 недели не берет трубку, не отвечает в Максе и т.д. Последнее что он говорил 2 недели назад что якобы сделал запрос в зону Сво чтобы получить от них ответ в виде какой-то справки, при каких обстоятельствах погиб мой отец чтобы потом эту справку приложить ко всем документам.Не понимаю что за разбирательство они там устроили, если имеется медицинская справка о смерти в которой написано где погиб мой отец, какие увечья получил в момент гибели и что погиб во время выполнения военных обязанностей. Второй сотрудник военной части который занимается оформлением документов на президентскую выплату сегодня первый раз вышел на связь ( до сегодняшнего дня никак не удавалось на него выйти), сказал, что документы якобы в работе, после чего я ему сказал что уже прошел месяц как военная часть получила эти документы, а он в ответ нецензурной бранью по-хамски сказал "да у нас по полгода документы лежат, у меня 250 человек в работе" и всё в таком духе. Якобы про какой месяц ты мне тут говоришь и т.д и кинул трубку. Так же неделю назад я обращался к начальнику штаба данной военной части, который по телефону на вопрос почему никакого движения нет начал жаловаться о плохой подготовке кадров в их части, что якобы они никто не умеет работать с документами поэтому все так долго и прочую дичь говорил которая кроме как шока ничего другого не вызывает у меня. Сюда пишу чтобы узнать как вообще дальше действовать, сидеть и ожидать с моря погоды или предпринимать какие-то меры. Единственное что сделали не так давно, а конкретно 7.09.2026 это направили в главную военную прокуратуру обращение через интернет приемную на их сайте по поводу затягивания частью передачи документов в надлежащие органы. Так же хотел спросить с какого момента отсчитается срок подачи документов на эти выплаты и когда действительно нужно переживать по поводу всего. Ещё раз напомню 23.07.2026 документы поданы в военкомат, а в середине августа 16.08.2026 получены военной частью. Заранее, благодарен.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, у меня банкротство и сегодня должен был быть суд 16.09, а его его перенесли на 21.09 и никаких объяснений и тянут каждый раз. Как мне быть ? Это уже больше года тянут , то сказали в апреле 22 суд, потом тянули и сказали 16.09 суд и теперь опять 21.09

Добрый день. Дано: единственная квартира получена по наследству около 10 лет назад. Через несколько лет после этого было зарегистрировано ИП на сдачу ее в аренду с кодами на аренду и продажу. Зарегистрировано как УСН 6%. Несколько лет назад пару раз использовался патент, а потом сново было УСН 6%. Кроме аренды именно этой квартиры, никакие объекты недвижимости не продавались и не сдавались все годы регистрации как ИП. Сейчас квартира попала под проект реновации города Москвы и будет получена новая взамен старой. Возникает вопрос о потенциальной продаже новой квартиры. вопросы: 1) если не сдавать в аренду новую квартиру, то будет НДФЛ 0%, т.к. срок владения больше 5 лет сумарно? Или все равно насчитают 6% по ИП, т.к. была аренда старой квартиры? 2) Когда сниматься с учета ИП в таком случае, до или после продажи? 3) если новую квартиру сдавать в аренду, то имеет ли смысл зарегистрироваться как самозанятый и закрыть ИП? И если посдавать в аренду пару лет как самозанятый, а потом продавать, то меняется ли налоговые последствия? Есть ли четкая практика по этому? (например, был ИП, стал самозанятый, аренда единственной квартиры, больше 5 лет владения) Единственный собственник - гражданин РФ, но нерезидент налоговый.

**Тема вопроса:** Правомерно ли удержание стимулирующей выплаты и условие о компенсации 230 000 ₽ при увольнении, если работодатель нарушает порядок применения взысканий? **Суть ситуации:** Я работаю врачом-стоматологом в стоматологической поликлинике Подмосковья. В трудовом договоре содержится условие: при досрочном расторжении по моей инициативе без уважительных причин я обязан выплатить учреждению 230 000 рублей. Руководство использует это обременение как способ психологического давления — понуждает меня к увольнению по собственному желанию для последующего взыскания суммы. **Факты нарушений со стороны работодателя:** 1. В августе 2026 года, находясь на больничном, я обнаружил в расчётном листке за июль снижение стимулирующей выплаты («доплата за интенсивность») на 80%. Норма рабочего времени и объём работы выполнены полностью. Заведующий отделением объяснил это несвоевременным закрытием 28 амбулаторных карт (19 за июль, 9 за июнь) и предупредил о снижении на 100% в следующий раз. Приказ об удержании не издавался, письменное объяснение до применения взыскания не затребовалось — нарушение ст. 193 ТК РФ. 2. Сроки сдачи карт сдвинуты по объективным причинам: прежняя заведующая официально разрешила сдавать карты до конца месяца, следующего за отчётным. В июле не хватало компьютеров, был сломан принтер — руководство было в курсе. Все 28 карт закрыты в электронной системе, в страховую не предъявлялись, материальный ущерб учреждению отсутствует. 3. На больничном я предложил разобраться дистанционно — отказали, заявив, что разбирательство возможно только очно после выхода. Лишить выплат смогли заочно, а провести процедуру — нет. Я добровольно направил заведующему все 28 объяснительных записок в электронном виде. После этого администрация прекратила любую обратную связь. 4. После выхода с больничного 01.09.2026 началась фабрикация новых взысканий: ежедневные требования объяснительных по текущим пациентам, вменение нарушений за непроведение профгигиены (отложена по клиническим показаниям — коффердам, лечение острой боли, перевод из другого филиала). Заведующий пригрозил публично разобрать мои карты на общем сборе врачей — нарушение врачебной тайны (ст. 13 ФЗ № 323-ФЗ). У меня нет ни одного действующего дисциплинарного взыскания. 5. На врачебной комиссии мои объяснительные назвали «бредом», ответа о правомерности снижения выплат не дал. Руководство потребовало «извиниться и продолжать работу». **Вопросы:** 1. Законно ли удержание стимулирующей выплаты на 80% без приказа и без затребования письменного объяснения? 2 Можно ли квалифицировать действия руководства как принуждение к увольнению и основание для расторжения договора без выплаты компенсации? подробно в файле. спасибо -